2023安徽淮北市水务投资发展集团招聘工作人员公告（10名）_

2023安徽淮北市水务投资发展集团招聘工作人员公告（10名）

2023-12-21 安徽公务员考试网

安徽淮北市水务投资发展集团公开招聘工作人员公告摘要

　　2023年安徽淮北市水务投资发展集团公开招聘工作人员公告已发布，根据淮北市水务投资发展集团有限公司(以下简称水务集团)发展要求，面向社会公开招聘10名工作人员，报名时间：2023年12月20日上午9点至2023年12月26日下午16点。报名方式：网站报名，报名人员登录水务集团http://exam.hbsrlzy.com/网站网上报名板块报名。笔试时间地点见准考证。笔试科目：共2科，公共基础知识(满分100分)和专业能力测试(满分100分)，主要测试报考人员履行职位职责所必备的基本知识、专业能力等。不指定教材及辅导用书，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，需要复习资料的考生可参考2023年安徽事业单位课程备考。安徽公务员考试网现将其发布如下：

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安徽淮北市水务投资发展集团公开招聘工作人员公告正文

淮北市水务投资发展集团有限公司公开招聘工作人员公告

　　淮北市水务投资发展集团有限公司于2022年9月27日注册成立，注册资本为20亿元人民币，现阶段有淮北市供水有限责任公司、淮北市排水有限责任公司等6家全资子公司，经营范围主要是自来水生产与供应、水处理及其再生利用、天然水收集与分配、建设工程施工、建设工程设计、水质污染物监测及检测仪器仪表销售、计量技术服务等等。

　　根据淮北市水务投资发展集团有限公司(以下简称水务集团)发展要求，面向社会公开招聘10名工作人员，现就招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　水务集团公开招聘人员岗位表如下：

序号	职位名称	招考人数	职位资格条件和要求						咨询电话
			职位资格条件和要求
			政治面貌	专业	学历	年龄	职称（资格）证书	岗位职责
0101	党群工作部党建管理岗	1	中共党员	汉语言文学、中文、人力资源、图书情报与档案管理类等相关专业	本科及以上学历	25周岁及以下		1.负责党建日常工作，落实集团公司党组织部署专项工作； 2.负责理论学习、中心组学习、组织生活会等管理工作； 3.负责党员发展、党员组织关系管理、党员教育等工作。 4.领导交办的其他工作。	0561——3880031 0561——3880317 0561——3880031 0561——3880317 0561——3880031 0561——3880317
0201	纪检监察部纪检监察岗	1	中共党员	汉语言文学、中文、文秘、法律等相关专业	本科及以上学历	25周岁及以下		1.负责起草集团公司纪检组、本部室季度、年度等重要会议相关文字材料； 2.负责信访件、问题线索的系统登记、归档和保管等工作； 3.负责集团公司纪检监察的文书处理、印信管理、档案管理、谈话室管理、固定资产管理等具体工作。 4.领导交办的其他工作。
0202	纪检监察部纪检监察岗	1	中共党员	会计学、审计学、工程造价、工程管理等相关专业	本科及以上学历	25周岁及以下		1.负责一般文稿的起草和各种信息的汇总、统计和上报工作； 2.对反映集团公司党员干部和公职人员有关问题线索进行核实，尽快向领导反馈工作进行情况； 3.负责有关案件资料的立卷、归档、保管和保密工作； 4.负责对案件审理工作后执行情况和案件结案的落实。 5.领导交办的其他工作。
0301	综合办公室文秘岗	1		汉语言文学、中文等相关专业	本科及以上学历	25周岁及以下		1.负责文件的起草、报审、打印工作； 2.负责撰写各类会议材料、领导讲话、年度各类工作总结； 3.负责公司信息的收集、记录、编辑、报送等工作； 4.负责督查、反馈上级部门督办事项； 5.负责督查、督办、反馈重大决策、会议决议、重要工作以及领导批办件的执行情况，为公司决策层提供工作进度信息。
0401	财务管理部会计岗	1		会计学、财务管理等相关专业	本科及以上学历	25周岁及以下	初级会计师及以上	1.负责集团公司系统日常会计核算，编制会计报表及报表说明； 2.负责编制统计局、国资委、金融办等相关部门所需要的报表、报告； 3.负责纳税申报、发票领用、开具及税款缴纳工作。 4.领导交办的其他工作。
0501	经营管理部综合管理岗	1		会计学、审计学、财务管理等经济门类学、经营管理、行政管理、市场营销、计算机、大数据、安全工程、法学、工程管理等相关专业	本科及以上学历	25周岁及以下		1.负责本部门各类材料编写、报表的汇总报送等工作； 2.负责反馈上级部门督办事项； 3.负责收集与集团公司发展有关的市场信息，掌握市场动态，做好市场分析 4.领导交办的其他工作。
0502	经营管理部运营管理岗	1			本科及以上学历	35周岁及以下		1.监督供水管道所属单位做好辖区内日常巡查、维护保养工作； 2.负责收集整理、分析水厂运行相关数据，当辖区内水质发生变化及时跟踪、上报； 3.监督做好影响正常生产和供水事件的处理工作。监督排水管道所属单位做好辖区内日常巡查、维护保养工作； 4.做好污水处理相关信息、泵站运行记录的收集整理工作； 5.监督做好污水生产设备故障的应急处理工作； 6.协助做好安全生产、应急、消防、危化品管理等相关工作。
0503	经营管理部资产管理岗	1			本科及以上学历	35周岁及以下	初级会计师及以上	1.牵头建立集团公司固定资产台帐，实施动态管理； 2.汇总整理子公司待处理固定资产年度清理计划，牵头编制集团待处置固定资产清理年度工作计划； 3.对集团及下属子公司的待处置固定资产清理工作履行审查职责，并及时向分管领导提交审查意见； 4.负责审核固定资产盘盈、盘亏报告； 5.审核下属公司超权限资产处置项目方案、提出审核意见并会同有关督查人员对执行情况进行督查。
0601	工程管理部质量管理岗	1		土木工程、机电工程、给排水科学与工程、水利水电工程、水务工程、市政工程、工民建等相关专业	本科及以上学历	35周岁及以下	助理工程师或二级造价、建造等以上	1.负责项目的工程质量，保证质量体系文件在项目的有效运行，全面履行工程承包合同中所规定的各项责任； 2.负责制定项目质量目标，明确项目质量管理； 3.负责建立项目组织机构和各职能部门人员的安排，并规定其职责范围; 4.负责接受质量体系审核的准备工作，参加管理评定; 5.负责工程项目资源的组织、配置，根据授权进行项目的经营决策，制定项目管理文件，组织竣工验收、交付。
0602	工程管理部安全管理岗	1		土木工程、机电工程、给排水科学与工程、水利水电工程、水务工程、市政工程、工民建等相关专业	本科及以上学历	35周岁及以下	助理工程师或二级造价、建造等以上	1.负责办理开工前安全监审和安全开工审批，编制项目工程安全监督计划，上报安全措施和分项工程安全施工要点； 2.负责制定项目工程文明施工达标方案，提交文明施工达标方案，实施文明施工达标方案； 3.负责承办工地文明施工相关事宜，定期进行安全检查，提出奖罚意见； 4.负责整理汇总填写安全内业技术资料，总结安全生产状况并上报集团公司。

