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2023安徽阜阳市公安局招聘留置看护警务辅助人员公告（118名）

2023-11-18 安徽公务员考试网

\ 安徽阜阳市公安局招聘留置看护警务辅助人员公告摘要

　　2023年安徽阜阳市公安局招聘留置看护警务辅助人员公告已发布，阜阳市公安局面向社会公开招聘留置看护警务辅助人员118名，报名采用网络报名的方式进行，报名网站为阜阳人事考试网上报名系统(http://fyrsks.pzhl.net/index.php)，报名时间为2023年11月18日9:00至11月22日23:00，逾期不再补报。笔试时间：2023年12月2日上午9:00—10:30。安徽公务员考试网现将其发布如下：
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\ 安徽阜阳市公安局招聘留置看护警务辅助人员公告正文

阜阳市公安局2023年公开招聘留置看护警务辅助人员公告

　　根据《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》及有关规定，阜阳市公安局面向社会公开招聘留置看护警务辅助人员118名，有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、数量、条件

　　具体岗位及相应条件详见《阜阳市公安局2023年招聘留置看护警务辅助人员岗位计划表》(附件1)。

　　二、资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规;

　　(三)热爱公安事业，自愿从事公安警务辅助工作，具有较强的责任感;

　　(四)具有良好的政治素质、道德品行和纪律观念;

　　(五)年满18周岁，原则上不超过30周岁(即在1993年11月至2005年11月期间出生的人员)，退役军人年龄放宽到35周岁(即在1988年11月及以后出生的人员);

　　(六)具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无残疾，无口吃，无色盲，无纹身，能吃苦耐劳;

　　(七)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　2.本人或家庭成员、主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

　　3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

　　6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　7.被吊销律师、公证员执业证书的;

　　8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

　　9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

　　10.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

　　三、招聘程序

　　此次公开招聘按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、体能测试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序依次进行。

　　(一)网上报名

　　报名采用网络报名的方式进行，报名网站为阜阳人事考试网上报名系统(http://fyrsks.pzhl.net/index.php)，报名时间为2023年11月18日9:00至11月22日23:00，逾期不再补报。

　　报考人员登录阜阳人事考试网上报名系统进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《阜阳市公安机关2023年度公开招聘警务辅助人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素)，并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

　　每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　(二)网上资格审查及缴费

　　1.报考人员可于报名后至11月23日17:00前登陆阜阳人事考试网上报名系统查询是否通过资格审查。通过审查的，不能更改个人报考信息;尚未审查或未通过审查的，可在11月23日17:00前更改个人报考信息。

　　2.报考人员通过资格审查后至11月24日17:00前登录阜阳人事考试网上报名系统缴纳笔试费用。未按时缴费的，视为放弃报名。

　　资格审查工作贯穿招聘工作全过程，发现报考人员资料不全或虚假报考信息的，一经查实，立即取消报考资格，所产生的后果由报考者本人承担，涉及违法犯罪的，依法追究其法律责任。

　　(三)网上打印准考证

　　2023年11月29日9:00后,报考人员登陆阜阳人事考试网上报名系统下载并打印笔试准考证。笔试地点设在阜阳市城区，具体见笔试准考证。考试当天携带笔试准考证、有效居民身份证和指定文具(黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮等必要书写工具)参加考试。

　　(四)考试

　　考试按照笔试、体能测评、面试程序进行，考生考试成绩按笔试、体能测评、面试设定的比例合成总成绩(30%、30%、40%)计算到小数点后两位，第三位四舍五入。

　　1.笔试

　　笔试时间：2023年12月2日上午9:00—10:30;

　　笔试时间90分钟，采取闭卷方式进行，成绩满分100分。

　　笔试内容主要包括：习近平新时代中国特色社会主义思想;时事政治;《中华人民共和国治安管理处罚法》《道路交通安全法》《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》等法律基础知识及岗位要求其他知识点。

　　笔试成绩在阜阳市公安局网站上予以公告(http://gaj.fy.gov.cn)。笔试设定最低控制合格分数线为35分，考生笔试成绩低于35分的，取消进入下一环节资格。

　　考生有缺考、违纪或成绩无效等情况，也不得进入下一环节。

　　笔试加分项：

　　(1)烈士和因公牺牲公安民警、因公伤残公安民警的配偶子女可加10分;

　　(2)获得县级以上政府颁发的“见义勇为积极分子”可加10分;

　　(3)服役期间曾担任解放军武警部队战斗班班长、参加团级以上比武并取得三等奖以上或获得个人三等功以上荣誉的退役军人，可加5分;

　　(4)持有机动车驾驶证A证可加5分;

