2023安徽梨都投资集团、砀山县乡村投资发展有限公司招聘公告（9名）　_

2023安徽梨都投资集团、砀山县乡村投资发展有限公司招聘公告（9名）　

2023-03-24 安徽公务员考试网

安徽梨都投资集团、砀山县乡村投资发展有限公司招聘公告摘要

　　2023年安徽梨都投资集团、砀山县乡村投资发展有限公司招聘公告已发布，本次共计划招聘工作人员9名，采取网络报名的方式，考生登录砀山人事考试网上报名系统(http://dangshan.pzhl.net)报名。提交报名申请时间为：3月27日上午9：00点开始报名，3月31日下午16：00点报名结束，报考人员应仔细阅读报名须知并签订诚信承诺书，按照要求填写报名表，上传本人电子照片(近期免冠正面证件彩色照片，照片底色为淡蓝色或红色，JPG格式，尺寸为295×413像素，大小为20-100kb)。每位报考人员限报一个职位，所填信息应当真实、准确、完整、规范。安徽公务员考试网现将其发布如下：

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安徽梨都投资集团、砀山县乡村投资发展有限公司招聘公告正文

安徽省梨都投资集团有限公司、砀山县乡村投资发展有限公司
2023年招聘工作人员公告

　　安徽省梨都投资集团有限公司、砀山县乡村投资发展有限公司均为砀山县人民政府(国资委)出资设立的国有独资公司。为深化国有企业市场化改革，建立健全现代企业制度，充实公司人才队伍，现因公司发展与工作需要，面向社会公开招聘工作人员若干名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。

　　二、招聘计划

　　本次共计划招聘工作人员9名，详见附件。招聘计划(岗位)等信息在砀山政府网(http://www.dangshan.gov.cn)上发布。

　　三、招聘条件

　　1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2、具有良好的品行和职业道德;

　　3、具备岗位所需的学历、专业或技术资格条件;

　　4、具有正常履行职责的身体条件;

　　5、公开招聘人员岗位表中的35周岁以下为1987年3月17日(含)以后出生，(其他涉及年龄计算的依此类推)。

　　6、具备岗位所需的其他条件。

　　具有下列情形之一的，不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4、现役军人、尚在试用期的公务员;

　　5、在各级公务员考录和事业、国有企业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律尚在停考期内的人员;

　　6、法律法规规定不得报考的其他情形的人员。

　　四、招聘程序

　　(一)报名和资格审查

　　1、网上报名。本次招聘采取网络报名的方式，考生登录砀山人事考试网上报名系统(http://dangshan.pzhl.net)报名。提交报名申请时间为：3月27日上午9：00点开始报名，3月31日下午16：00点报名结束，报考人员应仔细阅读报名须知并签订诚信承诺书，按照要求填写报名表，上传本人电子照片(近期免冠正面证件彩色照片，照片底色为淡蓝色或红色，JPG格式，尺寸为295×413像素，大小为20-100kb)。每位报考人员限报一个职位，所填信息应当真实、准确、完整、规范。

　　2、资格审查。招聘单位按照规定的报考条件和职位具体要求，对报考人员的资格进行审查，资格审查在http://dangshan.pzhl.net上进行。4月1日上午9：00点至4月2日下午16：00点对网上资格审查结果有异议的考生，在砀山县人社局三楼会议室进行现场资格审查。报考者须保证自己提交的个人资料的真实性和全面性，否则，责任自负。

　　3、报名确认。报考人员可于4月4日前登录砀山人事考试网查询资格审查结果。

　　根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试考试费用，考生可登录砀山人事考试网进行缴费，缴费截止日期4月5日下午16：00点。

　　(三)笔试

　　笔试满分为120分，设定最低考试分数线60分，对笔试成绩未达到最低分数线60分的考生，不予进入资格复审环节。考试内容为《公共基础知识》。

　　考试时间：2023年4月15日，上午9：00—10：30。报考人员可于4月13日至14日从http://dangshan.pzhl.net自行下载打印准考证。

　　(四)资格复审

　　面试前，招聘单位根据招聘岗位计划数，按1：3比例对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人有效身份证件、学历学位证书、专业技术资格证书、工作经历证明、现工作单位同意报考证明等职位要求的相关证书、材料原件及复印件。复审不合格者或有弄虚作假者，取消面试资格，按照同职位报考人员的笔试成绩高低顺序依次递补。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为资格复审人选。

　　(五)面试

　　面试采取统一结构化面试的方法进行，主要考察应聘人员的基本素养、协调应变、语言表达能力和其他综合素质，面试满分为100分。根据职位招考计划数，招考职位按1：3的比例从笔试人员中，依据同职位笔试成绩从高分到低分确定面试入围人选。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

　　实际进入面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，设定面试最低分数线70分，对面试成绩未达到最低分数线70分的考生，不予进入体检和考察。

　　笔试成绩、面试成绩按照6:4的权重，合成考试综合成绩，综合成绩相同者，以报考人员的笔试成绩为依据，从高分到低分确定。

　　综合成绩=笔试成绩/1.2×60%+面试成绩×40%，保留两位小数，小数点后第三位四舍五入。

　　面试具体时间、地点另行通知。

　　(六)体检

　　参照公务员录用体检标准进行，根据职位招聘计划数，按照1:1的比例确定体检和考察人选。因体检不合格缺额，同职位内按考试综合成绩依次递补。

　　(七)考察

　　体检合格人员确定为考察对象，考察工作由招聘单位组织实施。

　　(八)公示和聘用

　　根据报考者综合考试成绩、考察情况，结合岗位要求、报考者岗位适应能力，由招聘单位综合研究确定拟聘用人员，在砀山县人民政府网进行公示，公示期为5个工作日。公示期间发现有不符合条件的人员，核查属实后取消其聘用资格。同职位内缺额按考试总成绩依次递补。