公式期过后，就可以正式入职公务员了。每年参加公务员考试的人越来越多，大部分同学都只知道通过笔试面试之后，就可以成为公务员、端上铁饭碗，却不知道，公务员还有一年试用期。按照新公务员法第34条规定：如果在公务员试用期不合格，同样有可能会被刷下来。
因此，对于公务员试用期，大家必须引起重视！也是有可能会被取消录用的。
问：哪些情况可能会被取消录用？
新录用公务员试用期满考核不合格的，取消录用。
试用期间发现新录用公务员有不具备公务员条件、不符合报考职位要求、不能胜任职位工作等情形的，取消录用。
新录用公务员有公务员法第八十九条规定情形的，不得取消录用。
问：为什么要设置公务员试用期？
之所以设置公务员试用期，是基于两个考虑，一方面，是为了防止高分低能者进入公务员队伍。一部分考生，在参加公务员考试的时候，也许能够夺得头筹。可是，真正进入公务员队伍之后，却显得一无是处。让这样的人长期留在公务员队伍，无助于推动工作。另一方面，是为了防止一部分人“躺”在公务员职位上不干活，成为体制内的“懒汉”。
问：试用期不合格还有挽回余地吗？
如果公务员试用期满不合格，是不是有挽回的余地呢？根据公务员法第34条，不合格的公务员，是不可能被留在体制内的，必须被清除出公务员队伍。如果你连试用期都通不过，说明你真的不适合公务员这份职业。
问：如何顺利通过公务员试用期？
一部分考生，看到公务员有试用期之说，就在到处寻找通过公务员试用期的经验。实际上，公务员试用期内，单位和领导并不会对你有特别的、过高的要求。只要你在试用期内遵纪守法、认真干事，不违规、不出格，想通不过试用期考验都难。除非你的为人处世太“奇葩”，和单位同事格格不入，甚至还做出了违规违纪的事，一般都能顺利通关。
问：试用期合格后还会有变数吗？
公务员一年试用期合格后，一般情况下，就意味着你可以转正了。此后的工作和生活中，除非你出现了重大失误，或者触犯党纪国法，公务员这个铁饭碗，你可以一直捧在手心、干到退休。当然，如果你在试用期转正后，想不开，非要挑战公务员制度和底线，丢掉铁饭碗也是有可能的。
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