2022年安徽省考生,通过国考看招录新风向!

2021-10-28 安徽公务员考试网

  2022年国考报名审核工作已结束,共有212.3万人通过了用人单位的资格审查,通过资格审查人数与录用计划数之比约为68:1。国考没有适合岗位或者错过报名的考生,转战2022省考正当时!作为公职考生,要懂得审时度势,针对性备考,方能事半功倍!
 
  一、突出政治素养,坚定政治站位。
 
  继2020年国考大纲首次明确提出政治素养相关内容后,各地公职考试紧随其后,在申论试卷中也突出了政治素养的考察。
 
  2022年国考大纲依旧延续了此种说法,这启示我们,在接下来的省考当中,要深入学习贯彻这一指导思想,积累相关热点知识,为公考之战备足“粮草”。
 
  二、行政执法“独立”,试卷自成一类。
 
  与往年笔试分为“副省和市地”两类试卷不同,今年国家公务员考试公共科目笔试试卷分为三类,行政执法类职位自成一类。
 
  行政执法类职位,指行政机关中直接履行监管、处罚、稽查等现场执法职责的职位。不仅集中在公安部门,还有海关、税务等政府部门。在针对行政执法类岗位的考试大纲中,除了基本的阅读理解和文字表达能力,还对依法办事和公共服务能力进行了明确说明。不难看出,申论试卷会非常贴近行政执法类工作实际。
 
  江苏、山东、黑龙江、上海等地省考均涉及过此类职位招考,其考试话题集中于“法治理念、法治文化、法治思维”等几个方面,材料多围绕各地典型案例,纵贯古今,类型丰富,题型灵活。
 
  随着行政执法类岗位需求的增加,从2020年开始,部分省份在原有的省市级、市县级的基础上,将行政执法类单独分类,如宁夏、青海等。
 
  可见,在接下来的地方公务员考试中,有可能会有更多的省份将行政执法类自成一类,需要考生在备考行政执法类岗位时要更有针对性,多关注与“法”有关的话题,尤其是依法办事、公共服务等相关话题。
 
  三、分级分类成趋势,更加注重人岗匹配。
 
  无论是分两类,还是三类,国考试卷都是根据不同职位的特点,以及不同的岗位对人才需求的不同,在试卷主题、命题方式上有所区分,这样更有利于选拔合适的人才。
 
  从近几年地方公务员考试来看,越来越多的地方公务员考试也逐渐采取分级分类的招录形式。由此可见,分级分类考试已成趋势,更加注重人岗匹配。各位考生在备考时不仅要广泛涉猎各类理论政策、热点话题,还要了解各种基层工作事务,并大量练习题目,打下坚实的理论基础和熟练的作答能力,以不变应万变。
 
  苟日新,又日新,日日新。公职考试不断创新和发展,考生备考也应做到与时俱进,把握考试趋势,全面备考,积极应试。最后,由衷的祝愿广大考生,在考试中喜获佳绩。

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