从去年缩招近半到今年招聘回暖，这种扩招对于备考的考生们简直是如临春天。
10月27日，2020年度中央机关及其直属机构公务员招考笔试（下称国考）已经拉下帷幕。自2009年以来国考报名人数已逾十年保持在百万以上，让人惊讶的是去年国考招录人数创下十年新低，招录规模减半。不过今年回暖将改善考生预期，加之2020年底前事业单位分类改革将结束，预计2021年事业单位招录人数或迎来大幅回升。
今年的公务员考录比再创新高，考生报考热情不减，整体上竞争稍显激烈。据国家公务员局官网，2019年国考共有137.93万人通过报名资格审查，计划招录1.45万人；2020年143.7万人通过了资格审查，计划招录24128人，录取人数较2019年有了大幅增加，竞争比也从44:1上升到60:1。其中“国考最热岗位以竞争比800:1”还冲上了热搜榜。
“公考热”反映了人们对强稳定性工作的诉求。1994年原人事部正式建立公务员考试录用制度，并组织了首届中央国家行政机关公务员录用招考。当年的国考提供了30余个国家机关的490个名额，最终4400人正式报考，相当于9个人争考一个职位。自1996年实行辞退制度至2003年的8年间，全国公务员辞退率仅0.05%，人员流动率为1.25%，是中国“最稳定的群体”。
依照今年的报名情况，考生在地域上偏好经济发达和西部地区的职位。从过审人数最多的前十地区来看，北京、广东、浙江、山东、江苏五个地区均为经济发达地区，而云贵川为西南地区。从反映竞争激烈程度的竞争比前十地区来看，北京、广东、上海、浙江均为发达地区，其余六地均为西部地区。
“万里挑一”的现象有所好转，考生们变得更加理性和更加注重结果成败，不再像以前一样集中火力报名同一职位。今年竞争最激烈的职位是“中央档案馆国家档案局中国第一历史档案馆复制处一级主任科员及以下”，该职位竞争比为2315：1。相比去年最热职位的4040：1，甚至2017年的9837：1，竞争比相对较小。招考简章，该职位主要从事摄影、摄像、编导相关工作，限制条件相对较少，不限政治面貌、不限基层工作年限、不限服务基层项目工作经历。此外，该岗位的学历要求为本科及以上，专业则为广播电视编导、影视摄影与制作。
竞争比同样达到“千里挑一”的还有“中央档案馆国家档案局中国第二历史档案馆安保处一级主任科员及以下”“国家市场监督管理总局计量司综合处一级主任科员及以下”“国家税务总局贵州省税务局国家税务总局贵阳市白云区税务局一级行政执法员（二）”等职位。六大系统总报名人数99.67万人。其中税务系统总报名人数69.59万，职位报考率高达接近百分百，在六大系统中职位报考率最高。
据统计，至今仍然有95个职位无人报考，占总职位数的0.6%。无人报考的主要原因是工作所在地处于西部边远地区以及基层职位、冷门部门和职位的要求相对过高。
回顾过去十几年，真正的“公考热”始于国考报名人数突破100万的2009年。据中国青年报报道，历史上仅仅出现过两次大的离职潮。一次是1992年很多人下海创业。另一次是2003年前后政府部门合并，一群人以一次性买断工龄等形式下海。
现在大学生之所以选择公务员职业，国家行政学院教授汪玉凯认为公务员职业的优势体现在两个方面，一是职业体面而受人尊重，另一方面是职业保障和职业预期较为稳定。