　　二、招聘条件

　　应聘者除具备上述条件外，应具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.具有国家承认的相应学历;

　　3.具有履行岗位职责所必须的理论和业务水平，有良好的履职记录，工作业绩突出;良好的心理素质，身体健康。

　　公开招聘人员岗位表中的“25周岁以下”为“1997年12月1日(含)以后出生”，“35周岁以下”为“1987年12月1日(含)以后出生”。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　1.现役军人;

　　2.经相关部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4.法律规定不得参加报考的其他情形人员;

　　5.不符合招聘岗位条件要求的人员。

　　三、招聘程序及办法

　　公开招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示、办理聘用手续等步骤进行。招聘公告在安徽公共招聘网、智联、新安网等相关媒体上发布，招聘过程中的相关公示公告信息统一在水务集团报名网站上进行公示。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2023年12月20日上午9点至2023年12月26日下午16点。

　　2.报名方式：网站报名，报名人员登录水务集团http://exam.hbsrlzy.com/网站网上报名板块报名。

　　联系地址及电话：淮北市水务投资发展集团有限公司(淮北市相山区南黎路128号)0561-3880031，0561-3880317。

　　3.报名所需资料：

　　(1)水务集团招聘考试报名表和应聘人员情况表;

　　(2)身份证、学历学位、职称、资格证书扫描件;

　　(3)学信网学历证书电子注册备案表扫描件;

　　(4)培训、获奖、取得重大工作成果等证书扫描件;

　　(5)近期同底2寸免冠彩色电子照片。

　　4.报名注意事项：

　　(1)请考生按照报名、资格审查及准考证领取等环节时间进行报名考试工作，若因逾期提供材料导致报名不成功或无法参加下一环节，由报名人员自行承担。

　　(2)报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。报名人员联系方式需要保持畅通，否则出现一切后果，报考人员自行承担。

