根据有关规定和工作需要，明光市人民武装部面向社会公开招聘民兵教练员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘民兵教练员3名，主要担负民兵共同课目、专业课目的教学与训练;协助抓好应征青年役前教育、学生军训;人武部机关赋予的其他业务工作。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具备中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，身心健康，无刑事、行政处分，无失信等不良记录，热爱武装工作;
3.年龄：30周岁以下[1992年4月18日(含)以后出生]，服役满8年以上可放宽至35周岁[1987年4月18日(含)以后出生];
4.学历：全日制大专及以上学历;
6.服役年限：曾在部队服役5年以上(含);
7.个人形象气质好，体形匀称，体重符合军人标准，普通话标准;
(二)加分条件
具备以下条件的，可在笔试环节进行加分：
1.中共党员加1分;
2.曾具有旅级以上教导机构培训，具备“四会”教学能力和任教经历的(其中：旅级单位加0.5分/每次，集团军加1分/每次，副战区及以上加2分/每次);
3.曾被旅级(含)以上单位评为优秀“四会”教练员的(其中：旅级单位加1分/每次，集团军加2分/每次，副战区及以上加3分/每次);
4.曾在旅级(含)以上单位“四会”教学比武中获得通报表彰的(其中：旅级单位加2分/每次，集团军加3分/每次，副战区及以上加4分/每次);
5.曾有新闻报道工作经历且在报刊杂志发表过个人署名文章的(其中：省级媒体加1分/每次，中央级媒体加2分/每次);
6.在部队荣立三等功及三等功以上的加3分/每次;
7.具有保密培训资格证、从事保密或文书工作1年以上的加2分。
(三)有以下情形之一的，不得报考：
1.曾因违纪、违法受过处理的或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.有个人不良信用记录的;
3.曾因违法、违纪、违规被开除、辞退或者解聘的;
4.曾被国家机关、事业单位或国有企业辞退或开除的;
5.在各类应聘、招考中被认定有作弊、舞弊等违纪行为的;
6.政治考核不能通过的;
7.其他不符合招聘条件要求以及依法不得聘用的情形。
三、招聘程序与方法
采取面向社会公开招聘的办法，按照发布公告、现场报名、资格审查、统一考核、体格检查、政治考核、网上公示的步骤组织实施。
(一)现场报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2023年4月28日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)，逾期不予报名。
2.报名地点：明光经开区管委会大楼806室。
3.报名方式：现场报名(现场投送简历及证明材料)。
4.联系人：邓衍军 电话：0550-8100099 /13637043556 。
5.报名须提供的材料：
(1)本人身份证原件及复印件;
(2)学历学位毕业证书原件及复印件;
(3)本人退役证原件及复印件;
(4)符合加分条件的证明材料原件及复印件;
(5)个人信用报告(中国人民银行出具);
(6)本人无犯罪证明;
(7)《明光市人武部民兵教练员招聘报名资格审查表》(见附件1);
(8)近期同底1寸免冠彩色蓝底照片4张;
6.报名费用：笔试40元/人，面试费用80元/人。
(二)资格审查
根据报名提交的相关资料对报考人员进行资格初审，审查合格者方可进入考核程序。资格审查贯穿于整个招聘过程，凡弄虚作假、隐瞒信息或提供虚假信息的，一经查实，即取消报名、考试、聘用等资格。对资格审查合格的报考人员，以电话或短信形式通知领取准考证，未通知的，视为资格审查未合格。
准考证领取时间及地点：2023年5月8日至9日(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30)持本人有效身份证到原报名地点领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。
(三)统一考核
采用以体能测试、笔试、面试相结合的方式进行，具体时间及地点，详见准考证。
1.体能考核(100分)：主要考核单杠(男生考核单杠引体向上、女生考核单杠屈臂悬垂)、俯卧撑、仰卧起坐、3000米跑(按新招录聘用文职人员考核标准执行，按满分100分、比重各占25%赋分)。
2.笔试(100分)：(1)基本理论：主要考核报考人员的基本素质和综合能力，主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。时长60分钟。(2)基础业务：采取想定作业的形式进行机上考试，内容包括教案编写、课件制作、通知和请示拟制等。时长60分钟。(笔试成绩按满分100分，基本理论、基础业务各占50%赋分)。
3.面试(100分)：主要测试应聘者政治思想品质、语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、爱岗意识和业务能力等综合素质。
根据体能、笔试综合成绩(按百分制计算，综合成绩=体能×10%+笔试×90%)，按招聘计划数1:3比例确定面试对象，若综合成绩相同的按笔试成绩排位在前，不足规定比例的按实际人数确定，并公布入围面试人员名单。面试结束后，按百分制计算，形成应聘者总成绩=(体能、笔试综合成绩)×40%+面试×60%，若总成绩相同的，以面试成绩排位在前，按照招聘计划数1:1的比例确定体格检查与政治考核对象，并公布入围人员名单。
(四)体格检查
体检项目及标准参照企事业单位录用规定执行，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。出现人员放弃或政治考核不合格的，按总成绩从高到低依次递补。体检以指定医院结论为准(体检时间、地点另行通知)，费用自理。
(五)政治考核
对体检合格人员组织政治考核，政治考核标准参照《军队征集和招录人员政治考核规定》执行。出现人员放弃或政治考核不合格的，按总成绩从高到低依次递补。
(六)公示与聘用
从体格检查、政治考核合格人员中，按照总成绩从高到低确定拟聘用人员，拟聘用人员在明光市人民政府网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的按程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用;对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否予以聘用。
明光久长人力资源服务有限公司与拟聘用人员签订劳动合同，实行劳动合同制管理。聘用期限为3年(其中试用期为6个月)。报考人员在接到聘用通知后，必须在3个工作日内准时报到，办理入职手续，对无正当理由逾期者，取消聘用资格。合同期满经协商一致可以续聘。
四、工资及福利待遇
工资待遇包括基本工资和绩效奖励工资等。其中，基本工资按月发放，绩效奖励工资根据工作表现和工作业绩实行按年考核发放，具体考核办法由明光市人武部制定。总年薪约10万元左右。带薪年休假按照《职工带薪年休假条例》规定执行。
五、解聘
合同期内出现以下情形的，将解除聘用关系：1.试用期间不符合录用条件的;2.不服从人武部教育管理、严重违反人武部纪律规定的;3.经考核不适应岗位要求;4.被依法追究刑事责任的;5.政策调整等其他不可抗力因素导致的;
六、其它事项
(一)本次招聘工作由明光市人武部、明光久长人力资源服务有限公司共同组织实施。招聘工作实行公开化、透明化，主动接受社会监督。
(二)招聘期间，请保持通讯畅通，及时查阅了解有关信息。因联系方式填写错误、联系不畅通或未及时查收信息等原因造成的后果由考生自行承担。
(三)本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
(四)本公告由明光市人武部、明光久长人力资源服务有限公司负责解释。
咨询电话：0550-8022321/16605630433(袁干事)
0550-8100099/13637043556(邓衍军)
咨询时间：工作日8:00-11:30,15:00-17:30
明光市人武部
明光久长人力资源服务有限公司
2023年4月18日
文章来源：https://www.mingguang.gov.cn/zwdt/tzgg/278362188.html
安徽滁州明光市人武部民兵教练员招聘公告摘要
