因工作需要，现面向社会公开招聘编外工作人员25名。现将有关事项公告如下：
一、组织领导
招聘工作在市卫生健康委员会指导下，由市中西医结合医院具体组织实施。市中西医结合医院设立公开招聘工作组，负责承办具体招聘事务，纪检监察机关实施监督。
二、招聘原则
招聘工作坚持公平、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。
三、招聘岗位
具体详情见《2024年度滁州市中西医结合医院公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1.以下简称《岗位计划表》)。
四、招聘范围及条件
具有国家教育部门承认和《人力资源社会保障部国家卫生健康委国家中医药局关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2021〕51号)]要求的学历学位人员，且必须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有适应岗位要求的身体条件;
5.符合招聘岗位年龄要求(详见《岗位计划表》)。“年龄条件”中“25周岁以下”为1998年4月15日(含)以后出生。
6.符合岗位所需的专业及其他条件(详见《岗位计划表》)。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(1)不符合岗位招聘条件的人员;
(2)在读的全日制普通高校学生;
(3)现役军人;
(4)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(6)被开除中国共产党党籍的;
(7)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
五、招聘程序和方法
公开招聘工作按照以下步骤组织实施。
(一)信息发布
招聘岗位等信息于2024年4月3日起在市中西医结合医院网站(http://www.czzxy.cn/)统一发布。
(二)报名及资格审查
1.报名时间为2024年4月15日—2024年4月19日，每天上午8:00—11:00.下午2:30—5:00.报名地点：滁州市中西医结合医院人事科，咨询电话：0550-3510810.
2.应聘人员需提供有效居民身份证和符合岗位要求的学历、学位证书、护士执业证书、毕业生就业推荐表等相关证件。以上各项报名证件和证明材料均须提供原件和复印件(一式两份)。未提交毕业证、学位证、护士执业资格证书原件的，需于2024年7月31日前提交上述证件原件，未在规定时间内提交相关证件原件的人员，将取消其录用资格(不再补录)。
3.应聘人员须填写《2024年度滁州市中西医结合医院公开招聘工作人员报名资格审查表》(附件2)，并提交一寸近期正面免冠同底彩色照片五张。
4.应聘人员按招聘岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。应聘同一岗位的须形成竞争，报考人数与岗位招聘人数的比例不低于2:1.不足开考比例规定的，取消或核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于4月22日工作时间到原报名点改报其他符合条件的岗位。
5.报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
6.报名工作由市中西医结合医院负责，由市中西医结合医院初审，市卫生健康委员会复审。笔试、面试时间另行通知。
7.招聘岗位规定的专业要求等有关资格条件方面的问题，由市中西医结合医院负责解答。
(三)考试
1.笔试
(1)笔试对象
《岗位计划表》中考试类别为“笔试+面试”的报考人员。
(2)笔试内容
专业技术岗位科目为《基础知识》《专业知识》两科，其中：《基础知识》内容为解剖、生理、病理、药理、诊断、免疫学、卫生法规等;《专业知识》为报考专业相关知识。考试时限每科为120分钟，分值每科为100分。
(3)笔试工作组织
笔试工作由市中西医结合医院组织实施。
(4)笔试时间和地点
笔试时间及地点详见准考证(领取笔试准考证的时间另行通知)。
(5)笔试成绩公布
笔试成绩于笔试结束后7个工作日内在市中西医结合医院网站公布。
笔试合成成绩为：《基础知识》成绩×40%+《专业知识》×60%。
对经审核符合加分条件的“服务基层项目”人员，我院将在网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序在笔试成绩合成前每科加2分。
为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试合成成绩需达到60分。低于最低控制合格分数线者不得进入下一环节。
本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
2、面试
(1)面试对象
根据笔试合成成绩从高分到低分排序，按照2:1比例确定面试人选，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选，不足规定比例的按实际人数参加面试。
(2)面试内容
面试内容及形式详见《面试工作实施方案》，面试满分为100分。为确保新进人员基本素质，设定面试最低控制合格分数线，面试成绩须达到60分，低于60分不得进入下一环节。实际参加面试人数少于或等于岗位计划数的考生，面试成绩需达到70分以上或当天在考场实际参加面试人员的平均分方可进入下一环节。
(3)面试工作组织
面试工作由市中西医结合医院严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求组织实施。
(4)面试时间和地点
面试时间和地点：以面试通知书为准(领取面试通知书的时间另行通知)。
(5)考试成绩计算
参加笔试和面试的应聘人员总成绩为：笔试合成成绩×60%+面试成绩×40%。以上考试总成绩在面试结束后7个工作日内在市中西医结合医院网站公布。
(四)体检和考察
根据应聘人员的考试总成绩从高分到低分的顺序与招聘岗位数按1：1比例等额确定体检、考察对象。如最终考试总成绩相同，参加“笔试加面试”的应聘人员，依次以《基础知识》成绩、《专业知识》成绩得分高者优先，若成绩仍相同的，采取加试的形式确定，加试方案另行公布。
体检工作由市中西医结合医院在市卫生健康委员会指导下组织实施。按照人力资源社会保障部、国家卫生健康委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
对体检或考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，只递补一次。拟聘用人员名单公示结束后不再递补。
(五)公示和聘用
体检、考察等均合格的人员将确定为拟聘用人员，在医院网站上公示7个工作日，同时公布监督举报电话。
对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，医院与其签订劳动合同，试用期时间按国家规定确定。
试用期内经用人科室及主管部门考核不合格的，予以辞退;试用期满后考核合格的，工资参照本院同类聘用人员标准执行，缴纳五险一金。
六、纪律和监督
公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督。监督电话：0550—3977799.
本公告的相关事项由市中西医结合医院负责解释。
2024年4月3日
文章来源：https://www.czzxy.cn/content/detail/660d08d80f0c01e4678d35d9.html
安徽滁州市中西医结合医院招聘编外工作人员公告摘要