　　(3)每人仅限报名一个岗位。

　　(二)资格审查

　　本次招聘工作资格审查分为初审和复审。

　　资格初审：报名时间结束后，根据岗位资格条件对报名人员进行资格初审。审查后，招聘岗位计划数与确认报考人数的比例不低于1:3，若有岗位报名人数达不到该比例，则根据水务集团实际工作要求延续该岗位报名时间。

　　资格复审：笔试结束后，由水务集团党群工作部对入围面试人员报名信息进行资格复审，资格复审不合格的人员不得进入面试环节，出现的岗位空缺，按照笔试成绩高低依次等额递补。

　　本次招聘资格审查工作贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，考生承担由此产生的一切后果。

　　资格审查期间，缺少报名资料的考生可进行补交资料，资格审查工作截止于2024年1月4日下午17:30，截止后不再收取任何报名信息，考生资料未交齐的视为不报考。

　　(三)笔试

　　1.笔试准考证领取时间和地点：报名人员凭本人身份证于2024年1月9日在报名网站上领取笔试准考证，按笔试准考证规定的时间及地点参加笔试。

　　2.笔试科目：共2科，公共基础知识(满分100分)和专业能力测试(满分100分)，主要测试报考人员履行职位职责所必备的基本知识、专业能力等。此次笔试不指定参考用书，采用闭卷方式进行。考生参加考试当天需要持本人有效身份证件、准考证。

　　3.笔试成绩:笔试按照两科平均分合成笔试最终成绩，笔试结束后笔试最终成绩、面试准考证领取时间在报名网站进行公示。

　　(四)面试

　　1.面试对象：按照职位招聘计划数与报考人数1:3的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序确定，最后一名成绩相同的，均进入面试环节。面试对象出现缺额的，按笔试成绩排名依次等额递补，递补不超过两次。

　　2.面试准考证领取时间和地点：请考生按照笔试成绩公示中要求的时间在报名网站上领取面试准考证，按照准考证要求时间参加面试。

　　3.面试考试：面试采取结构化面试的方式进行，面试分值为100分，主要测试报考人员实际工作能力。

　　4.成绩公示：面试结束后，按笔试成绩与面试成绩6:4的比例合成综合成绩。考生面试成绩、综合成绩和入围体检与考察人员名单在面试结束后在报名网站进行公示。

　　(五)体检与考察

　　1.报考人员总成绩按笔试成绩与面试成绩合成确定，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%(笔试、面试、总成绩均保留小数点后两位)。根据总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检考察人选，总成绩有2人及以上相同的，按笔试成绩从高分到低分确定体检考察人选。

　　2.考察与体检。考察全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力与岗位适应度、作风情况、廉洁自律及是否需要回避等情况。考察对象到二级甲等及以上医院进行体检，体检合格后方可进入考察环节。因体检或考察不合格或自动放弃等原因出现岗位空缺的，在报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补不得超过两次。应聘人员不按规定参加体检的，视作自动放弃。体检费用考生自理，体检时间地点另行电话通知。

　　(六)公示及聘用

　　对体检、考察合格者,根据考生总成绩排名，按1:1的比例确定拟聘人员名单，在报名网站公示5个工作日。公示如有异议，经查实，属不合格的，不予聘用。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。拟聘用人员名单公示结束一年内，若出现岗位空缺，经水务集团会议研究后，可进行岗位递补，仅递补一次。

　　拟聘用的新进人员，试用期六个月，试用期满经考核胜任的，正式聘用。

　　招聘单位对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　四、工资待遇

　　受聘人员按照市水务集团薪酬标准执行，缴纳五险二金，享受年休假，试用期工资按照转正后岗位工资80%执行。

　　五、监督检查

　　本次公开招聘工作坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”原则，严格执行政策，规范操作程序，信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受监督。在公开招聘工作中，凡与应聘人员有亲属关系或者其他可能影响公开招聘公正的，按规定进行回避。对在公开招聘工作中违反纪律的应聘人员及工作人员，将按有关规定严肃处理。本次公开招聘统一组织的笔试面试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，市水务集团纪检全程参与进行监督，同时欢迎社会各界进行监督!水务集团纪检监督电话：0561-3880576。

　　2023年12月20日

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/_RYC9NtNH0OO8_pQt2WKPQ

安徽淮北市水务投资发展集团公开招聘工作人员公告附件
　　点击下载：
　　附件：附件1：市水务集团招聘工作人员职位表.xls

　　附件2：水务集团招聘考试报名表.doc

　　附件3：应聘人员情况表.xls

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