2020安徽招7474人学历门槛提升 B类职位超五成_

2020安徽招7474人学历门槛提升 B类职位超五成

2020-07-09 安徽公务员考试网

　　2020年安徽公务员考试报名进行时，本次考试报名时间为2020年7月7日9:00至7月15日23:00（点击进入报名入口），笔试时间定为8月22日，确认加入8·22联考大军。

　　2020安徽省计划招录公务员7474名，其中省直机关556名，市以下机关6918名(从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员，公安机关招录特殊专业技能人民警察，面向公安院校公安专业、司法院校司法行政警察类专业应届毕业生，西藏籍少数民族高校毕业生以及涉密等特殊职位的招录，另行公告)有可能不在媒体上发布，因此，专家在此只针对官方面向媒体公开发布的数据进行分析，以下分析不包含这些涉密岗位的数据，与7474人的数据有出入，以下分析仅供考生参考。

　　从表中可以看出，2020安徽公务员考试招录7474人，比去年增加了四百多人，近5年以来招录人数均在七千以上，招录规模比较稳定，在考前大家最重要的工作就是做好备考工作，同时做好个人健康管理，安全、健康地参加2020安徽公务员考试。

　　一、阜阳市现“双高”

各地	2020年	2019年	增减量
阜阳市	845	436	409
亳州市	399	250	149
淮南市	458	349	109
芜湖市	486	390	96
淮北市	229	139	90
马鞍山市	304	230	74
宿州市	509	454	55
蚌埠市	374	342	32
滁州市	544	534	10
宿松县	77	72	5
黄山市	384	389	-5
安庆市	440	456	-16
池州市	246	273	-27
铜陵市	210	244	-34
广德市	57	99	-42
合肥市	597	655	-58
宣城市	313	410	-97
省直	556	693	-137
六安市	446	591	-145

　　注：本表统计数据包含涉密岗位

　　2020安徽省考招录中，阜阳市招录845人，以绝对性优势列居榜首，与去年相比增加了409人，也是招录人数增长量最大的地区，因此，阜阳市在本次招录现“双高”，非常引人瞩目。位居亚军是省会合肥市，招录人数接近七百人，但该地区与去年相比减少了58人，值得考生关注的是，省直招录也比较可观，招录人数高达556人，与去年相比减少了137人。对于考生们来说，选择地区或城市就意味着要长期在此地工作和生活，因此也要慎重考虑，要做好人生规划，实现最终目标。

　　二、县级基层职位需求量最大

机构层级	招录人数	占比	2019年	占比
县级	2637	42.87%	1947	33.79%
乡镇级	2334	37.95%	2610	45.30%
市级	776	12.62%	652	11.32%
省级	404	6.57%	553	9.60%
总计	6151		5762

　　注：本表统计数据不包含涉密岗位

　　2020安徽省考招录中，县级职位招录人数最多，为2637人，占总人数的42.87%，所占比例也最高，与去年相比增加了9个百分点，是本次招录中需求量最大的层级。

　　乡镇级岗位的招录规模仅次于县级，招录2334人，占总人数的37.95%，比去年降低了8个百分点，整体来看，本次招录还是集中在县乡基层岗位，级别较高的市级、省级岗位招录均占少数，与去年基本持平。

　　三、法学类专业很“傲娇”

　　注：本表统计数据不包含涉密岗位

　　在本次招录考试的专业要求中，法学类专业、语言文学类专业、财会类专业、经济类专业及计算机类专业需求量较大，其中法学类专业以1055人、566个职位的绝对优势占据头把交椅，语言文学类专业紧随其后，在这里提醒有此类专业学历背景的考生在欣喜之余同样要理性报考。

　　职位专业资格条件，一般按照教育部《普通高等学校本科专业目录(2012年)》《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》《高等教育自学考试开考专业清单》等专业目录，设置为××门类、××类(一级学科)、××专业(二级学科)，报考者按学历证书载明的专业选择职位：

　　(1)以专业目录载明的专业报考的，应弄清所学专业在专业目录中所属的类别、门类，然后选择相应的职位。

　　(2)以旧专业目录上的专业报考的，可按照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表(2012年)》《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表(2015年)》《高等教育自学考试新旧专业对照表(2018年)》检索对应的新专业名称，按新专业名称选择相应的职位。

　　(3)以专业目录未载明专业报考的，可按照专业基本对应的原则，选择设置为××门类、××类(一级学科)、不限专业的职位，但不能报考设置为××专业、××(二级学科)的职位。

　　(4)以高学历层次证书载明的专业报考低学历层次专业职位的，可按照专业基本对应的原则选择相应的职位，由招录机关根据岗位需要、主干课程设置等因素从宽把握、综合判定。但不能以低学历层次的专业报考高学历层次专业要求的职位。