　　加分取其中一项，不累计加分。加分的相关证件、资料需现场查看，提供给工作人员审核，如不能按时提供证件、资料，视为自愿放弃加分。同时证件、资料原件提供复印件一份。

　　具体时间：2023年12月2日上午10:30—11:30，地点：详见笔试准考证。

　　2.体能测评

　　体能测评人选根据岗位录用计划数，在同岗位笔试达线人员中依笔试成绩从高到低按3：1比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者考试成绩相同的，一并确定为体能测评人选。

　　体能测评项目：纵跳摸高、男子1000米(女子≥800米)跑。纵跳摸高测评次数不超过3次，纵跳摸高实行合格制(男子≥265厘米、女子≥230厘米)，不合格者不得参加跑步测评;男子1000米、女子800米跑测评次数为1次，体能测评实行记分制，设定基础分60分(男子1000米为4′25″、女子800米为4′20″)，每增加1秒减少1分，每减少1秒增加1分。

　　考生有缺考、违纪或成绩为零分等情况，不得进入下一环节。

　　进入面试人员在阜阳市公安局网站上予以公告(http://gaj.fy.gov.cn)。

　　体测时间、地点另行通知。

　　3.资格复审

　　面试前，阜阳市公安局负责对面试人选进行资格复审，资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。

　　资格复审时须出示以下材料：

　　(1)本人近期二寸彩色免冠照片2张、身份证原件及复印件1张、户口簿原件及复印件1张(户口簿复印首页及本人页)、报名资格审查表(考生自行在报名系统打印)，《诚信承诺书》1份(详见附件2，请自行打印并填写);

　　(2)毕业证书原件及复印件、学信网学籍在线验证报告1份(大专及以上学历出具);

　　(3)退役军人还需提供退伍证原件及复印件1份;

　　凡与报考资格条件要求不符、不能按规定提供证件材料、或提供的材料与报名时提交的信息不符，或不在规定时间接受资格审核的，取消其参加下一环节资格。

　　资格复审时间和地点另行通知。

　　4.面试

　　面试原则上采取结构化面试的方法进行。面试人选根据岗位录用计划数，在同岗位人员中依笔试和体能测评设定的比例合成成绩(30%、30%)从高到低按2：1比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者考试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试后，笔试成绩、体能测评成绩、面试成绩按比例合成考试总成绩(保留小数点后两位)。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。考生有缺考、违纪等情况，也不得进入下一环节。

　　面试成绩在阜阳市公安局网站上予以公告(http://gaj.fy.gov.cn)。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(五)体检和考察

　　体检按招聘计划数，依考试总成绩(笔试、体测、面试成绩按30%、30%、40%)，从高分到低分依次等额确定体检对象(若总成绩相同的，按照面试成绩、体测成绩先后顺序从高到低确定)。

　　组织确定体检对象到指定的医疗机构进行身体健康检查。体检费用由报考人员自理，体检不合格者不退还体检费。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。

　　体检合格人员进入考察环节，考察工作由公安机关负责组织实施，按照《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》等规定，并参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》进行。

　　体检和考察不合格或放弃出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。若同岗位应聘人员递补时出现无人可补的情况，将在招聘单位内所有招聘岗位由高分到低分进行调剂递补。递补人员将按照体检、考察及招聘录用等环节进行。

　　(六)公示与聘用

　　体检、考察工作结束后，根据体检考察情况确定拟聘用人员名单，并进行公示(http://gaj.fy.gov.cn)。公示无异议的拟聘用人员，须参加岗前培训并依法签订劳动合同。对符合聘用条件的人员，试用期满考核合格者正式予以录用。试用期被证明不符合聘用条件和岗位要求的，依法解除劳动合同。

　　四、岗位薪酬待遇

　　录用的警务辅助人员的工资及福利待遇纳入政府财政保障。享受基本养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金等社会保障。

　　五、其他事项

　　1.本次招聘的岗位条件由招聘单位负责解释。

　　2.本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　3.报考人员须持续关注阜阳市公安局网站(http://gaj.fy.gov.cn)，未按规定参加报名、笔试、体能测试、资格复审、面试、体检的，均视为自动放弃应聘。凡因不及时查看造成的后果，由应聘人员本人负责。

　　六、信息发布和咨询、监督电话

　　招考公告和后续其他有关信息将陆续在阜阳市公安局网站(http://gaj.fy.gov.cn)发布，报考者如对报名和招考工作有疑问，可以拨打以下联系电话：

　　1.咨询电话：0558-3592996

　　2.监督电话：

　　监督举报电话：0558-3592996

　　(电话自公告发布后启用，在工作日办公时间使用)
　　阜阳市公安局

　　2023年11月14日
 
　　文章来源：https://gaj.fy.gov.cn/content/detail/6552d1a08866884d3c8b456b.html
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