2025年安徽公务员考试哪些人可以报考应届生岗位？下面本文结合2024年安徽公务员考试包括指南为大家解答：
哪些人员可以报考面向"应届毕业生"职位？
（1）国家统一招生的2024年普通高校应届毕业生和2024年毕业的留学回国人员。
（2）国家统一招生的2022年、2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加"服务基层项目"前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未就业的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未就业的退役士兵。
（5）2022年1月1日至2023年12月31日取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证、未落实工作单位的留学回国人员。
（6）其他按规定可享受应届毕业生相关政策的人员。
应届生报考的三大优势
1、岗位优势
近年来，为了落实中央关于积极促进高校应届毕业生就业的要求，同时提升公务员尤其是基层公务员素质，省考很多岗位只针对应届生开放，意在为应届生提供更多的机会。并且非应届生报考的岗位，如果符合要求，应届生也是可以报考的。想要报考省考的应届生一定要利用好这一难得的身份优势，认真备考。
2、时间优势
此刻正是应届考生最佳的备考时机，一定要抓紧时间备考。另外公务员考试知识点比较多，尤其是行测，常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析，各个专项都要吃透。应届生占据了时间优势，有大把的时间来专心备考，甚至可以进行两轮三轮的复习。提前备考，利用充裕的空余时间，后期才会有更多的时间查缺补漏，在有限的时间里备考更高效。
3、学习能力强
应届生学习能力、记忆力强，上学期间持续学习和考试，知识运用熟练，应试经验丰富，对省考这样考点繁多、考察范围广的考试会有很大帮助。而在职考生，因为脱离校园太久，书本上的知识可能忘得差不多了，重新捡起也会耗费一些时间。
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