2022年安徽省考申论范文:刚柔相济 提升社会治理水平

2021-11-18 安徽公务员考试网

  要想申论成绩好,关注热点不可少。安徽公务员考试中,申论是最能拉开考生成绩的一门科目,积累对于申论而言,是非常重要的。本期安徽公务员考试网小编为各位考生带来了2022年安徽省考申论范文:刚柔相济 提升社会治理水平温馨提示考生阅读下文,相信能给考生带来一定的帮助。
 
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刚柔相济 提升社会治理水平
 
  “民为邦本,本固邦宁”。人民是国家的主体,社会是国家的基石,社会治理尤为重要,但目前无证摊贩难治理的乱象层出不穷,广场舞扰民的难题甚为棘手,牛皮癣广告难遏制的窘境周而复始,究其根源是部分地方政府在社会治理上的方式方法有待提高,因此,只有科学运用治理手段的刚与柔,才能提高社会治理水平。
 
  刚性手段是社会治理的技术因素,是指依靠法治引领,凭借法律约束,严管重罚等的刚性方法;柔性手段是社会治理的艺术分子,是指依靠调解劝说、协商感召等的柔性方法。社会治理的刚与柔,统筹兼顾,缺一不可。刚性手段是有利保障,如果缺少刚性,只重视柔性,会导致诸多社会问题泛滥无法节制和约束。柔性方法是有利前提,一味硬性手段,缺乏柔性,只会导致矛盾激化,损害人民利益。由此可鉴,社会治理应该刚柔并济。
 
  刚性手段是社会治理的防火墙,以刚制人。“奉法者强则国强,奉法者弱则国弱”,法治建设对于社会治理的重要性不言而喻。共享单车如火如荼发展,同时乱停乱放的现象也愈演愈烈,而行政部门没有法条依据束手无策;广场舞遍布大街小巷,但噪音扰民现象屡禁不止,居委会劝说无力;摊贩摆摊设点方便民众生活的同时,影响市容市貌已成痼疾,物业管理成为难题……此类社会管理乱象积重难返,实质在于缺乏强制性约束手段,唯有法条,才能让人们心存敬畏之心,为人们画出行为的红线和底线,严管重罚起到约束作用。因此,社会治理应坚持法治建设,刚性执法,彰显法治权威。
 
  柔性方法是社会治理的助推器,以柔化人。古有“以柔克刚”这一说法,“柔”并不是弱而无用,如果能够有效的利用“柔”之优势,那么可能会起到比刚性手段更有用的效果。桂溪街道在化解居民矛盾,进行纠纷调解时就是运用柔性模式化解纠纷,不仅有效的解决了矛盾,更提升了政府形象,提高了工作效率。除此之外,杭州市在进行交通执法时,进行抄写交通法规的处罚,实际也是以柔和的方式让人约束自己出行中的行为。硬性的条款容易让人产生逆反和抵触的心理,而如果进行劝说引导,体现法内柔情,便能让社会治理春风化雨。由此可见,柔是社会治理中必不可少的支持。
 
  “治大国如烹小鲜”不仅是国家发展之要,也是社会治理之道。刚柔并济,恩威并施,软性引导与硬性惩罚相结合,才能提高社会治理水平。只有构建社会治理的新格局,才能提升人民的幸福感、获得感,才能为社会增加和谐因素,才能维护国家安全与稳定,实现从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。
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