2024安徽六安市叶集区人民武装部招聘民兵教练员公告(2名)

2024-05-31 安徽公务员考试网

\ 安徽六安市叶集区人民武装部招聘民兵教练员公告摘要

  2024年安徽六安市叶集区人民武装部招聘民兵教练员公告已发布,根据工作需要,六安市叶集区人民武装部面向社会公开招聘专职教练员2名,报名采取网上报名方式。递交材料均扫描发送至邮箱1530802410@qq.com或寄送至区人武部,报名截止时间为2024年6月10日下午18:00安徽公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 安徽六安市叶集区人民武装部招聘民兵教练员公告正文

叶集区人民武装部招聘民兵教练员公告

  根据工作需要,六安市叶集区人民武装部面向社会公开招聘专职教练员2名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行考试与考察相结合的方法进行。

  二、招聘岗位及条件

  主要担负全区民兵干部和民兵分队共同课目、专业课目的教学与训练;协助完成应征青年役前教育、学生军训;人武部机关赋予的其他业务工作等。且必须符合以下条件:

  1.本区户籍或在辖区内有固定住所的人员;

  2.高中以上学历,有5年以上服役经历,年龄为32周岁以内(1992年5月31日以后出生);

  4.专业不限,能够熟练操作使用计算机及常用办公软件;

  5.具有良好的政治、军事、业务素质,品行端正,有强烈的责任心、事业心和荣誉感,能够吃苦耐劳;

  6.体格健康,具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

  7.在综合成绩相同情况下,在部队荣立三等功以上奖励或担任教练员、班长以上骨干、荣获“四会”教练员称号的、有新闻报道工作经历且在省级报刊杂志发表过个人署名文章的优先。

  三、有下列情形的人员,不得报考

  1.在读的全日制普通高校学生;

  2.现役军人;

  3.在部队服役期间,受到党纪或行政处分的;

  4.曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

  5.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的,被依法列为失信人员的;

  6.曾被开除党、团籍和军籍的或近三年受过记过以上纪律处分的;

  7.被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;

  8.法律法规规定不得参加报考的其他情形人员。

  四、招聘程序

  (一)网络报名

  报名采取网上报名方式。递交材料包括:

  1.《报名表》,应聘人员自行下载打印填写;

  2.本人有效居民身份证、退伍证、立功受奖证书等。

  以上材料均扫描发送至邮箱1530802410@qq.com或寄送至区人武部,报名截止时间为2024年6月10日下午18:00

  报名咨询电话:17705645708.

  (二)资格审查

  资格审查贯穿录用全过程,在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件或弄虚作假的,均取消其报考资格或者录用资格。报名截止后,由用人单位进行资格审核。报考人员提交的报考信息应当真实、准确,与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。提供虚假报考信息的,一经查实,取消聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,按有关法律法规给予处理。每位考生限使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

  (三)初试

  招聘期间会电话或短信通知报名者,请保持通讯正常,联系不上或不能按时参加相应环节的视为放弃不能进入下一环节。

  1.基础理论(30分)。笔试以闭卷方式进行,理论考核范围:习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平强军思想、入伍共同课目理论。

  2.基础体能(20分)。包括1200米跑、仰卧起坐、引体向上3项内容,依据《军事体育训练大纲》进行评判。

  3.教学组训(50分)。采取“四会”教学方式进行1个共同课目示范教学(限定10分钟内),教学课目范围:队列、单兵战术基础或专业教学法授课,教学配合人员从考生中随机抽取。

  (四)面试

  面试人选根据笔试成绩从高分到低分按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。

  面试后,笔试成绩与面试成绩按50%、50%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。面试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。

  (五)成绩评定

  根据招聘岗位计划数和应试人员综合成绩,从高分到低分,按1.5:1的比例等额确定人员参加体检和政审。

  (六)体检及政考

  体检及政审工作由用人单位统一组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行,考生体检在二级甲等以上综合性医院进行(或提供上年度体检报告)。政考按军队招聘人员政治考核标准实施,由人武部协调区公安分局、教育局实施。

  (七)聘用

  由六安市金盾保安服务有限公司与拟聘人员签订劳动合同,用人单位与拟聘人员签订保密协议。试用期1个月,考核合格后确定为正式聘用对象。合同期满,经考核合格后可以续聘。

  (八)工作福利待遇

  薪资以叶集区2024年度城镇非私营单位就业人员平均工资水平为参考,按年预算按月发放。

  叶集区人民武装部

  2024年5月30日
 
  文章来源:https://www.ahyeji.gov.cn/zwzx/gsgg/25614395.html
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