安徽公务员面试模拟题:生得起养得起、生得好更育得好

2022-04-20 安徽公务员考试网

\ 安徽公务员面试模拟题

  进入了面试环节的你,是否感到很紧张,怕面试官出的题你听都没听说多,怕一不小心说错话,而错失了这个机会。那么,你是否每天都有关注社会热点,你是否懂得一些面试技巧呢?安徽公务员考试网温馨提示考生备考面试可加入安徽公务员面试系统课程进行系统学习,相信能给考生带来一定的帮助。
 
生得起养得起、生得好更育得好
  【热点背景】
 
  日前,《中共中央国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》(以下简称《决定》)正式公布,开启我国人口发展新阶段。《决定》中关于取消社会抚养费等制约措施、大力发展普惠托育服务、有效解决“择校热”难题等内容将配套支持措施作为三孩生育政策的“整体组合”而不是“配角附庸”,要求将婚嫁、生育、养育、教育一体考虑,提出了一揽子支持举措,让更多人生得起养得起、生得好更育得好。
 
  【模拟试题】
 
  日前,《中共中央国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》明确取消社会抚养费等制约措施、大力发展普惠托育服务、有效解决“择校热”难题等内容。对此,谈谈你的理解。
 
  【参考答案】
 
  1.对政策进行评价。
 
  实施三孩生育政策及配套支持措施,是根据新的人口形势作出的重大举措,也是兼顾多重政策目标,是立足全局和长远发展的科学决策,应尽力保证政策的实效,解决当前问题。
 
  2.分析政策出台的背景、现存问题、目的意义。
 
  (1)背景。
 
  1政策背景:我国一直实施计划生育政策,从上世纪80年代实行的独生子女政策,到2015年决定实施全面两孩政策,再到如今的全面三孩政策,一直不断根据实际优化人口政策,走出一条中国特色统筹解决人口问题的道路。
 
  2人口背景:根据第七次人口普查数据显示,过去十年间,“单独二孩”“全面两孩”等政策措施相继落地,促进了出生人口出现回升。最新数据显示,出生人口中“二孩”占比由2013年的30%左右上升到2017年的50%左右。全国多出生“二孩”数量达1000多万人。
 
  (2)现存问题。
 
  我国育龄女性结婚年龄不断推迟,生育意愿持续走低,同时,人口总量维持低速增长态势人口老龄化程度进一步加深,未来一段时期将面临人口长期持续发展的压力。
 
  (3)目的意义。
 
  1解决群众难题。重视群众生不起、养不起的问题,将婚嫁、生育、养育、教育一体考虑,减轻家庭负担,提升应对风险的能力,解决百姓后顾之忧,让更多人生得起更养得起、生得好更育得好,真正做好执政为民。
 
  2应对国家难题。人口问题是“国之大者”,始终是影响我国经济社会发展的基础性、全局性和战略性问题。开放三孩及完善配套措施有助于改善人口结构、应对人口老龄化长远看更是推动高质量发展、应对百年未有之大变局的重要手段。
 
  3.提出对策建议。
 
  (1)细化方案。推动生育政策与经济社会政策配套衔接,为“三孩家庭”营造更为友好的环境。各地各部门研究制定细化方案,根据生育妇女的年龄、家庭、工资收入等实际情况划定标准,制定针对性的保障政策。
 
  (2)加大宣传。组建志愿者服务团队深入社区,开展座谈会、入户访谈等形式了解当前生育意愿,生育难题,积极开展政策解读,强调国家对于生育三孩的重视和帮助,激发生育热情。
 
  (3)强化监管。对于实施三孩政策及相关配套措施过程中,如果存在徇私枉法、对于群众诉求视而不见等情形要严厉打击,各级政府要成立专门的监管部门,并引入公众监督,畅通举报渠道,及时解决,真正保障政策落到实处。
 
  (4)关注权益。生育问题主要还是聚焦在女性,尤其是很多职场女性由于工作压力大而降低生育意愿,甚至为了工作放弃生育,这也是家庭维系中不可避免的矛盾和话题,除了教育、养育等问题,也应该关注适龄职场女性的权益保护,出台相关政策要求各大企业消除歧视、尊重生育女性,并为其提供相关福利保障。
 
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