2024安徽合肥滨湖国有资本运营控股集团招聘工作人员公告(13名)

2024-05-26 安徽公务员考试网

\ 安徽合肥滨湖国有资本运营控股集团招聘工作人员公告摘要

  2024年安徽合肥滨湖国有资本运营控股集团招聘工作人员公告已发布,为深入实施人才强企发展战略,更好满足公司高质量发展需要,现面向社会招聘相关岗位工作人员13人,报名时间:2024年5月23日----2024年6月5日,请在规定时间内报名,逾期不予报名。安徽公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 安徽合肥滨湖国有资本运营控股集团招聘工作人员公告正文

合肥滨湖国有资本运营控股集团有限公司招聘简章

  合肥滨湖国有资本运营控股集团有限公司(以下简称:滨湖国控集团)为合肥市包河区区属一级国企,成立于2017年11月,注册资本30亿元。截至2023年末,集团合并口径总资产229亿元,净资产125亿元。

  作为安徽省市辖行政区首个获得AA主体信用评级的区属国有企业,滨湖国控集团分别于2024年3月、4月成功发行10亿元科创债、3.27亿元CMBS,均创安徽省区县首单发行记录。滨湖国控集团始终坚持承担投融资和资本运作两大功能,与资本市场深度接轨,推动集团市场化、现代化转型发展,已打造科创孵化、资本运作、工程建设、生态环保等十大业务板块。

  目前,滨湖国控集团共有各级全资及控股子公司42家、参股企业38家,旗下子公司获得国家专利技术37项,2家子公司获得国家高新技术企业认定。集团拥有“国家级科技企业孵化器”智汇工园、“中国产学研合作创新示范基地”中国视界、“国家级文化产业示范园区”核心载体滨湖卓越城文华园等高质量产业园区,参与建设的“科大硅谷”包河科创中心、“工大智谷”成果转化基地等科创孵化平台,累计孵化、培育企业166家,含国家高新技术企业37家。集团拥有私募基金管理人资格牌照,组建设立包河高质量发展母基金和2支自管基金,共参与23支基金的发起设立,基金管理总规模超220亿元,认缴出资超51亿元,直接和间接参与的股权投资项目超50个。

  滨湖国控集团官网:http://hfbhgk.com/

  为深入实施人才强企发展战略,更好满足公司高质量发展需要,现面向社会招聘相关岗位工作人员13人,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  1.坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤;

  2.坚持公平公正、竞争择优、人岗相适。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导;

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

  3.具有良好的品行和职业道德;

  4.具备岗位所需的专业或技能条件;

  5.适应岗位要求的身体条件;

  6.法律、法规规定的其他条件;

  7.年龄、年限的要求以2024年5月23日为截止日期计算,例如年龄35周岁以下,即1989年5月23日及以后出生,其他年龄以此类推。报名人员工作经历因工作单位变化而中断时间的可以累计计算,在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。

  (二)岗位任职条件

  具体岗位及要求详见附件。

  (三)有下列情况之一者不得报名:

  1.现役军人;

  2.经党委、政府相关部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  4.法律规定不得参加报考的其他情形人员;

  5.不符合招聘岗位条件要求的人员;

  6.被依法列入失信被执行人名单尚未撤销的人员;

  7.签订竞业禁止协议,尚在有效期内的人员。

  三、招聘程序

  招聘程序为网上报名、资格初审及简历优筛优选、笔试、资格复审、面试、线上测评、体检、背调(考察)、会议研定、公示、聘用等。

  四、报名时间及方式

  1.报名方式:应聘人员通过登录下方报名网址在线报名

  2.报名网址:https://hfbhgkjt.zhaopin.com

  3.报名时间:2024年5月23日----2024年6月5日,请在规定时间内报名,逾期不予报名。

  4.报考人员登录报名网站进行报名,每人限报一个岗位,逾期不再接受报名。请认真填写个人应聘信息,以及报考岗位要求的其他资料;报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

