2024安徽宣城宁国市人民医院公开引进医疗卫生人才公告（35名）_

2024安徽宣城宁国市人民医院公开引进医疗卫生人才公告（35名）

2024-05-13 安徽公务员考试网

安徽宣城宁国市人民医院公开引进医疗卫生人才公告摘要

　　2024年安徽宣城宁国市人民医院公开引进医疗卫生人才公告已发布，本次计划为宁国市人民医院校园招聘公开引进医疗卫生人才35名，报名时间：2024年5月12日8:00至2024年5月18日17:00，以邮件到达时间为准，逾期不受理(如遇其他特殊情况，需延长报名时间的另行通知)。报名方式：网络报名。安徽公务员考试网现将其发布如下：

更多安徽事业单位招聘公告获取

安徽宣城宁国市人民医院公开引进医疗卫生人才公告正文

宁国市人民医院2024年校园公开招聘医疗卫生人才公告

　　为深入贯彻人才强卫战略，加快我院医疗卫生人才队伍建设，经研究，决定面向校园公开引进医疗卫生人才。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　1.坚持党管人才、德才兼备原则;

　　2.坚持民主、公开、竞争、择优原则;

　　3.坚持以事择人、人岗相适原则。

　　二、引进计划

　　本次计划为宁国市人民医院校园招聘公开引进医疗卫生人才35名，具体岗位、专业等要求详见《宁国市人民医院2024年校园招聘计划》(附件1)。岗位条件中的专业参照国家教育部颁布的相关规定执行。

　　三、引进对象和条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，爱岗敬业、甘于奉献，具有良好的道德品行。

　　2.专业要求：国家统招高中起点全日制本科及以上的高等院校的2024应届毕业生(毕业时须如期取得相应学历、学位证书);国家统一招生的2022年、2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　3.年龄要求：本科生25周岁及以下，硕士研究生35周岁及以下，博士研究生45周岁及以下。其中“25周岁以下”指1998年5月1日(含)以后出生，其他以此类推。

　　4.适应岗位要求的身体条件。

　　5.持有三方就业协议书(空白)和毕业生推荐表。

　　6.岗位所需的其他条件(详见附件1)。

　　四、引进程序和方法

　　(一)发布公告

　　通过宁国市人民医院网站(www.ngsyy.com)、宁国市人民医院微信公众号、丁香园网站(www.dxy.cn)等相关媒体统一发布人才引进公告。其他有关信息后期将陆续发布。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名时间及方式

　　报名时间：2024年5月12日8:00至2024年5月18日17:00，以邮件到达时间为准，逾期不受理(如遇其他特殊情况，需延长报名时间的另行通知)。

　　报名方式：网络报名。

　　2.报名要求

　　报名所需材料原件扫描或拍照后，以压缩包的形式发送至宁国市人民医院报名邮箱：ngsrmyy2024@163.com，压缩包名称为“姓名+毕业院校+报考岗位代码”。

　　需提供以下报名材料：

　　(1)《宁国市人民医院2024年校园公开招聘医疗卫生人才报名资格审查表》(见附件2.仅需提交word版本，资格复审时提交纸质版并签名)

　　(2)本人有效身份证、各类荣誉证书、学生证等影印件各一份(资格复审时查验原件);2023届毕业生还应提供毕业证、学位证等相关证件，2024应届毕业生在签订合同时补充提供;

　　(3)近期免冠半身电子证件照片(上传的电子照片须为单色背景的近期免冠正面清晰证件照，JPG格式);报考人员必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加面试，填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，对海外留学生提供教育部留学证明的，可适当放宽专业要求。

　　报名材料发送后，若未收到回复，须在工作时间电话联系报名点工作人员，确认报名材料是否发送成功。报名点：宁国市人民医院人事监察科，联系电话：0563-4011395.

　　每位报考人员限定报名一个岗位，同时报名多个岗位或多次报名无效。

　　3.资格审查

　　宁国市人民医院负责资格审查工作，并及时通知资格初审合格人员在规定时间内(请关注“综合面试公告”)，前往报名点，提交相关报名材料原件，进行资格复审。

　　资格复审通过的发放《面试通知书》，弄虚作假者取消面试资格并记入个人诚信档案。资格审查贯穿招聘工作的始终，如报名人员在某一环节被发现不符合规定条件的，即取消其资格。

　　(三)招聘考核方法

　　1.综合面试考官：在市委组织部、市委编办、市人社局、市卫健委的指导和和市纪委监委驻卫健委纪检监察组的监督下，由2名外请专家和5名院内专家(其中1名专家按招聘专业岗位设置)组成。

　　2.综合面试方式：以“理论笔试+结构化面试”的方式进行综合面试。

　　招聘考官根据结构化面试、相关资格证件、毕业生学业成绩、获奖情况等方面进行综合评分。

　　最后按招聘岗位数从高分到低分依次录取。为确保新引进人员基本素质，设定考核成绩70分为最低控制合格分数线。

　　综合面试时间初定于2024年5月下旬，具体见“综合面试公告”。请关注宁国市人民医院网站(www.ngsyy.com)、宁国市人民医院微信公众号、丁香园网站(www.dxy.cn)消息。

　　(四)体检考察

　　根据招聘计划数和应聘人员面试成绩，对达到最低控制合格分数线的考生从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象。若考生面试成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

　　体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅、安徽省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检费用考生自理。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的，则取消其拟聘资格。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　(五)公示

　　招聘各环节的结果均在宁国市人民医院网站(www.ngsyy.com)、宁国市人民医院微信公众号、丁香园网站(www.dxy.cn)等相关媒体公布。其中，确定的拟聘用人员有关信息公示7天。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映情况，并提供必要的证明材料或调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。

　　(六)签约聘用

　　经公示结果不影响聘用的，签订三方就业协议书，取得学历(学位)证书后，来院签订正式合同予以录用。对违反公开引进规定、未在2024年7月前提供招聘岗位所要求的资格证书或未在规定时间内报到的人员，取消其聘用资格。新聘用人员编制管理按宁国市医疗卫生人才引进和实施办法执行。

　　五、有关事宜

　　本次招聘在市委组织部、市委编办、市人社局、市卫健委的全面指导和市纪委监委驻卫健委纪检监察组的全程监督下开展工作。

　　本《公告》由宁国市人民医院负责解释。

　　咨询电话：0563-4011395

　　监督电话：0563-4037820

　　2024年5月11日

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/o9YF5ZkBCa0w9TPq-lBR0A