原因一：安徽事业单位招聘往届和应届将有同等机会
据悉，日前出现一则关于安徽事业单位招录新的政策消息：2022年应届生两年政策到期后不再执行
为加大事业单位面向高校毕业生的公开招聘力度，今明两年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。很多联考岗位都是针对应届生招录的、近2年很多往届生对此怨声载道、感觉机会缺乏。
而近期，安徽省委书记领导留言板，对此项事情也给出了明确回复。
这一方面意味着：
①往届和应届有同等机会，近些年我省事业单位招录不再重点倾向应届生岗位
②另一方面也意味着应届生与往届生在各自的赛道上都面临着巨大的岗位竞争比挑战。
小编在人民网的留言板上，看到了镇江信访局对一名网友的回复。对于准备参加2022年江苏事业编统考的非应届生来说，是一个利好消息。
网友希望事业编能适当增加往届人员的岗位，官方虽没有直接回应，但是给予了一个侧面肯定回答！我们一起来看看网友的问题和官方答复吧！
（来源：领导留言板）
通过分析镇江信访局的回复，我们可以看出，20，21年江苏省镇江市的事业编招录明显向应届毕业生倾斜，往届生几乎“无处下手”，而2022年江苏的诸多岗位将会按需招聘，那就意味着今年会扩大非应届生的招聘比例~
原因三：2022年陕西省事业编统考没有相关设置
接下来，我们再看几个已经发布公告的地区——首先是昨天刚刚出炉的2022年陕西事业单位统考，今年计划招录14231人，公告还在更新中。西安市事业单位公开招聘工作人员公告已率先发布，我们来看它的职位表要求：
（来源：2022年西安市事业单位公开招聘工作人员职位表）
小编查看今年陕西省西安市事业单位招考职位表，其是不限考生毕业时间的，应往届都可以报考，反而有相当一部分职位要求考生有“具有**职称或资格证，具有2年以上**工作经验”，可见，不论是应届生还是应往届都可以找到适合自己的职位报名。
原因四：2022年河北省会石家庄市招考限制放宽
2022河北石家庄市直事业单位招聘工作人员公告已发布，计划招聘事业单位工作人员6573名，采取网上报名方式，报名网址：石家庄市人事考试中心网上报名服务平台(https://sjz.appms.cn)。今年河北省会石家庄市直事业单位招考人数比河北省考还高出13人，绝对是个上岸的好机会，小编查找公告发现，其岗位条件中“高校毕业生(含择业期内)”包括以下人员：
（来源：石家庄市2022年度事业单位公开招聘工作人员公告）
由此可见，今年石家庄市事业单位招考虽然有“高校毕业生”限制，但是它包含两年的择期，也就是说20、21、22年的考生，只要你符合条件便可以报名相关定向职位。
原因五：2022年上海市事业编统考往届需求高
接下来，我们再看前几天刚刚出炉的2022年上海市事业编统考，公告和岗位表已经出来了，大量岗位明确要求需要非应届生！
（来源：上海市2022年事业单位公开招聘公告及职位表）
当然啦，同样也有很多岗位是需要应届生的。可以说考生有很多岗位可以选择，不管你是应届还是往届，大家凭本事上岸~
（来源：上海市2022年事业单位公开招聘公告及职位表）
综上所述，今年的事业编招考对于应届生或者往届生来说都会有很多合适的岗位！现在大家最重要的就是抓紧时间复习哦~
