2024安徽交控资源有限公司校园招聘工作人员公告(6名)

2024-03-19 安徽公务员考试网

\ 安徽交控资源有限公司校园招聘工作人员公告摘要

  2024年安徽交控资源有限公司校园招聘工作人员公告已发布,公司本部:工程技术岗4人,战略投资岗2人。报名时间:2024年3月15日--3月30日17:00安徽公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 安徽交控资源有限公司校园招聘工作人员公告正文

安徽交控集团所属安徽交控资源有限公司2024年校园招聘公告

  一、公司简介

  安徽交控资源有限公司成立于2022年1月5日,为安徽省交通控股集团有限公司控股子公司,是顺应国家产业政策,面向未来资源发展的新型企业。公司主营矿产资源投资开发、土地综合整治、资产整合盘活及新能源开发等三大业务,是安徽交控集团转型发展的重要载体,是集团交通产业延链补链强链的关键一环。公司将以打造全国一流资源开发标杆企业为愿景,全面贯彻新发展理念,积极推动产业新技术与交通新业态深度融合,精心打造优质骨料集中供应平台与清洁能源开发先进示范,努力成为绿色低碳高质量发展的倡导者、践行者与引领者。

  二、招聘原则

  (一)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤

  (二)坚持公平公正、竞争择优、人岗相适

  三、招聘岗位

  公司本部:工程技术岗4人,战略投资岗2人。

  四、招聘对象

  招聘对象为国内普通高等院校或学历学位获得教育部留学服务中心认证的国(境)外高校2024届毕业生,须于2024年7月前取得毕业证、学位证。未落实工作单位的2022届、2023届毕业生也可报名。

  五、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵纪守法,品行端正,身体健康,无不良记录;

  3.硕士研究生及以上学历;

  4.进取意识和责任心强、吃苦耐劳,具有较强的学习和创新能力、人际沟通和团队协作能力、情绪管理和抗压能力;具有良好的职业发展潜能,符合招聘岗位要求;

  5.中共党员(含预备党员)、学生干部、有优秀科研成果、省市级以上奖学金获得者优先考虑。

  (二)岗位资格条件

  招聘岗位人数专业

  工程技术岗A2储能科学与工程、储能技术、碳中和科学与工程、可再生能源与清洁能源、清洁能源技术

  工程技术岗B2智能电网信息工程、智能电网与控制、电气工程、电力系统及其自动化

  战略投资岗2应用经济学、国民经济学、金融学、能源经济、能源经济学、能源与低碳经济学、投资学、投资经济学、政治经济学、西方经济学

  六、招聘程序

  本次招聘主要包括发布公告、报名、资格审查、能力素质测试、背景调查与体检、研究决定、公示与录用等程序。招聘计划与通过资格审查人数比例应达到1:3(未达到规定比例的岗位视情况核减或取消计划)。

  (一)发布招聘公告。在安徽交控集团官网、猎聘网等平台发布招聘公告。

  (二)报名。登录猎聘网完善个人简历信息,在线报名。公司如组织参加相关高校校园招聘会或举办专场招聘会,应聘者可现场投递简历。每名应聘者限报1个岗位。

  报名时间:2024年3月15日--3月30日17:00

  投递链接:https://www.liepin.com/campus/project-detail/12954619/

  投递二维码:


  报名时需提交以下材料:报名表,本人身份证、本科学历学位证书、研究生成绩单、获奖证书等相关材料扫描件。

  (三)资格审查。根据招聘条件、岗位要求,依据报考人员提供的信息进行资格审查。通过资格审查者进入下一环节。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员不符合报名资格条件的,取消其报名资格或聘用资格。

  (四)能力素质测试。能力素质测试分为笔试和面试两个环节,重点评估报考人员的综合素质和专业能力。

  1.笔试。通过资格审查人数超过招聘岗位人数1:6的,即采取笔试方式确定面试人选。根据笔试成绩由高到低的顺序,按照1:3的比例确定面试人选(如笔试成绩最后1名出现并列的,一并进入面试环节)。笔试满分100分,笔试及格线60分,达到及格线方可进入下一环节。

  2.面试。采用半结构化面试形式,重点考察入围人员的现实表现及立足岗位分析和解决问题的能力。通过资格审查人数低于招聘岗位人数1:6(含)的,直接采取面试方式进行综合能力评估。面试满分100分,面试及格线70分,达到及格线方可进入下一环节。

  能力素质测试综合成绩按笔试成绩和面试成绩6:4比例合成,即能力素质测试综合成绩=笔试成绩×60%面试成绩×40%,各项成绩均保留小数点后两位。如综合成绩并列则以笔试成绩评分高低为依据,较高者在前。如直接采取面试方式进行,则以面试成绩为准。

  笔试、面试成绩及排名在猎聘网公布。

  (五)背景调查与体检。根据能力素质测试综合成绩由高到低的顺序等额进入背景调查和体检环节。如候选人能提供近6个月国内三甲医院出具的体检表,可不重新体检。

  因背景调查人选缺额、体检不合格或个人自愿放弃的,可根据总成绩由高到低依次递补1名或取消、核减相关招聘计划。

  (六)招聘录用。将招聘情况形成报告,经公司会议研究确定拟聘人员后在猎聘网站进行公示,公示期7天。公示无异议后,签订毕业生就业协议,待毕业后签订劳动合同。

  七、其他说明

  1.应聘人员对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格,已录用的解除劳动关系。

  2.招聘单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密,不退还报名资料。

  3.资格审查和能力素质测试时间、地点等事宜另行通知。能力素质测试结果和录用结果在猎聘网公开公示。

  4.薪酬待遇按照公司有关制度执行,提供社会保险、住房公积金、企业年金等五险两金、带薪年休假、就餐补助、通讯补助、工会福利等。

  5.进入面试环节的考生,包干发放一定交通补贴,具体标准为:在肥高校考生100元;省内非在肥高校考生200元;山东、江苏、浙江、江西、湖北和河南等6省高校考生为300元;其他省份高校考生为500元。非在肥高校考生,可根据需要免费安排住宿。

  6.招聘单位有权在报名人数或满足招聘条件人数不足的情况下减少或终止个别岗位的招聘,并对本次招聘享有最终解释权。

  7.咨询电话:0551-66160744(猎聘招聘项目组)

  (工作日9:00-12:0014:00-18:00)

  安徽交控资源有限公司

  2024年3月15日
 
  文章来源:http://yun.ahbys.com/job2.html?jid=59084&cid=193514
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