2024安徽蚌埠市中心某学校公开选聘劳务派遣教师公告（4名）_

2024安徽蚌埠市中心某学校公开选聘劳务派遣教师公告（4名）

2024-02-03 安徽公务员考试网

安徽蚌埠市中心某学校公开选聘劳务派遣教师公告摘要

　　2024年安徽蚌埠市中心某学校公开选聘劳务派遣教师公告已发布，报名采取网络报名的方式进行，报考人员登录安徽中青人力资源管理有限公司官方网站（https://www.zq0552.com/）报名。统一报名时间为即日起—2月4日16：00，逾期不再补报。安徽公务员考试网现将其发布如下：

更多安徽事业单位招聘公告获取

安徽蚌埠市中心某学校公开选聘劳务派遣教师公告正文

蚌埠市中心某学校2024年劳务派遣教师招聘公告

　　为集聚优秀教育人才，大力建设教育强市，促进我市教育高质量发展，蚌埠市中心某学校现委托安徽中青人力资源管理有限公司，面向社会公开选聘劳务派遣教师，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

　　二、招聘岗位人数及要求

序号	岗位名称	招聘人数	性别	年龄	学历层次	岗位要求	备注
1	小学语文教师	1	男女不限	35岁以下	本科及以上学历	持有小学语文教师资格证，有初中语文教师资格证及有从教经验优先
2	小学体育教师	1	男女不限	35岁以下	本科及以上学历	持有小学体育教师资格证，有初中体育教师资格证及有从教经验优先
3	初中历史教师	1	男女不限	40岁以下	本科及以上学历	持有初中历史教师资格证，有从教经验优先
4	初中道法教师	1	男女不限	40岁以下	本科及以上学历	持有初中道法教师资格证，有从教经验优先

　　三、招聘条件

　　同时具备招聘岗位基本条件和资格条件的人员方可报名。

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，享有公民政治权利。

　　2.思想政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的道德素养，无不良行为记录。

　　3.具有国家承认的大学本科及以上学历。

　　4.具备相应或高于招聘学历，并与报考岗位学科一致的教师资格证书。

　　5.普通话等级为二级乙等及以上，中小学语文学科普通话等级为二级甲等及以上。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.不符合岗位招聘条件的人员；

　　2.有违反教育师风师德行为受到查处的；

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到过党纪政纪处分或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　4.因身体健康状况不能胜任正常教育教学工作的；

　　5.经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　6.法律、法规规定不得参加报考的其他情形人员。

　　四、网络报名及资格初审

　　（一）报名程序

　　1.网络报名：报名采取网络报名的方式进行，报考人员登录安徽中青人力资源管理有限公司官方网站（https://www.zq0552.com/）报名。统一报名时间为即日起—2月4日16：00，逾期不再补报。

　　2.报名需录入的信息：报考人员登录安徽中青人力资源管理有限公司官方网站（https://www.zq0552.com/）进行报名，报考人员报名时，上传本人电子照片、学历证书电子照片、相应教师资格证书，普通话证书，并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格；

　　3.查询资格审查结果：请报考人员于2024年2月5日12:00之后登录安徽中青人力资源管理有限公司官方网站（https://www.zq0552.com/）查询资格审查结果；

　　4.网上打印准考证：报名确认成功后，报考人员于2024年2月6日9:00-17:00登录安徽中青人力资源管理有限公司官方网站（https://www.zq0552.com/）下载并打印准考证。

　　五、考试方式

　　1.面试时间及地点：

　　面试时间及地点详见准考证。

　　2.面试形式

　　面试采取现场试讲(无生上课)的形式。面试总分为100分，面试分数当场公布。

　　根据报考人员面试成绩由高分到低分的顺序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检对象。如面试成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

　　六、体检

　　1.体检工作参照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检费用由报考人员自理。

　　2.对体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在报考同岗位面试人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。

　　七、用工形式