为加强医院人才队伍建设，根据学科发展需要，现计划公开招聘博士人才，具体事项预公告如下：
一、招聘岗位
博士岗位41个(以上级审批为准)，见附件1.
二、招聘条件
(一)基本条件
1、拥护中国共产党的领导、热爱祖国、遵纪守法，具有良好的品行、职业道德、无不良从业记录。
2、身心健康，达到相关体检合格标准，能胜任岗位工作。
(二)具体条件
1、年龄：博士年龄35周岁以下(1989年1月1日及以后出生)，出生年月均以身份证为准。
2、学历：需具有博士学历和学位。如未能在2024年12月31日前提供博士学历和学位证书，或不符合招录条件，则取消其录(聘)用资格。
3、符合岗位所需专业和其他条件。
三、待遇保障
高层次人才聘期内享受安家费、购房补贴和科研经费等引进待遇。
(一)引进人才纳入事业单位编制。
(二)安家费与购房补贴最高50万元、科研经费最高50万元、人才津贴最高10万元/年，具体面议。
(三)符合安徽医科大学校聘副教授条件者，来院可申请大学校聘副教授，给予兑现副高待遇。
(四)配偶工作安排。原则上要求配偶所学专业应为医疗专业或为医院现有岗位，愿意服从医院统一安排，可由医院统筹安置至相应岗位工作。如配偶自谋工作，医院可在人才服务期内一次性给予5万元补贴。特殊人才配偶安置可一事一议。
(五)交通、住宿补贴。为方便对引进人才的考察，医院对受邀来院参加考察、考核的外地人才(学校或工作单位在外地)报销往返交通费一次(仅限于国内部分)和提供住宿补贴，具体补贴金额参照医院差旅费报销政策。
四、招聘流程
(一)报名方式
应聘人员将以下报名材料原件扫描成一份PDF文件发送至邮箱aydsfy@163.com(电子材料统一打包，命名为：姓名-应聘科室/岗位名称)。
1、报名表(附件2);
2、居民有效身份证;
3、所有高等教育期间学历学位证书(海外教育经历提供教育部出国留学认证);应届毕业生需提供就业推荐表和学生证;
4、岗位所需的资格证书、职称证书;
5、专业技术资格聘书或工作经历证明(历届人员提供)等;
6、第一作者发表的论文(提供论文首页和检索报告)、主持的课题项目批复等业绩证明材料;
应聘人员须对提供的个人信息和资料真实、准确、完整和及时性负责，如有弄虚作假者，一经发现即取消招录资格，情节严重者追究相关人员责任。
(二)招聘程序
1、医院组织简历初核，确定面试意向。
2、现场面试或通过网络视频形式面试。
五、联系方式
联系电话：0551-66333488(王老师陈老师)
邮箱：aydsfy@163.com
地址：合肥市新站区淮海大道100号医院门诊五楼人力资源部
人力资源部
文章来源：http://job.mohrss.gov.cn/sydwgg/150338.jhtml
安徽省安医大一附院北区博士人才招聘预公告摘要
