2019年中国社会科学评价研究院人才引进招聘启事已公布，报名截止日期2019年12月8日。安徽公务员考试网现将其公布如下：
中国社会科学评价研究院2020年度(春季)人才引进招聘启事
中国社会科学评价研究院是中国社会科学院直属的研究单位，以“制度标准、组织评价、检查监督、保证质量”为主要职责，以制定和完善中国哲学社会科学评价标准、承担和协调开展中国哲学社会科学学术评价、构建和确立中国特色哲学社会科学学术评价体系为主要职能。现根据我院发展和科研工作的实际需要，拟招聘工作人员3名。具体情况公告如下：
一、基本要求
1、具有中华人民共和国国籍;遵守国家宪法和各项法律;坚持正确的政治方向和学术导向，无违法违纪等不良记录，能够遵守我院各项规定。
2、熟悉并热爱评价工作;具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律;有较强的文字功底和语言驾驭能力，熟练使用各类办公软件。
3、 2020年7月前可获得相应学位。
4、身体健康，能够胜任工作要求。
二、应聘岗位及要求
1、评价理论研究室：1人
应届博士毕业生，年龄不超过35岁(1985年1月1日后出生);
愿意从事相关研究工作，学术功底扎实，喜欢理论研究;
具备较强的科研能力和一定的文字水平;
有大局意识和团队意识，注重团队协作，服从管理，组织纪律性强;
具有经济学、管理学、教育学等相关学科专业背景。
2、智库与机构评价研究室：1人
应届博士毕业生，年龄不超过35岁(1985年1月1日后出生);
具有较强科研能力及文字表达能力，能够熟练使用Word、Excel等各类办公软件;
能够熟练掌握和运用英语以及法语或德语、俄语、西班牙语、阿拉伯语等其中一门外语;
具有马哲、国际政治、法学、管理学、情报学等相关学科专业背景。
3、评价数据研究室：1人
应届硕士毕业生(京籍);
为人正派、责任心强，具有良好的团队协作精神，工作积极主动，具有独立工作并处理问题的能力，具有改革创新意识和良好的沟通协调能力。
熟悉常用办公软件、数据分析软件;
具备一定文字功底，较好的外语应用能力;
具有图书情报学、计算机等相关学科专业背景。
三、招聘程序
有意应聘人员，请下载并填写《中国社会科评价研究院应聘人员情况表》，同时提供个人简历、代表著作、获奖证书复印件、各类资格证书复印件、学历学位证明材料及其他相关材料纸质版和电子版各一份(所寄纸质材料恕不退回)。
电子版请发至邮箱：lijun@cass.org.cn，邮件题目请注明：应聘岗位+应聘者姓名;纸质材料请寄至：东城区先晓胡同10号中国版本图书馆510(100005)，截止日期2019年12月8日。联系人：李老师 85196036。
中国社会科学评价研究院