  5.报名时考生须上传身份证扫描件,国家承认的学位、学历证书扫描件,中国高等教育学生信息网(学信网)《教育部学籍在线验证报告》扫描件(网页截图无效),获得的职称、职业资格等证书扫描件,其它证书、证件扫描件(如有)。

  6.报名结束后,根据报考人员提供的所有资料,对报考人员的学习教育经历、工作经验、岗位匹配度、资格证书等进行多维度综合评判打分,择优进入下一环节。

  五、考试

  (一)笔试

  笔试内容包括行政职业能力测试和岗位专业知识,满分100分。本次笔试形式为线下笔试,笔试地点计划安排在安徽省合肥市,时间暂定为端午节后,具体相关事宜以准考证公布内容为准。

  (二)面试

  面试分为初试和复试,采取半结构化面试方式。面试满分100分,设定面试成绩最低分数线为70分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。

  初试前,组织对面试入围人员进行资格复审。凡出现以下任一情况的,即为资格复审不合格,取消面试资格:

  1.与报考资格条件不符的;

  2.不能提供规定证件材料的;

  3.不能在规定时间接受资格复审的。

  考试各环节的时间和地点以短信或电话的方式另行通知。本次面试不指定面试辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  六、体检与背调

  根据最终成绩,从高分到低分按岗位数1∶1的比例确定进入体检与考察人员名单。

  1.体检在三级甲等以上综合性医院进行,体检具体参考招聘单位相关要求执行。

  2.入职前,由智联招聘对应聘人员进行背调,如果发现有不符合录用条件或者弄虚作假者,不予录用。

  七、聘用及待遇

  1.本次招聘建立考生备选库。对已参加面试的考生进行备选登记。如岗位出现空缺,用人单位可根据需要依次递补,递补有效期自首次发布拟聘公告之日起计,设置为一年。

  2.本次招聘人员为委托招聘,聘用人员与滨湖国控集团(含子(分)公司)签订劳动合同,如有岗位调剂,经双方沟通确认后,由滨湖国控集团统一调剂;聘用人员按照国家法律规定享受职工保险待遇;薪资福利参照集团有关制度执行,提供有竞争力的薪酬待遇,享受五险二金等福利,享受带薪年休假等国家法定休假。工作内容及工作地点由滨湖国控集团统一安排。

  3.聘用人员实行试用期6个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期满,经双方协商一致,可以续聘,重新签订劳动合同。经考核不能胜任岗位者,期满后不再签订劳动合同,终止劳动关系。

  4.聘用人员一律与原单位脱钩,行政事业单位人员须辞去原公务员及事业编制,社会招聘人员理顺保险等相关手续。否则由此而产生的全部后果由其自行承担。

  八、相关说明

  1.滨湖国控集团有权根据岗位需求变化、报名情况、面试情况等因素,调整、取消或终止本次岗位的招聘工作,无需提前说明。

  2.应聘人员对提交材料的真实性负责,应聘人员要严格遵守招聘纪律,不得弄虚作假,资格审查贯穿招聘录用全流程。违者取消应聘资格,已录用的解除劳动关系。

  3.招聘单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密,不退还报名资料。

  4.招聘期间各个环节将通过手机短信、电话等方式与应聘者联系,报名人员要确保填写的所有联系方式准确、畅通。规定时间内未按要求参加测评、报到、合同签订等环节,视为主动放弃。

  5.整个实施过程中,所有报名人员须根据相关要求参加资格复审、笔试、面试等环节。

  6.本次招聘委托智联招聘提供全程专业服务,不指定复习参考教材和培训机构,谢绝上门拜访。

  7.本次招聘工作在滨湖国控集团党委统一领导下进行,集团党委对招聘工作进行全程监督。

  九、联系方式

  网上报名系统咨询电话:0551-67195315梁经理

  合肥滨湖国有资本运营控股集团有限公司

  2024年5月23日
  文章来源:http://yun.ahbys.com/job2.html?jid=69379&cid=242771
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