2023安徽淮南市寿县县直机关事业单位公开选调工作人员公告（32名）_

2023安徽淮南市寿县县直机关事业单位公开选调工作人员公告（32名）

2023-07-24 安徽公务员考试网

安徽淮南市寿县县直机关事业单位公开选调工作人员公告摘要

　　2023年安徽淮南市寿县县直机关事业单位公开选调工作人员公告已发布，公开选调公务员(参公人员)10名，事业单位工作人员13名。报名时间：2023年7月27日至7月29日上午8:00-12:00、下午2:30-5:30。报名地点：报考公务员职位的到县国投大厦629室报名;报考事业单位工作人员职位的到县城投大厦1113室报名。笔试科目为《公共基础知识》，主要测试应试者的政策理论水平、文字综合能力和分析解决实际问题的能力等。笔试时间和地点以《准考证》为准。不指定教材及辅导用书，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，需要复习资料的考生可参考2023年安徽事业单位课程备考。安徽公务员考试网现将其发布如下：

更多安徽事业单位招聘公告获取

安徽淮南市寿县县直机关事业单位公开选调工作人员公告正文

寿县2023年县直机关事业单位公开选调工作人员公告

　　根据工作需要，经县机关事业单位工作人员招考领导组研究同意，决定开展2023年县直机关事业单位公开选调工作人员工作。现将有关事项公告如下：

　　一、选调计划

　　公开选调公务员(参公人员)10名，事业单位工作人员13名。详见附件1、2。

　　二、报名范围和条件

　　(一)报名范围

　　1.公务员(参公人员)选调职位报名对象：全县已进行公务员登记备案且在编在岗的科级以下公务员;全县参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的科级以下工作人员。

　　2.事业单位工作人员选调职位报名对象：全县事业单位在编在岗、财政全额拨款、科级以下工作人员。

　　(二) 报考人员应具备下列资格条件

　　1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　2.“年龄条件”中“35周岁以下”为“1987年8月及以后出生”，其他涉及时间计算的依此类推。

　　3.近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次。

　　4.具备公开选调职位所要求的学历学位、专业条件和其他资格条件。

　　5.身体健康。

　　6.法律、法规规定的其他条件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得报考

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

　　2.受处分期间或者未满影响期限的。

　　3.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的。

　　4.尚在新招聘事业单位试用期、新录用公务员试用期的。

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　6.法律、法规规定的其他情形。

　　报考者不得报考选调后即构成回避关系的选调职位。

　　三、选调程序

　　(一)发布公告

　　在寿县人民政府网(http://www.shouxian.gov.cn)和寿县先锋网(http://www.sxxfw.gov.cn)发布选调公告。

　　(二)报名和资格审查

　　报考人员报名时所提供的证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、选调条件和所报考职位资格条件要求一致，并真实无误。如有弄虚作假等情形的，一经发现立即取消选调资格。每人限报一个职位。

　　1.报名时间：2023年7月27日至7月29日上午8:00-12:00、下午2:30-5:30。

　　2.报名地点：报考公务员职位的到县国投大厦629室报名;报考事业单位工作人员职位的到县城投大厦1113室报名。

　　3.报名所需材料：

　　(1)报名表一式两份(见附件3);

　　(2)本人有效居民身份证原件及复印件;

　　(3)学历、学位证书原件及复印件;

　　(4)近期2寸正面免冠同底彩色照片4张;

　　(5)选调职位所要求的其他相关证明材料。

　　4.资格审查：县委组织部、县人社局按照规定的报考条件和职位具体要求，对报名人员的资格进行审查。资格审查工作贯穿选调全过程。

　　5.报名确认：报考人数与选调计划数的比例达到3:1方可开考;达不到上述比例的，取消或核减相应职位选调计划数。取消报考职位、符合改报条件的人员，可在规定时间内改报其他职位。

　　6.领取准考证：资格审查合格的，8月11日到报名地点领取《准考证》。

　　(三)考试

　　考试分为笔试、面试。笔试成绩、面试成绩满分均为100分。

　　1.笔试。笔试科目为《公共基础知识》，主要测试应试者的政策理论水平、文字综合能力和分析解决实际问题的能力等。笔试成绩须达到60分，方可进入下一程序。笔试时间和地点以《准考证》为准。报名人员持本人有效身份证件和《准考证》参加笔试。

　　2.面试。采取结构化面试方式进行, 主要测试应试者履行职位职责所要求的基本素质和能力。根据笔试成绩，按面试人选与选调职位2:1的比例，从高分到低分确定面试人选。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选,不足规定比例的，按实际入围人数确定。面试成绩须达到60分，方可进入体检和考察程序。

　　3.成绩合成。应试人员总成绩按笔试成绩与面试成绩5:5比例合成(计算到小数点后两位)。根据选调名额和应试人员总成绩按1:1的比例确定体检和考察对象(成绩相同的，依次按笔试、笔试主观题得分高低确定排序)。

　　(四)体检和考察

　　体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。

　　考察工作在县委组织部、县人社局的指导下，由选调单位派出2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风情况考察，强化廉政情况考察，对政治上不合格的“一票否决”，并对资格条件进行复查。考察对象所在单位应当积极支持、配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

　　体检、考察对象缺额的，分别按考试总成绩依次等额递补一次。

　　(五)公示和办理调动手续

　　体检、考察合格的选调人选，在寿县人民政府网(http://www.shouxian.gov.cn )和寿县先锋网(http://www.sxxfw.gov.cn)进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题经核实不影响选调的，确定为拟选调人员，办理试用手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。公示结束后，出现职位空缺的，不再递补。

　　拟选调人员实行试用期制度，试用期为3个月。试用期满，经选调单位考核合格并同意选调的，按程序办理调动手续，原则上三年内不得转岗(除符合有关规定参加市级以上公开遴选或提拔重用外);经选调单位考核不合格或不同意选调的，回原单位工作。

　　选调人员为公务员(参公人员)的，选调后任职定级一般依据其在原单位所任职级确定，其中选调单位相应职级职数没有空缺的，将不再保留其原职级，工资待遇按重新确认的职级执行。

　　选调人员为事业单位工作人员的，选调后按事业单位岗位设置管理政策规定执行。

　　四、其他事项

　　1.体检、考察等环节无正当理由放弃资格的，拟选调人员不及时到岗的，记入个人诚信档案。

　　2.本次公开选调由县委组织部、县人社局共同组织实施，县纪委监委全程监督。

　　3.选调工作中如有其它未尽事宜，由县委组织部、县人社局负责解释。

　　咨询电话：县委组织部 4022719

　　县人社局4021171

　　监督电话：县纪委监委 4022359

　　县纪委监委驻县委组织部纪检监察组　4022221

　　寿县机关事业单位工作人员