2024安徽芜湖医药健康职业学院招聘工作人员简章(45名)

2024-03-19 安徽公务员考试网

\ 安徽芜湖医药健康职业学院招聘工作人员简章摘要

  2024年安徽芜湖医药健康职业学院招聘工作人员简章已发布,本次计划招聘45人,其中行政岗职员22名、教学岗职员23名,全国范围内符合条件人员均可报名应聘。报名截止时间即日起招满为止安徽公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 安徽芜湖医药健康职业学院招聘工作人员简章正文

2024年芜湖医药健康职业学院招聘简章

  一、关于我们

  芜湖医药健康职业学院是2023年新设的一所民办全日制专科层次高等职业学院。学校位于安徽省域副中心城市——芜湖,占地面积424亩,校舍总规划36万平米。2024年9月计划高校新生入校。

  二、学校专业

  学校以医药卫生为主要门类,首批拟开设护理、助产、中医康复技术、中药学、医学美容技术、婴幼儿托育服务与管理6个专业。

  三、招聘人才岗位

  芜湖医药健康职业学院因工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘工作人员。本次计划招聘45人,其中行政岗职员22名、教学岗职员23名,全国范围内符合条件人员均可报名应聘。

  四、招聘条件

  (一)政治条件

  热爱祖国,忠诚党和人民的教育事业。热爱学生,有较高的思想政治素质和职业道德水平。自觉遵守国家法律法规和学院各项规章制度,求真务实、敬业乐业、甘于奉献。

  (二)学历及业务条件

  1.护理专业课教师:护理学或者临床医学专业,全日制本科及以上学历;中级及以上职称优先,有相关工作经历者优先。

  2.助产专业课教师:护理学、助产或者临床医学专业,全日制本科及以上学历;中级及以上职称优先,有相关工作经历者优先。

  3.中药学专业课教师:药学、中药学、临床药学相关专业,全日制本科及以上学历;中级及以上职称优先,有相关工作经历者优先考虑。

  4.中医康复技术专业课教师:针灸推拿学、康复治疗学、中医骨伤科学和中医康复学等相关专业,全日制本科及以上学历;中级及以上职称优先,有相关工作经历者优先考虑。

  5.医学美容技术专业课教师:医学美容技术、临床医学等相关专业,全日制本科及以上学历;中级及以上职称优先,有相关工作经历者优先考虑。

  6.婴幼儿托育管理与服务专业课教师:婴幼儿托育、幼儿教育等相关专业,全日制本科及以上学历;中级及以上职称优先,有相关工作经历者优先考虑。

  7.公共基础课教师:基础医学、外语、计算机、体育、大学语文等相关专业,全日制本科及以上学历;中级及以上职称优先,有相关工作经历者优先考虑。

  8.专职辅导员:中共党员,本科及以上学历,具备良好的沟通与表达能力,具备较强的心理素质和情绪管理能力;教育学、心理学、医学类等相关专业或硕士学历或具备相关工作经验者优先,

  (三)健康条件

  具有良好的身体和心理素质,能胜任本职工作。

  五、福利待遇

  校内待遇,参考薪酬标准(具体薪酬面议)

  青年教师(8-15万元)

  注:完成如下工作内容:①发表论文1篇(四类及以上),要求与学校专业需求方向相关;②参加学科竞赛,带领学生参加各级各类比赛不少于3组,个人报名参加教师类竞赛不少于1组;③每学年参加教师信息化大赛和“三优”(优秀论文、优秀教学软件和优质课)竞赛不少于2次;④完成年教学课时量576课时,非教学课时量192课时。享受教师岗公共基础课本科应届生8万元、专业基础课本科应届生10万元、专业核心课本科应届生12万元;公共基础课硕士应届生10万元、专业基础课硕士应届生12万元、专业核心课硕士应届生14万元。获奖有专项奖励办法执行兑付。

  福利:五险一金、节日慰问、生日福利、公寓式住房、精致员工餐、带薪休假、公费旅游、0-6岁子女幼儿园入园教育、工作服、电脑补贴、提供全面的专业培训及完善的晋升平台(培训经费保障)。

  六、招聘程序

  (一)报名

  所有报名程序线上完成。(一人限报一岗)报名截止时间即日起招满为止。

  需要上传应聘材料目录(包括但不限于)

  1.个人简历表;

  2.本人有效居民身份证正反面图片原件;

  3.学历、学位、教师资格证、执业资格证书、专业技术职务资格证、各类荣誉和获奖证书等原件。

  应聘人员对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消考核或聘用资格。

  以上三类材料均提供清晰彩色扫描件,按照顺序分类生成PDF文件。三类材料打包压缩,统一命名为“姓名拟报名岗位名称”(一人限报一岗)发送至指定邮箱。(18155365252@163.com)

  (二)资格审查及验证

  院人事处会同相关处室及用人单位,根据学院相关文件精神、岗位要求和应聘者自身条件进行资格审查,并通知资格审查合格者参加考核(审查未通过者,学院不再逐一通知)。参加考核时需带报名上传复印件材料到现场验证。

  (三)考核方式

  采取“半结构化面试”方式考核,具体考核安排另行通知。

  面试考核主要考察应聘人员基本素质,内容包括自我介绍和相关问题答辩等。学院根据面试成绩高低排序,按招聘计划的1:3比例确定参加技能测试人选。

  七、联系方式

  咨询电话:许老师18155365252.0553-8525520

  咨询时间:9:00-11:0014:30-17:00(工作日)

  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/4mI_lichuQ63S0wenpzXrg
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