为贯彻落实市委、市政府民生实事的决策部署，进一步加强老年学校(大学)队伍建设，引导和鼓励优秀高校毕业生从事老年教育工作，黄山市教育局、中共黄山市委老干部局、黄山市财政局、黄山市人力资源和社会保障局决定面向普通高校应、历届毕业生(重点面向2024届毕业生)公开招聘老年学校(大学)工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
2024年，我市老年学校(大学)工作人员特设岗位招聘任务共19名，主要面向各县(区)、乡镇(街道)、村(社区)老年学校(大学)开展教育教学及管理服务，服务期1年。(招聘计划详见附件1)。
二、报名条件
(一)招聘对象为普通高校应、历届毕业生(重点面向2024届毕业生)，具有国家承认的大学专科及以上学历(须于2024年7月31日前取得相应的学历证书)，符合招聘单位设置的岗位要求。同时应符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护党的路线方针和政策，遵纪守法，具有良好的品行;
3.热爱基层工作，有服务群众意愿;
4.服从招聘单位安排，履行聘用合同;
5.身体健康;
6.岗位所需的其他条件。
(二)有下列情形之一的，不得报名：
1.不符合岗位招聘条件的人员;
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3.现役军人;
4.在各级公务员、事业单位等公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
5.法律法规规定不得参加报名的其他情形人员。
三、招募程序
按照发布需求、个人申请、面试考察、研究公示、确定人选、签订服务协议(或服务合同)等程序择优录用。黄山市2024年老年学校(大学)工作人员招聘全程公开透明，通过政府部门官方网站等多种方式进行公示、公告，时间5个工作日。
四、服务管理
(一)岗前培训：由设岗各区县统一组织，培训内容主要
包括老年教育法律法规、教学与管理方法、履行职责的基本要求等。
(二)签订合同：拟招聘人员与用人单位签订为期1年的聘用合同，合同中应明确规定用人单位和应聘人员双方的权利、义务和终止合同的条件。
(三)上岗工作：拟聘用人员在签订聘用合同后，须在规定时间内到单位报到上岗，否则视为自动放弃，取消其聘用资
格。
(四)生活补助：聘用人员在聘期间工作生活补助(含个人和单位应缴纳的社会保险，以及统一购买的人身意外伤害保险)标准，由设岗老年学校(大学)结合实际确定。
(五)激励保障：聘用人员在聘期间，职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地同类人员同等对待。聘用期满考核合格(含合格)等次以上，视同1年基层工作经历;被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)的，其聘用期间按政策缴纳企业职工养老保险的时间计算为工龄。
五、报名要求
(一)报名时间：即日起至2024年7月30日17：00.
(二)报名方式：关注黄山市教育局、黄山市人力资源与社会保障局等政府部门官方网站，下载《黄山市2024年老年学校(大学)工作人员特设岗位计划招聘报名登记表》，将申请表电子版及相关佐证材料(身份证、学生证、党员团证、所获荣誉等)清晰扫描件或拍照图片，采用压缩包的方式发送至设岗单位联系人邮箱，邮件的主题命名为“申报岗位+姓名+学校”。
(三)报名联系方式：
文章来源：https：//jyj.huangshan.gov.cn/jyxw/tzgg/9181797.html
安徽老年学校(大学)公开招聘工作人员公告摘要
