2023安徽公务员申论高分例文解析<12·16>

2022-12-16 安徽公务员考试网

\ 安徽公务员考试申论高分例文解读

  各位考生都知道在申论备考中需要多读高分范文,积累好词好句,吸收高手所长。但是不少同学在大量阅读范文后做题仍然不得要领,或者耗费时间特别长,这就说明大家在阅读例文时浅尝辄止而没有提高写作水平。为了帮大家解决没有吃不透例文,囫囵吞枣,不辨滋味等一系列问题,安徽公务员考试网小编为大家带来高分例文的思路解读和赏析,以助大家含英咀华、融会贯通。
 
\ 安徽公务员考试申论高分例文赏析
 
扎根基层,绽放精彩

  随着国家现代化进程的推进,对协调发展的要求越来越高,越来越多的利好政策也在向基层倾斜。许多人通过自身的奋斗在基层收获自身成长,实现了人生的价值。正所谓“宰相必起于州部,猛将必发于卒伍”,基层是广阔的成长天地。越来越多的人扎根基层,用智慧和拼搏实现自身梦想、绽放人生精彩,是新时代的别样的一道靓丽风景。
 
  第一段:开篇点题。首先论述目前发展利好向基层倾斜 ,更多的人选择在基层收获成长,最后点题:越来越多的人扎根基层,用智慧和拼搏实现自身梦想、绽放人生精彩,是新时代的别样的一道靓丽风景。
 
  扎根基层,扎根就业创业的蓝海,用奋斗收获财富。在国家《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》的指导下,越来越多的资源向基层倾斜,加之基层近年来的发展,人民美好生活的意愿越来越强烈,“内外发力”让基层越来越成为就业创业者的梦想园地。80后小伙彭诚返回湖南老家浏阳进行创业,借助家乡低廉的租金价格,凭借自身的努力创建品牌“蒸浏记”,并在青年创业创新大赛获得银翼奖;罗壮志凭借着自己一手阉鸡绝活,返回家乡工作,不到三年就实现了大城市无数人都难以企及的“买房梦”。由此可见,如今的基层并不是很多人想象中的“脏乱差”的模样,现在基层越来越成为就业创业者新时代下的梦想舞台。
 
  第二段:分论点1——扎根基层,扎根就业创业的蓝海,用奋斗收获财富。首先论述目前基层为创业者提供了更多资源,并举例80后小伙创业创新的故事来论证在基层可以实现就业创业。
 
  扎根基层,扎根思想解放的圣地,用知识引领风尚。除了就业创业者,现在越来越多的退休干部、大学教授,也选择来到基层。其实,相对于物质条件的缺乏,基层和城市相比更为缺乏的是先进的理念,开放包容的观点。而这些有知识的“老能人”看到了乡村振兴的紧迫性,来到了基层。而他们的到来也用智慧给基层发展指明了方向,用知识彰显自身价值。三峡植物研究专家和重庆大学城市科技学院植物研究所所长向秀发的另一重身份是重庆万州区走马镇走马社区书记。“世界的眼光,草民的手法,这是我的经验。”向秀发说,村民的一些思维观念跟不上社会的发展,必须要用现代的观念进行改变。他用“草民的手法”积极推动村规民约的制定,大力改善村里卫生条件,整治陋习陋俗,取得了良好的效果,百姓的生活越来越有滋有味。基层不仅是年轻人的梦想地,也是这“老头儿”们的“余热场”,用先进的思想释放自己的余热,收获百姓的认可。
 
  第三段:分论点2——扎根基层,扎根思想解放的圣地,用知识引领风尚。首先论述目前有知识的“老能人”愿意奉献鱼基层,用知识彰显自身价值。然后通过举例论证何如用现代知识和观念发展基层。
 
  扎根基层,扎根为民服务的考场,用奉献充实灵魂。即使政策倾斜,就目前而言基层还是比较落后的,还有许多人在温饱线上挣扎,还有不少孩子渴望上学读书,还有不少病人梦想恢复健康……也正是因此,越来越多的人愿意去基层,这不仅仅是因为基层有越来越多的利好条件,更多的在于,在基层还有很多需要我们去做的事情。那里才是真正为人民服务的地方,是考验党员干部决心的考场。在这个考场里,有不少人用青春乃至生命完成答卷,用奉献充实自己的灵魂。有“是七尺男儿生能舍己,作千秋鬼雄死不还乡”的孔繁森;有“最美奋斗者”焦裕禄;有“只身离开大城市,一扎家乡17年”的教师张玉滚;有“警界女神警”任长霞……他们扎根基层,用心书写,用心感悟,用心奉献,给人民交上了一份满意的答卷,在基层这个考场上收获沉甸甸的幸福。
 
  第四段:分论点3——扎根基层,扎根为民服务的考场,用奉献充实灵魂。首先论述目前农村发展存在的问题,然后论述基层发展需要人才。并且通过一系列的举例来进行论证。
 
  “基层是一个可以大有作为的广阔天地”。在基层有清香的空气,有肥沃的土壤,有百姓的期待,有时代的嘱托。未来,还需要越来越多人的扎根基层,在广袤的土地上,绽放属于自己的精彩。
 
  第五段:总结全文。再一次强调扎根基层,绽放精彩。
\ 安徽公务员申论高分例文小结

  当下基层,时常能够看到,入户走访的扶贫干部、倾听民生的驻村干部,他们的脸颊时常挂着汗水,他们在为脱贫攻坚挥洒汗水、奉献自己。在基层挥洒汗水的“咸味”中磨砺着为民服务的初心、坚韧不拔的毅力,直面工作瓶颈,紧贴群众需求,以“汗水”换取组织的信任和群众的点赞。
 
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