蒙城县图书馆外包服务人员2022年公开招聘公告

　　安徽皖信人力资源管理有限公司受亳州新华书店有限公司委托，现面向社会公开招聘外包服务人员，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持面向社会，公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、岗位信息

　　岗位名称：安徽省亳州市蒙城县图书馆外包岗位(详见附件1《蒙城县图书馆2022年外包服务人员岗位需求表》);

　　招聘人数：1人

　　三、招聘基本条件和任职资格

　　(一)报名基本条件

　　1、年龄在35周岁(含)以下，即1986年3月9日及以后出生;

　　2、具有全日制本科及以上学历;

　　3、具有较高的政治思想素质，品行端正，遵纪守法。

　　4、有较强的事业心和责任感，有良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的开拓创新意识。

　　5、文字处理能力和语言表达能力，善于沟通协调。

　　6、身体健康，心理素质稳定，有志于服务事业，拥有为企业及公众的服务思想。

　　7、有自媒体工作经验，熟悉各媒体渠道的传播特点和方式，了解各媒体传播特点，市场嗅觉敏锐，善于发现宣传点，发掘目标合作对象需求并结合自身平台资源建立共赢合作、维护良好关系;。

　　(二)岗位招聘条件及岗位职责详见附件1《蒙城县图书馆2022年外包服务人员岗位需求表》。

　　四、招聘程序

　　采取个人报名、资格审查、笔试、面试、体检考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

　　(一)报名时间及信息发布

　　1、网上报名时间为2022年3月12日9：00至2022年3月16日17：00，逾期不再办理。

　　2、报考人数与岗位招聘人数的比例不低于5∶1，若达不到开考比例，招聘单位视情况有权相应调整招聘计划数或开考比例。

　　3、安徽皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)发布招聘公告。

　　(二)个人报名

　　1、应聘者可登录本次考试唯一在线报名平台：安徽皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)进入本项目报名专区，按照提示进行资料提交并完成报名工作。;

　　2、应聘者按照要求如实、正确的填写报名信息，上传本人电子照片、身份证(正反面)电子版、毕业证书电子版及相关要求文件的电子版，并提供有效通讯方式(如有变更，及时告知并修改);

　　3、应聘者报名信息必须与本人实际情况一致，凡弄虚作假者，一经查实，将取消考试及聘用资格。

　　(三)资格审查

　　1、资格审查时间：2022年3月14日9：00至3月17日17：00;

　　2、资格审查方式：网上审查，将根据应聘者上传的报名材料进行审核，对有疑问的材料将电话与考生进行确认;

　　3、应聘者所提供信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。

　　4、通过资格审查后，请报考人员于指定时间登录安徽皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)自行下载打印笔试准考证。

　　准考证打印时间及笔试时间将另行通知，请考生密切关注安徽皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)发布的通知，按时打印准考证，并根据准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。

　　每位应聘者须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加。

　　(四)笔试

　　1、笔试科目为《综合知识》，考察应聘者的问题分析解决能力及写作水平，分值100分。考试不指定辅导用书。

　　2、笔试时间：详见准考证。

　　3、笔试地点：详见准考证。

　　4、笔试结束后2个工作日内，在安徽皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布笔试成绩(保留小数点后两位)。

　　(五)面试

　　1、根据笔试成绩从高到低，按岗位数不超过1：5的比例，确定进入面试环节人选，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，同时入围面试人员名单。

　　2、面试采取半结构化面试的方法进行，总分100分。面试时间地点另行通知。请及时关注标准化招聘考试网 发布的相关通知公告。

　　考试结果将由安徽皖信人力资源管理有限公司在网站公示辅助短信或电话通知，不能按时参加考试的人员，视为主动放弃。

　　(六)确定初选人员

　　按照笔试成绩30%与面试成绩70%的比例合成考生总成绩(分值四舍五入保留到小数点后两位)，按所报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员名单，在安徽皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)上公示。如最后一名有多名应聘者成绩相同的，按照优先条件确定。

　　(七)体检和考察

　　体检和政审人选按岗位招录计划数，在应聘者中依照考试成绩从高分到低分，等额确定。如最后一名有多名应聘者成绩相同的，按照优先条件确定。对初选人员先进行体检，后进行政审考察。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　初选人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需安徽皖信人力资源管理有限公司提供介绍信的，可联系我公司领取。

　　(八)公示

　　体检和政审合格人员，安徽皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)上公示(3天)，无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。

　　五、聘用及管理

　　(一)公示期满后，公示无异议或虽有反映经核查不影响聘用的人员，将进入聘用手续流程。

　　(二)聘用手续和待遇：本次招聘为安徽皖信人力资源管理有限公司服务外包人员岗位，聘用后与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同关系。聘用人员待遇依据岗位职责，具体薪酬标准面议。

　　(三)本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

　　(四)聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

　　六、其他

　　(一)由业主单位及用人单位可根据实际报名情况确定考试环节或调整考试内容，相关考试组织情况将另发补充公告通知，请各位应聘者关注网站。

　　(二)建立应聘者成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有应聘者进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可优先联络补招。

　　(三)咨询电话：李主管 0551-63438160

　　电话咨询时间： 工作日上午9：00-下午17：00

　　安徽皖信人力资源管理有限公司

　　2022年3月9日

　　蒙城图书馆2022年外包人员招聘岗位需求表.xlsx

　　文章来源：http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/details/index.html?id=1887