2023安徽铜陵市铜官区公开引进急需紧缺专业人才公告(10名)

2023-12-02 安徽公务员考试网

\ 安徽铜陵市铜官区公开引进急需紧缺专业人才公告摘要

  2023年安徽铜陵市铜官区公开引进急需紧缺专业人才公告已发布本次计划引进10人,符合条件人员于2023年12月18日9:00-12月22日16:00登录铜陵市人力资源考试院报名系统(http://60.173.0.215:8008/),网上填写报名信息,报考人员须在报名截止时间前完成,否则视为未完成报名。此次报名不收费,报名成功后无需网上打印准考证。安徽公务员考试网现将其发布如下:

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\ 安徽铜陵市铜官区公开引进急需紧缺专业人才公告正文

2023年铜陵市铜官区公开引进急需紧缺专业人才公告

  为满足铜陵市铜官区企事业单位专业人才需求,现面向部分高校引进一批急需紧缺专业人才。有关事项公告如下:

  一、引进对象和计划

  引进对象为部分高校(见附件1)全日制本科及以上学历毕业生(不含专升本、独立学院毕业生)。

  本次计划引进10人,具体职位及要求见岗位表(见附件2)。

  二、基本条件

  1.具有中国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行;

  2.已经取得相应的学历学位证书;

  3.本科毕业生年龄不超过24周岁(1998年11月以后出生,其他涉及年龄计算的以此类推),硕士毕业生年龄不超过27周岁,博士毕业生年龄不超过30周岁;

  有失信记录、治安刑事处罚记录,受过纪律处分,或有回避情形人员,不宜报名;机关事业单位在编人员不得报名,其他已在铜就业人员须经现工作单位同意方可报名。

  三、引进程序

  (一)网上报名

  符合条件人员于2023年12月18日9:00-12月22日16:00登录铜陵市人力资源考试院报名系统(http://60.173.0.215:8008/),网上填写报名信息,报考人员须在报名截止时间前完成,否则视为未完成报名。此次报名不收费,报名成功后无需网上打印准考证。

  (二)资格初审

  引才主管部门根据报名人员网上提交的信息,进行资格初审,资格初审截止时间2023年12月22日16:30。通过资格初审人数与岗位招录计划比例低于3:1的,取消该岗位招录计划。通过资格初审人数与该岗位招录计划比例超过5:1的,采取比选方式择优确定面试人选。最终参加面试人员名单通过报名网站公布。

  (三)资格复审

  资格复审在面试前一天进行,主要对面试对象是否符合招录岗位资格条件进行复审,报考人员应提供毕业证、学位证、身份证等材料;报考人员提供的信息和材料必须真实完整,资格审查将贯穿招录全过程。

  (四)组织面试

  面试采用结构化面试的方式进行,成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不进入下一环节。实际参加面试人数少于或等于职位招聘计划数的考生,面试成绩须达到75分以上或不低于当天该考官组实际参加面试人员的平均分,方可进入体检考察环节。面试时间、地点另行通知。

  (五)体检考察

  面试结束后,根据面试成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检对象,体检合格者列为考察对象。若面试成绩相同,一并进入体检考察程序。体检考察工作按公务员录用体检、考察标准执行。

  (六)公示录用

  考察结束后,对拟引进对象在网上公示5个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的,办理录用手续。

  报考人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察不合格、不能在规定时间提供招录所需的相关材料、在办理招录手续前放弃聘用资格的,将在相应职位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分递补。拟录用人员无正当理由逾期不报到的,取消录用资格。

  四、政策待遇

  铜官区引进人才实行1年试用期,聘用管理岗位的,博士聘用7级职员、硕士聘用8级职员;聘用专技岗位的优先评聘相应专业技术职务,不受职数限制。对工作表现优秀且具备条件的,优先调任公务员岗位。

  五、其他事项

  本次引才报名不收取任何费用,同时给予市外来铜面试考生交通住宿补贴,交通费按单程省内每人最高300元、省外每人最高1000元标准,根据交通票据的2倍补助;住宿费按每人最高350元标准根据住宿发票补助。

  本次引才相关信息将在铜官区先锋网、铜官区门户网和今日铜官等新闻媒体上公布。引才全过程接受铜官区纪委监委和社会各界监督(监督举报电话:0562-6861158,0562-2899208),本公告中未尽事宜,由区委人才办负责解释(咨询电话:0562-2207882)。

  中共铜官区委人才工作领导小组

  2023年12月1日

  文章来源:https://www.tgxf.gov.cn/content/detail/6569480aaf81d0d9698b4567.html
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