2021年度合肥市市直事业单位公开招聘工作人员A类岗位结构化面试疫情防控告知书
2021年度合肥市市直事业单位公开招聘工作人员A类岗位结构化面试工作计划于2022年3月19日举行，具体面试报到时间、地点、面试分组等事宜请于3月16日后登录合肥人事考试网(http://www.hfpta.com/)查询面试公告。为确保本次面试安全有序进行，现就疫情防控事项告知如下：
1.请考生提前申领“安康码”，在“安康码”界面下，点击“通信大数据行程卡”并授权核验个人行程。请务必在“安康码”界面下，每日通过“点击核验”保持绿码状态，做好体温测量和健康监测。非绿码人员需通过健康打卡、个人申诉、核酸检测等方式尽快转为绿码。
2.考生应提前到达考点，根据疫情防控要求，在入口处设置测温扫码点，严格实施“三码”联查，只有提供健康码、14天内通信大数据行程卡“绿码”及新冠疫苗接种凭证(因接种禁忌症而未完成新冠病毒疫苗全程接种但确需参考人员，须提供新冠病毒疫苗接种禁忌症证明)、体温正常的考生(有省外来肥、考试前14天有市外旅居史的考生还要按要求提供相应的核酸检测阴性报告)方可进入考点参加面试。
3.“通信大数据行程卡”显示近14天内从市外来(返)肥参加考试的考生，需提供考前48小时内核酸检测阴性证明(即核酸检测采样时间为3月17日7:00及以后，纸质报告与手机APP查询均可)方可进入考点参加面试。
4. “通信大数据行程卡”显示近14天内省外旅居史考生实施“两次核酸检测”的防疫举措，即出示抵肥前48小时内核酸检测阴性证明和抵肥后、考前24小时内核酸检测阴性证明(即核酸检测采样时间为3月18日7:00及以后，纸质报告与手机APP查询均可)。
5. 建议考生于考前14天返肥，避免前往14天内有本土感染者的地市(直辖市为区)。根据疫情防控要求，考生属于以下人员类别的不得参加面试：考前14天内有国内中高风险地区旅居史的;处在隔离期和健康监测期的入境(含港、澳、台地区)人员及其密接的;处于健康监测期的出院确诊病例、无症状感染者;尚未解除管控的密接、次密接人员;有发热、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹泻、呕吐、嗅觉或味觉减退等身体异常情况者。
6.考前请保持良好卫生习惯与作息规律，做好个人防护，减少人员接触，根据气温变化增减衣物以预防感冒。
7.面试期间有身体不适症状的人员要主动向工作人员报告，考生应如实报告近期接触史、旅行史等情况，并填写《异常症状考生疫情防控承诺书》，经现场医务人员检查排除新冠肺炎确诊或疑似病例的，安排在隔离考生答题室进行面试。
8.请提前自备一次性医用口罩，进入考场前务必要严格使用酒精消毒用品进行手部消毒。面试期间除身份核验、面试答题环节外须全程佩戴口罩，并始终保持1米以上安全距离。
9.请自觉遵守相关防疫要求和属地人员管控政策。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，终止其面试并依法追究法律责任。
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