2023安徽合肥一中教育集团北城分校招聘教师公告(25名)

2023-07-29 安徽公务员考试网

\ 安徽合肥一中教育集团北城分校招聘教师公告摘要

  2023年安徽合肥一中教育集团北城分校招聘教师公告已发布,招聘高中教师岗位25名,其中:高中语文7人、高中数学7人、高中英语6人、高中物理4人、高中生物1人。报名时间:2023年7月25日9:00-8月1日16:00,逾期不再报名。安徽公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 安徽合肥一中教育集团北城分校招聘教师公告正文

合肥一中教育集团北城分校2023年 教师招聘公告

  合肥一中教育集团北城分校(合肥北城中学)是由长丰县人民政府投资建成,由合肥一中全面托管的公办寄宿制完中。2021年3月,合肥北城中学作为北城分校正式纳入合肥一中教育集团。学校位于合肥北城新区蒙城北路与龙湖北路交叉口,占地300余亩,设施一流,环境优美,学校给教师提供午休及晚间值班休息室。

  学校自2012年办学以来,求实创新,屡创佳绩,荣获“安徽省文明校园”“合肥市普通高中教育教学质量综合评价一等奖”“合肥市教育科研基地学校”“合肥市首届文明校园”“合肥市平安校园”“合肥市德育工作先进集体”等七十多项市级及以上荣誉。现因学校发展需要,诚邀优秀人才加盟我校。

  一、招聘岗位

  高中教师岗位25名,其中:高中语文7人、高中数学7人、高中英语6人、高中物理4人、高中生物1人。

  二、招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍,政治立场坚定,爱党爱国,品学兼优,综合素质和发展潜力较好。

  2.遵纪守法,热爱教育事业,有良好的职业道德。

  3.三十五周岁(1988年8月31日以后出生)以下。

  4.具备下列条件之一:

  (1)本科学历及以上,具有相应学科、相应学段的教师资格证;

  (2)“双一流”大学(参考2022年教育部发布的《第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单》)本科毕业生要求所学专业与报考岗位专业所在大类一致,并须在入职一年内取得相应学科、相应学段的教师资格证;

  (3)硕士研究生及以上学历毕业生,要求研究生学段所学专业与报考岗位专业所在大类一致,并须在入职一年内取得相应学科、相应学段的教师资格证。

  5.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

  6.法律法规规定的其他条件。

  三、招聘原则

  1.坚持公开公平,择优录选。

  2.坚持考试考察,择优聘用。

  四、报名程序

  1.报名时间:2023年7月25日9:00-8月1日16:00,逾期不再报名。

  2.报名方式:考生登录安徽皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)报名。考生每人限报一个职位,必须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。报考者提交的报考信息应当真实、准确。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关法律法规给予严肃处理。

  3.网上报名资格审查:个人报名后24小时至8月2日16:00前登录安徽皖信标准化招聘考试网查询是否通过资格初审。

  4.笔试费用缴纳:通过资格初审的报考人员于8月4日16:00前登录安徽皖信标准化招聘考试网按规定缴纳考试费用,逾期视为自动放弃报考。

  5.打印准考证:完成网上缴费后,考生于8月7日17:00前登录安徽皖信标准化招聘考试网自行下载打印笔试准考证。按准考证上指定的时间、地点,携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。

  五、考试考核及预录取程序

  1.考试采取笔试+面试的方式进行,笔试、面试成绩按比例合成,择优确定预录取人选。笔试、面试办法及通知另行发布。相关信息敬请关注安徽皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)。

  2.面试入围人员在面试前应进行资格复审。资格复审时,报考人员应携带以下材料:网上报名资格审查表、本人有效居民身份证、笔试准考证、学历(学位)证书、招聘岗位要求的相关证书(证件),2张1寸白底彩照及其他相关证明材料原件及复印件(原件现场查验,复印件留存),到指定地点参加资格复审。地点另行通知。

  持香港、澳门大学学历证书的人员,还须提供国家教育行政主管部门认可的证明;持国外学历证书的人员,还须提供国家教育部相关部门学历认证证书;属全日制2023年应届毕业生尚未取得学历(学位)证书需提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。

  凡出现以下任一情况的,即为资格复审不合格,取消面试资格:与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补(若出现笔试成绩并列,同时进入资格复审)。资格复审合格的报考人员,现场缴纳面试费用并领取面试通知书。资格复审的时间、地点以网站公告为准。

  3.体检考核政审。根据考试成绩由高分到低分按1:1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考核政审环节。

  体检、考核政审具体时间、地点另行电话通知。考核政审合格人员确定为拟聘对象,并进行公示。

  4.递补。上述各环节因自动放弃或不合格出现人员空缺的,按考试成绩分数高低依次有效递补。

  5.名额调剂。若某学科未完成招录计划,差额根据学校教学实际需要进行补充、招录。

  6.本次招聘工作,在县人才办、教育、人社、编办、财政等部门和学校指导下完成。

  六、聘用与待遇

  1.拟聘用人员经公示无异议后,与合肥一中教育集团北城分校(合肥北城中学)签订劳动合同,试用期3个月,试用期满考核合格,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。正式劳动合同期限定为3年,合同期满,经双方协商一致,可以续聘,重新签订合同,经考核不能胜任岗位者,期满后不再签订劳动合同,终止合同关系。

  2.拟聘人员薪酬待遇(含试用期)与本校在编同级别教师相同。

  七、其他

  (一)后续工作安排如有变动,将及时在安徽皖信标准化招聘考试网发布通知,请考生密切关注。

  (二)笔试费用45元,面试费用80元。

  (三)咨询电话:

  北城中学尚老师:0551-65779559 18256966367

  安徽皖信:0551-66856680
  合肥一中教育集团北城分校

  2023年7月23日
  文章来源:http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?id=4286
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