　　专业比较冷门的考生也不要气馁，本次考试共有2641人、1047个职位不限制专业，大家可以无所顾忌地报名，但是也要看其他条件，要根据自身实际情况如学历、户籍、性别、政治面貌等相关要求悉心选择职位。

　　四、学历门槛提升

学历	2020年	占比	2019年	占比
本科	4498	73.13%	3855	66.90%
专科	1405	22.84%	1741	30.22%
研究生	116	1.89%	101	1.75%
高中(中专)	132	2.15%	60	1.04%
不限	0	0.00%	5	0.09%
总计	6151		5762

　　注：本表统计数据不包含涉密岗位

　　职位表中学历、学位的要求均为起点(最低)要求，高学历、学位的人员可以报考低学历、学位职位。在本次招录中，学历起点要求为本科的名额有4498人，与其他学历层次相比，所占比例最大，高达73.13%，遥遥领先。与去年相比增加了7个百分点;而要求专科学历的招录人数为1405人、去年减少了336人，同时也降低了8个百分点。要求研究生学历的名额也比去年增加了15个，而今年不再有不限学历的岗位，

　　由此数据可看出，本科、研究生学历“扩招”，而大专 “缩水”，说明今年的学历门槛提升，说明省考招录更倾向于高学历人才。

　　安徽省技工院校的全日制高级工班毕业生，取得高级职业资格证书的，可以报考学历要求为大专、专业不限的职位。本省技工学校、技师学院的全日制预备技师班毕业生，取得预备技师证书(或高级职业资格证书)的，可以报考学历要求为本科或大专、专业不限的职位。

　　五、工作经历要求凸显考录科学性

经历要求	招录人数
定向招录优秀村（社区）干部	7
服务基层项目人员	878
具有2年以上基层工作经历	189
具有2年以上水利（土木）工程建设管理或质量监督工作经历	2
面向本市户籍人员，录用后签订5年内不得流出本乡镇协议	18
县级及以上电视台两年采编工作经历	1
专业加试	36
应届毕业生	920
优秀村（社区）干部	87
不限	4013

　　注：本表统计数据不包含涉密岗位

　　本次招录中，3461个名额对考生经历设定了一定要求，占总人数的46.3%，不仅对工作时间进行要求，同时也对工作经历的性质及专业度，还有工作地点进行了规定，比如说有些职位要求是在村(街道)从事基层工作，有些要求从事计算机技术工作或者会计实务工作经历，体现了本次招录结合岗位的实际需求，具有针对性和科学性。

　　此外，还有920人仅限应届生报考，比去年增加了223个名额，这是给应届考生们的巨大福利，如果目前尚未找到工作，可以来参加2020安徽公务员考试，也让正处于择业期的考生多一个正确的选择。

　　具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考相应职位。

　　基层工作经历的时间按月计算，截止时间为2020年7月。因工作单位变化而中断时间的可以累计。招考职位有基层工作经历等要求的，报考者在资格复审时需提供相关证明材料：有劳动(聘用)合同的提供合同原件;无劳动(聘用)合同的提供由工作单位出具的书面证明材料(签章);自主创业的提供营业执照等相关材料。需累计时间的应出具多个单位的相关证明材料。

　　六、近两成职位加试专业科目

专业科目	2020年	占比	2019年	占比
无要求	5166	83.99%	4911	85.23%
公安	439	7.14%	369	6.40%
财会	293	4.76%	292	5.07%
法律	136	2.21%	95	1.65%
计算机	116	1.89%	86	1.49%
军事知识	0	0	7	0.12%
英语	1	0.02%	0	0
总计	6151		5762

　　注：本表统计数据不包含涉密岗位

　　职位有专业测试要求的，报考者除参加公共科目笔试外，还须对应参加计算机、法律、财会、外语、公安等相关《专业知识》科目笔试。特殊职位的加试一般在统一笔试后进行，加试时间、内容、方式以及成绩计算方法等事宜于笔试前公布。

　　本次考试有985人要求加试专业科目，比去年增加了136人，说明招录更倾向于专业性人才。这类职位除参加公共科目考试外，还须分别参加计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等相关《专业知识》科目考试，要求专业科目人数最多的是公安，达到439人，具体考试内容考生们可参照2020年度公安机关执法勤务职位面向社会招录人民警察专业科目考试大纲，考生们在选职位时一定要权衡自己的专业科目能力，慎重选职位。报考这类职位的考生在备考中要多研读专业课程，以专业过硬的水准赢得招录单位的青睐。

　　七、B类职位占比最大