2024年潘集区区属国有企业副总经理、总会计师公开招聘公告(4人)

2024-11-26 安徽公务员考试网

\ 潘集区区属国有企业副总经理、总会计师公开招聘公告摘要

     潘集区区属国有企业副总经理、总会计师公开招聘公告已发布统一报名时间为即日起至2024年12月10日下午17:00,每人限报一个岗位,逾期不再接受报名。安徽公务员考试网现将其发布如下:
 
\ 更多安徽事业单位招聘公告获取

事业单位招聘公告获取
\ 潘集区区属国有企业副总经理、总会计师公开招聘公告正文


潘集区区属国有企业副总经理、总会计师公开招聘公告

  安徽淮畔建设投资集团有限公司和淮南市潘城建设有限责任公司为淮南市潘集区区属国有企业,由淮南市潘集区财政局(国资委)指导管理。为加快公司发展,深化国企改革,经中共潘集区委、潘集区人民政府研究决定,特面向省内外公开招聘副总经理3名、总会计师1名,现将有关事项公告如下:

  一、基本原则

  人岗匹配、择优录取。

  二、招聘岗位及要求

  详见附件1。

  三、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)热爱社会主义,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法、品行端正;

  (三)具有良好的敬业精神和职业道德;

  (四)具有正常履行职责的身体条件;

  (五)具备拟报名岗位所需的其他资格条件。

  年龄条件中“40周岁及以下”是指1983年11月1日(含)以后出生,以有效居民身份证为准;岗位要求中的“相关岗位工作经验”,按足年计算,截止时间为2024年11月,因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。

  岗位要求中“专业要求”主要依据安徽省2024年考试录用公务员参考专业目录。

  (六)具有下列情形之一的,不得报名:

  1.触犯刑律受到刑事处罚的;

  2.近三年内因违反党纪、政纪受到纪律处分的;

  3.曾被开除公职的;

  4.尚未解除纪律处分的人员;

  5.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  6.正在接受审查尚未做出结论的。

  四、招聘程序

  (一)发布公告

  2024年11月26日在淮南市潘集区政府官网、安徽省人力资源有限公司招聘报名平台(http://srl.ahrccp.com/)、国资才智微信公众号发布招聘信息。

  (二)网上报名及资格初审

  1.考生通过安徽省人力资源有限公司招聘报名平台(http://srl.ahrccp.com/)在线报名,提交有关材料。统一报名时间为即日起至2024年12月10日下午17:00,每人限报一个岗位,逾期不再接受报名。

  2.考生报名后于2024年12月11日17:00前登录报名平台查询是否通过资格初审。

  (三)资格复审

  网上报名资料经初审符合报名条件者,由潘集区财政局(国资委)公开招聘工作领导小组(以下简称区公开招聘领导小组)办公室集中进行资格复审。资格复审时,报名者需提供以下材料:

  1.本人二代有效居民身份证件、学历证书、学位证书等材料原件和复印件。

  2.报名者须填写《淮南市潘集区区属国有企业公开招聘副总经理、总会计师报考资格审查表》(见附件2),提供近期一寸正面免冠同底照片4张,以及报考岗位具体要求的其它证件资料。

  3.机关事业单位在编在岗人员报考的,应按人事管理权限提供所在单位和主管部门签署的“同意报考”证明材料并加盖单位公章。

  4.各岗位实际招聘岗位人数与审核通过人数比例达到1:3方可开考,达不到规定比例的,相应核减或取消该岗位招聘计划数。

  (四)面试

  采取半结构化面试进行,满分为100分。主要测试应试人员的基本素质、管理能力、逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力等。

  (五)测评

  面试通过的初选人员进行管理能力测评。

  (六)体检和考察

  根据应聘人员面试成绩,结合管理能力测评结果,按1:1比例确定参加体检和考察人员。体检和考察人员名单及时间另行通知。

  (七)会议研究

  考察结束后,考察组对考察对象提出录取建议,报区国企改革领导小组会议研究审定,再由区国企改革领导小组办公室作为重大事项向区委、区政府汇报。

  (八)公示和聘用

  对拟聘用人员,在“潘集区人民政府网”及安徽省人力资源有限公司招聘报名平台(http://srl.ahrccp.com/)进行公示。

  经公示无异议或公示结果不影响聘用的,按有关规定办理入职手续。

  五、相关待遇

  (一)按照有关规定,对聘用人员实行聘期合同制和任职试用期制,试用期6个月。试用期满后,经考核胜任的,办理正式聘用手续。聘任岗位任期为3年,任期届满后根据潘集区区属国有企业工作需要或业绩考核情况决定解聘或续聘。

  本次招聘岗位薪酬,具体由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成,副总经理平均最高年薪不高于32万元/年,总会计师平均最高年薪不高于32万元/年,具体考核实施办法由潘集区财政局(国资委)公开招聘工作领导小组牵头制定执行。

  (二)聘用人员为机关事业单位正式工作人员的,自聘用之日起按国家有关政策办理相关手续。

  六、组织领导

  为保障招聘工作顺利进行,成立潘集区财政局(国资委)公开招聘工作领导小组办公室,负责本次公开招聘工作的组织实施。区纪委监委全程监督招聘工作。对违反招聘纪律的报考人员,视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消招聘资格、通报到有关单位等处理,情节特别严重的,纳入招聘考试黑名单;对违反招聘纪律的相关人员,按有关规定予以处理,触犯刑律的,移交司法机关依法处理。

  本次招聘的最终解释权归区公开招聘领导小组办公室。有关招聘信息,登陆安徽省人力资源有限公司招聘报名平台(http://srl.ahrccp.com/)查询。本次招聘考试,不指定用书、不举办和不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

  (一)咨询电话及联系人

  0554-4989101,联系人:胡主任

  (二)监督电话

  0554-4975060

  (三)咨询时间

  周一至周五(上午9:00--11:30;下午14:30--17:30)

  附件1:淮南市潘集区区属国有企业公开招聘副总经理、总会计师需求表

  附件2:淮南市潘集区区属国有企业公开招聘副总经理、总会计师报考资格审查表

  潘集区财政局(国资委)公开招聘工作领导小组办公室

  2024年11月26日

 

          文章来源:https://www.panji.gov.cn/pjzx/tzgg/11259031442.html
  1. \ 其他地区招聘相关资讯推荐阅读
  2.  
  3. \
    <a href=
     
    \
    扫码关注我们
    更多精彩等待你发现 
 

分享到

切换频道