2019-07-29 安徽公务员考试网
| 招聘岗位 | 岗位职责 | 招聘条件 | 税前工资（包含个人缴纳的五险一金） | 招聘人数 |
| 综合管理 | 1、负责公司档案管理；2、负责公司文件制发、印鉴管理；3、负责办公用品采购及各类综合后勤、安全管理；4、负责公司日常来访接待及会务安排。5、参与人事管理，执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、升职等手续；6、负责薪酬管理。 | 1、企业管理、工商管理、人力资源管理等相关专业； 2、具备良好的协调沟通能力、团队协作精神，工作责任心强，坚持原则，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心； 3、熟悉国家人力资源管理法规，有较强的文字能力，能熟练运用Office等相关办公软件； 4、有相关管理工作经历者优先。 |
4000-5000元/月 | 1 |
| 财务管理 | 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作；2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；3、制定公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；4、依据费用管理规定，合理控制费用支出；5、协调对外审计，提供所需财会资料。 | 1、会计学或财务管理专业，具有相关从业资格证书； 2、3年以上会计工作经验，了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务； 3、熟悉财务核算流程，熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件； 4、品德好，有责任心，有良好的沟通、协调能力。 |
4000-5000元/月 | 1 |
| 市场拓展 | 1、负责滁州及长三角地区范围内的市场需求收集、对接；2、负责技术的推广、宣传和成果转化工作；3、负责政府科研经费及市场资源的争取；4、负责研发项目的全过程管理；5、协助引进长三角地区的企业合作等。 | 1、理工科，有工作经验者优先； 2、需要具备敏锐的市场头脑、应变能力，具有较强的责任心和执行力； 3、能够吃苦耐劳，具有较强的团队协作精神； 4、具有一定的学习能力以及市场推广、对接能力； 5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。 |
5000-8000元/月 | 1 |
