更多安徽公务员、事业编资讯获取
提出对策题是申论考试中比较常见的一类题型，简单地说，就是考生面对某些问题或某种现象时，需要知道该怎么做。
本文将从提高广大考生作答的效率和准确度出发，分享常见的考查方式及技巧，希望在即将到来的考试中大家面对此类题目能够“对症下药，药到病除”。
一、直接引用
可以直接引用的资料内容主要有四种：
（1）专家、业内人士、学者、官员等提出的对策。
（2）表示对策的段首句、总结句、评论句。
（3）“给定资料”中可直接借鉴的做法。
（4）表示对策的论述型资料。
二、转化对策
1.从原因到对策
任何问题的发生都有其原因。这就需要考生从“给定资料”反映的问题出发，逐步分析出问题产生的原因，最后根据问题产生的原因提出相应的对策。
2.从问题到对策
明确问题后，就可以通过反向表达的方式提出对策，但切记对策要言之有物，不能泛泛而谈。
3.根据实践经验或生活体验提出对策
在综合运用了如上所列的提出对策的方法后，如果考生觉得还不足以解决“给定资料”中出现的实际问题，这时就可以恰当运用自身的实践经验，提出资料中未涉及却能够凭借实践经验来解决所存在问题的对策，从而完成作答。
在申论考试中，偶尔会出现笔试面试化的倾向。即“给定资料”只塑造了一个单独的问题场景，考生无法从“给定资料”中提取有效信息，类似于结构化面试中的场景模拟题。
作答思路如下：首先，要对“给定资料”中的问题进行分析，找出问题的相关主体，梳理各个主体的关系与问题的轻重缓急；其次，按照“紧急问题——相关问题——形成机制”的思路来提出对策，妥善处理“给定资料”中的利益关系，从而解决问题。
4.根据经验教训提出对策
当“给定资料”中出现案例时，考生还可以从成功案例中提取相应的做法作为对策。例如，2017年多省联考真题“给定资料2”中呈现了各地政府保护老字号的案例，考生可以从案例中将做法提炼出来——政府应对老字号进行补贴，注重对传统工艺的保护；同时，可以举办电子商务学习培训，组织老字号办展宣传。
安徽公务员、事业编相关资讯
如果你想报考公务员，要注意：省考竞争一年比一年激烈，高分入面等情况数不胜数。想要顺利“上岸”，提前备考是很有必要的！历年国考、安徽省考笔试公共科目均包含《行政职业能力测验》和《申论》两科，考试不指定考试用书，备考可借鉴参考——2023年安徽公务员考试教程，讲解清晰，指导明确，适用于2023年国家公务员考试和安徽公务员考试备考。面试可参考安徽公务员面试系统课程。以实力迎考。祝愿大家早日走上理想工作岗位，实现自己的人生价值！
