2023安徽蚌埠市固镇县招募机关事业单位就业见习人员公告（35名）_

2023安徽蚌埠市固镇县招募机关事业单位就业见习人员公告（35名）

2023-08-13 安徽公务员考试网

安徽蚌埠市固镇县招募机关事业单位就业见习人员公告摘要

　　2023年安徽蚌埠市固镇县招募机关事业单位就业见习人员公告已发布，2023年度，全县机关事业单位招募就业见习岗位35个。采取现场报名方式，于2023年8月16日(上午8:00-11:30，下午14:30-17:30)递交报名材料，逾期不予受理。报名地点：固镇县投资大厦二楼人力资源大市场。安徽公务员考试网现将其发布如下：

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安徽蚌埠市固镇县招募机关事业单位就业见习人员公告正文

2023年固镇县招募机关事业单位就业见习人员公告

　　为认真落实党中央、国务院及省委、省政府稳就业决策部署，将就业见习作为帮助高校毕业生等青年提升就业能力的重要举措，切实发挥机关事业单位示范引领作用，缓解高校毕业生就业压力，帮助高校毕业生等青年群体加强岗位实践锻炼，提升就业能力。根据有关通知要求，现面向社会公开招募2023年固镇县机关事业单位就业见习人员，现就有关具体事项公告如下：

　　一、招募数量

　　2023年度，全县机关事业单位招募就业见习岗位35个(见附件1) 。

　　二、招募见习对象及条件

　　离校2年内未就业高校毕业生(2022届、2023届)、16-24周岁失业青年(1998年8月至2007年8月期间出生)。报名人员还必须符合以下条件：

　　(一) 具有中华人民共和国国籍;

　　(二) 遵守宪法和法律;

　　(三) 具有良好的品行;

　　(四) 适应岗位要求的身体条件;

　　(五) 岗位所需要的其他条件。

　　在报名当时有下列情形之一的不符合见习要求:

　　(一)已经登记就业的;

　　(二)已和用人单位建立劳动关系的;

　　(三)已参加单位社会保险的;

　　(四)已进行劳动用工备案的;

　　(五)已有工商登记注册的;

　　(六)已有企业或机关事业单位就业见习经历的;

　　(七)其他被认定为就业状态或不符合要求的。

　　三、见习时间

　　见习期限为3-12个月，具体可根据见习人员特点和岗位需求合理确定。

　　四、见习待遇

　　见习期间，县公共就业人才服务机构为见习人员按月发放基本生活补贴，补贴标准为每人每月2000元;同时，统一为见习人员购买人身意外伤害保险，所需资金由县就业补助资金支出。有条件的单位可为见习人员购买附加险种、提供误餐补助等，提高见习保障水平。见习单位主管部门每月向县级公共就业人才服务机构进行就业见习补助资金申报，县人社部门每月将就业见习补助资金直接发放至见习人员社保卡。

　　五、实施步骤

　　(一)报名方式及时间

　　采取现场报名方式，于2023年8月16日(上午8:00-11:30，下午14:30-17:30)递交报名材料，逾期不予受理。

　　(二)报名地点

　　固镇县投资大厦二楼人力资源大市场。

　　(三)报名受理

　　报名人员自行下载并提前填写好《2023年固镇县机关事业单位就业见习人员报名登记表》(一式两份，见附件2)，并携带一寸彩照、身份证、毕业证原件及复印件等材料,现场报名递交。如属于优先安排的低保、脱贫、残疾、零就业家庭等困难毕业生，需在《2023年固镇县机关事业单位就业见习人员报名登记表》勾选所属优先类别，并提供相应证明材料。每位报名人员限报一个岗位，同时可以选填“服从调剂”。

　　(四)资格审核、岗位匹配

　　1.资格审核：报名结束后，统一对报名人员参保、工商登记、用工备案等进行集中复核，不符合条件的，直接取消见习资格。

　　2.岗位匹配：见习单位按照人岗相宜原则，根据见习岗位要求、专业要求、学历要求等情况进行岗位匹配。同一岗位报名人数超过岗位发布数的，在人岗相宜的同等条件下，优先安排低保、脱贫、残疾、零就业家庭等困难毕业生;剩余岗位人员匹配，见习单位根据岗位需求、报名顺序等自主确定，但不得通过考试竞争选拔等方式设置门槛。对满足岗位要求所有条件的，见习单位不得有法律法规规定的歧视行为，不得无故拒绝接收。确因报名人员本人因素(如本人信息弄虚作假、健康原因、不能参加见习3个月以上等)导致不能满足岗位要求的，可不录用。对没有匹配成功的报名人员，征得本人同意后，可在报名人数不足的岗位中调剂，或推荐至企业参加就业见习。

　　(五)组织上岗

　　9月1日，由县公共就业人才服务机构组织见习单位与见习人员对接，就业见习人员到见习单位报到上岗，与见习单位签订就业见习协议书(一式三份)，就业见习人员、见习单位各执一份，一份报县公共就业人才服务机构备案。对见习岗位人员中途离岗出现空缺的，不再组织递补和二次招募。

　　六、权利义务

　　见习单位负责见习人员的见习指导、日常管理、资金申报，要妥善处理见习过程中出现的问题，不得无故随意解除见习协议。见习期间，见习单位与见习人员签订就业见习协议书，按照有关规定，不建立劳动关系。见习期间见习人员已落实工作单位、不遵守见习单位规章制度和保密制度、不服从见习单位管理、不能胜任岗位或本人不愿意继续从事就业见习的，见习单位可以解除见习协议。

　　见习人员应遵守见习协议、见习单位规章制度和保密制度，服从见习单位统一管理。主动提出解除协议的，要书面提出申请交见习单位备案。见习人员可以申请解除见习协议，应提前3日以书面形式通知见习单位。

　　见习期满后，对就业见习优秀人员，见习单位可出具鉴定材料，如本人同意可放入个人档案。

　　七、联系方式

　　见习报名及政策咨询电话：0552-6057163

　　本《公告》及机关事业单位就业见习相关事宜由固镇县人力资源和社会保障局负责解释。

　　固镇县人力资源和社会保障局

　　2023年8月10日

　　文章来源：https://www.guzhen.gov.cn/gzdt/tzgg/81291170.html