一、招聘原则
坚持面向社会，公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘条件和岗位职责
(一)报名基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，服从组织分配，保守工作秘密，品行端正，作风正派，吃苦耐劳，爱岗敬业责任心强，无违法犯罪记录，志愿从事客运安检工作;
2.高中及以上文化程度，年龄18-35周岁的女性。身高158cm及以上，身体健康，体型匀称，符合服务行业从业人员健康条件，五官端正，身体外露部位无明显疤痕，无纹身，无色盲、色弱、高度近视等眼科疾病，矫正前视力1.0以上，听力正常，口齿清晰，无慢性病、心脏病、精神病等器质性或传染性疾病，能适应铁路轮班制工作要求。
3.同等条件下，家庭所在地在工作所在地附近或在工作所在地有固定住所者优先。
(二)岗位职责
1、岗位名称：合肥站安检员
2、岗位职责：
1)安检工作应当坚持“安全第一、严格检查、文明作业、热情服务”的原则，服从领导，听从指挥，遵守规定，履行职责。
2)依照国家相关法律、行政法规及铁路规章制度落实铁路旅客运输安全检查工作，保障旅客生命及财产安全。
3)对旅客及随身携带品做到“逢包必检、逢液必查、逢疑必问”，杜绝旅客携带禁限物品进站、上车。
4)按照相关规定对旅客进行人身检查，做到全覆盖检查。
5)爱护铁路设备设施，正确并熟练使用安检设备。
6)做好旅客服务工作，对重点旅客做到重点照顾。
三、招聘程序
采取个人报名、资格审查、线上/线下初面、线下复面、体检考察、办理聘用手续等程序进行。
(一)报名：
报名方式采取线上报名的方式进行，报名同时进行资格审查。
报名时间：2024年1月17日
投递邮箱：shuqianqian@wanxin-holdings.com
报名人员需提供以下资料：
(1)贴有本人近期免冠照片的《应聘人员报名登记表》1份(见底部附件);
(2)本人身份证、毕业证书、资格证书原件及复印件;
考生所提供信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。
每位报考人员使用本人有效居民身份证进行报名和参加面试。
(二)面试
面试时间、地点另行通知。不按规定时间、地点参加的，视为自动放弃面试资格。
(三)体检和政审
体检和政审人选按岗位招录计划数，在面试人员中依照面试成绩从高分到低分，等额确定。如最后一名有多名考生面试成绩相同的，按照优先条件确定。对初选人员先进行体检，后进行政审考察。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补。
初选人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需皖信人力资源管理有限公司提供介绍信的，可前往公司领取。
四、聘用及管理
(一)录用后无异议或虽有反映经核查不影响聘用的人员，将进入聘用手续流程。
(二)聘用手续和待遇：
本次招聘为安徽皖信人力资源管理有限公司外包岗位，聘用后与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同。本次聘用人员办理国家规定的社保保险。
(三)本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。
(四)聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。
五、其他
(一)本次招聘的有关信息，将在安徽皖信人力资源管理有限公司官方网站、皖信标准化招聘考试网等网站发布。
(二)其他未尽事宜，请及时关注安徽皖信人力资源管理有限公司官方网站的相关公告，以上公告内容最终的解释权归安徽皖信人力资源管理有限公司所有。
(三)咨询电话：0551-63438793(束老师)
文章来源：http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?id=5005
安徽皖信人力资源管理公司公开招聘合肥站安检工作人员公告摘要
