2025年合肥工业大学学科助理岗位招聘14人公告_

2025年合肥工业大学学科助理岗位招聘14人公告

2025-07-10 安徽公务员考试网

合肥工业大学2025年学科助理岗位招聘公告摘要

　 合肥工业大学2025年学科助理岗位招聘公告已发布。报名时间：2025年7月4日—2025年7月18日。安徽公务员考试网现将其发布如下：

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合肥工业大学2025年学科助理岗位招聘公告正文

合肥工业大学2025年学科助理岗位招聘公告

　　　为进一步加强学校一流学科培育建设，根据学校工作安排，决定公开招聘学科助理14名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　1.拥护党的路线、方针和政策，政治觉悟高，具有良好的思想政治素质、较强的事业心和责任感，遵纪守法，身体健康;

　　2.具备较强的语言表达和文字写作能力，能熟练运用各种办公软件，并具有承担相应岗位工作必需的知识、能力和素养;

　　3.能服从相关单位安排，完成学科建设等日常工作事务;

　　4.应届毕业生，年龄不超过30周岁(1995年1月1日后出生)，2025年7月底前取得硕士研究生及以上学历学位证书，具体岗位和专业要求如下：

招聘单位	岗位名称	招聘数	专业要求	岗位职责
机械工程学院	学科助理1	1名	理学、工学相关专业	协助学科建设、成果转化等日常工作
机械工程学院	学科助理2	1名	理学、工学相关专业	协助对外合作、人才引进等日常工作
计算机与信息学院	学科助理3	1名	理学、工学相关专业	协助学科建设、人才培养等日常工作
计算机与信息学院	学科助理4	1名	理学、工学相关专业	协助学院硕博生、科研基地等日常工作
电气与自动化工程学院	学科助理5	1名	理学、工学相关专业	协助学科建设、科研管理等日常工作
电气与自动化工程学院	学科助理6	1名	理学、工学相关专业	协助一流学科培育中日常行政事务工作
食品与生物工程学院	学科助理7	1名	食品、生物、药学相关专业	协助学科建设、人才培养等日常工作
食品与生物工程学院	学科助理8	1名	食品、生物、药学相关专业	协助大型精密仪器共享服务平台建设与管理等
仪器科学与光电工程学院	学科助理9	1名	理学、工学相关专业	协助学科建设、人才培养等日常工作
仪器科学与光电工程学院	学科助理10	1名	理学、工学相关专业	协助学科平台管理、实验室管理等日常工作
管理学院	学科助理11	1名	理学、工学、管理学相关专业	协助学科综合服务等日常工作
管理学院	学科助理12	1名	理学、工学、管理学相关专业	协助学科实验室建设、信息化建设等日常工作
马克思主义学院	学科助理13	1名	马克思主义理论、新闻学、计算机相关专业	协助学科建设、人才培养等日常工作
马克思主义学院	学科助理14	1名	马克思主义理论、新闻学、计算机相关专业	协助人事人才工作、宣传推广等日常工作

　　二、招聘程序

　　1.申请报名

　　凡符合条件且有意向的应聘者，可通过系统报名，一人限报一个岗位。

　　(1)报名时间：2025年7月4日—2025年7月18日

　　(2)报名方式：应聘人员登录“合肥工业大学招聘系统”提交应聘资料，应聘人员请注册登录后(选择非教学科研岗位)填写个人基本信息，上传附件材料：(1)学历学位证明材料，本科起至最高学历的毕业证及学位证(未取得学历学位的可上传院系盖章的《就业推荐报名表》或在读证明)，在境外获得学位(学历)的应聘者需另提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;(2)个人介绍视频(介绍个人基本情况、学习、工作经历、阐述本人能胜任应聘岗位的理由等)，视频时长不超过2分钟，mp4格式，200M以内，压缩包形式在系统提交;(3)个人荣誉、获奖情况等。

　　应聘人员资格审核通过进入考核后，在现场审核时须提供以上资料原件及复印件。

　　2.考核

　　(1)初选。根据招聘条件和个人提供材料，学校对应聘者进行初选，按照与拟招聘岗位数3:1比例确定进入面试人员名单，不足3:1比例的，按实际人数确定。

　　(2)面试。满分100分。面试顺序于当日现场抽签确定，未按时参加面试的人员，视为自动放弃面试资格。

　　3.录用、公示

　　按照面试成绩从高到低排序确定拟录用人员名单，最后一名有数名应聘人员成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。面试成绩低于60分者，不予录用。

　　拟录用人员名单将在我校人力资源处主页上进行公示，公示期为5个工作日。若公示前拟录用者放弃资格，将依据面试成绩排序由高到低递补。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

　　三、人员管理及待遇

　　1.学科助理岗位为人事派遣性质，拟录用人员与人事派遣机构签订劳动合同，办理入职手续。

　　2.薪酬待遇：税前10万元左右/年(含学校代缴的公积金、养老保险、医疗保险、失业保险等)。

　　四、其它事项

　　1.应聘者必须按要求准备材料，内容不全或与要求不符的，不予受理。对于违反招聘纪律的应聘人员，取消资格。