2022年安徽文艺出版社工作人员招聘公告_

2022年安徽文艺出版社工作人员招聘公告

安徽文艺出版社工作人员招聘公告摘要

2022年安徽文艺出版社工作人员招聘公告已发布，统一报名时间为2022年2月8日10:00至2月14日17:00，逾期不再报名。招聘程序为：网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用。安徽公务员考试网小编现将其发布如下：

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安徽文艺出版社工作人员招聘公告正文

2022年安徽文艺出版社工作人员公开招聘公告　　

　　安徽文艺出版社1984年成立于合肥，是安徽出版集团、时代出版传媒股份有限公司旗下以出版文学艺术类图书为特色的专业出版社。建社至今，累计出版图书近万种，输出版权400余项。先后荣膺全国“十佳新锐出版社”、安徽省“全省新闻出版行业先进集体”、“中国图书世界影响力出版100强”等荣誉称号，多次入选“国家文化出口重点企业”和“安徽省文化出口重点企业”，被中国版协评为“出版融合创新·年度推优·数字渠道创新”单位。

　　安徽文艺出版社一贯坚持立足文艺，打造精品，彰显特色，服务读者的宗旨，坚持科学发展观，坚持贯彻落实党的出版方针政策和国家的法律法规，坚持正确出版导向，坚持以两个效益增长为中心，出版了一大批优秀文艺作品，出版的多种图书荣获国家及省、部级图书奖。

　　《美丽的村庄》《四面八方》《新安家族》《梦焰》《经山海》荣获中宣部精神文明建设“五个一工程”奖；《昆曲艺术大典》《中国徽班》《陆洪非、林青黄梅戏剧作全集》等荣获中国出版政府奖；“西方科幻文论经典译丛”、《中国天机》、“二十世纪戏曲学研究论丛”、《试飞英雄》荣获中华优秀出版物奖；主题出版重点出版物等国家级项目入选数量位列全国文艺类出版社前茅。

　　因工作需要，安徽皖信人力资源管理有限公司受安徽文艺出版社委托，拟面向社会公开招聘3名工作人员。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　（一）坚持面向社会、公开招聘。

　　（二）坚持考试考察、择优聘用。

　　（三）坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘岗位及条件

序号	需求岗位	专业方向	任职条件及能力要求					需求人数
序号	需求岗位	专业方向	年龄	学历	工作经验	岗位职责	其它条件	需求人数
1	财务总账会计	会计、财务管理等相关专业毕业	35周岁及以下	本科及以上学历	有3年以上主办会计岗位或大型会计师事务所从业经验	1. 审核财务单据、整理档案、负责费用类单据审核； 2. 协助上级审核记账凭证、核对调整账目、预算分析、控制日常费用、起草处理财务相关资料和文件； 3. 统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告； 4. 完善会计核算制度、优化会计核算流程； 5. 完成上级指派的其他工作。	1. 具有中级会计师及以上职称； 2. 熟悉国家、地方和相关行业的财税法律法规，遵纪守法； 3. 可以熟练编制相关财务报表，撰写财务分析报告； 4. 熟悉会计操作流程和管理，熟练使用Excel、Word等office办公软件及相关财务软件； 5. 有良好的心理素质，可以承受压力和挫折，工作细心、耐心，有恒心，具有良好的团队意识和协作精神，善于沟通。	1
2	电商运营专员	电子商务、营销管理及相关专业毕业	30周岁及以下	本科及以上学历	有2年以上电商从业经验,有图书电商从业经历者优先	1.与各主要电商平台沟通，实现平台合作运营。2.能通过多种技术手段和方式提升网站关键词排名、PV、UV等。3.能独立完成活动策划方案。4.能根据交易数据、访客数据等，评估推广效果并提出改进措施。	1.对淘宝、京东、当当、拼多多等主要电商平台有熟练的操作经验和能力，熟悉平台运营规则； 2.了解SEO技术，具备活动策划经验，具备数据分析能力； 3.善于学习，具备独立思考能力、较强的执行力、理解力与沟通能力； 4.有较强的团队协作精神和扛压能力，接受不定时加班和出差等应急任务。	1
3	新媒体运营专员	不限	30周岁及以下	本科及以上学历	有抖音、快手、小红书等新媒体运营及内容创作经验	1.在抖音、快手等新媒体平台上合作运营及特色内容创作。2.不定时发表有影响力和关注度的公众号文章。3.独立完成原创稿件撰写、视频脚本撰写，并根据创作的脚本拍摄视频。4.对各种素材包括文字、图片、视频等按编辑规定进行有效处理。5.协调与沟通制作过程中的相关各环节:完成制作全过程，保证成片质量。	1.有较好的文字功底,会摄像机基础操作,会前期拍摄; 熟悉至少一种后期制作软件，熟练掌握各种视频、音频文件格式及其转换方法，以及流码压制；2.具有活动策划能力；有10万+浏览量的的公众号文章或有10万+抖音粉丝者优先考虑； 3.愿意不定期直播； 4.有较强的团队协作精神和扛压能力，接受不定时加班和出差等应急任务。	1

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）岗位所需的专业或技能条件；

　　（五）适应岗位要求的身体条件；

　　（六）年龄条件中“35周岁及以下”为1987年1月1日及以后出生，“年龄30岁以下”为1992年1月1日以后出生，其他涉及年龄的以此类推。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

　　（二）现役军人；

　　（三）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　（四）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　（五）法律规定不得参加报考的其他情形人员。

　　三、招聘程序和办法

　　本次招聘岗位实行笔试和面试相结合的办法进行。招聘程序为：网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用。

　　（一）网上报名

　　考生登陆标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com）报名。统一报名时间为2022年2月8日10:00至2月14日17:00，逾期不再报名。考生须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。报考者提交的报考信息应当真实、准确。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予严肃处理。

　　（二）笔试

　　1．笔试采取闭卷形式进行，笔试内容为与应聘岗位相关的基础知识，总分100分，不指定参考资料。

　　2．笔试时间、地点等相关事宜以准考证公布内容为准。请考生及时关注平台发布的打印准考证的相关通知。

　　3．笔试结束后5个工作日内在标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com）公布笔试成绩（保留小数点后两位）。

　　按岗位招聘计划数，依据笔试成绩从高分到低分按1∶3确定面试入围资格复审人员名单。入围人数不足比例的，按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，同时入围资格复审人员名单。

　　（三）资格复审

　　面试入围人员在面试前应进行资格复审。资格复审时，报考人员应携带以下证件、材料：招聘报名表、本人有效居民身份证、笔试准考证、学历（学位）证书、招聘岗位要求的相关证书（证件），2张1寸白底彩照及其他相关证明材料原件及复印件（原件现场查验，复印件留存）至指定地点参加资格复审。

　　持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。

　　凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补（若出现笔试成绩并列，同时入围资格复审人员名单）。

　　若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带本人及委托人的有效身份证件原件及复印件。

　　资格复审的时间、地点以网站公告为准。

　　（四）面试