2019年蚌埠医学院第二附属医院招聘公告已公布，报名时间：2019年8月3日至8月7日。安徽公务员考试网现将其公布如下：
蚌埠医学院第二附属医院2019年招聘合同制医务人员公告
根据医院发展需要，经研究决定面向社会公开招聘合同制医务人员，具体事项公告如下：
一、招聘条件
1.拥护党的方针、政策，热爱祖国，热爱医疗卫生事业，诚实守信，品行端正，遵纪守法，无违法乱纪等不良记录，敬业爱岗，乐于奉献，服从组织，团结协作;
2.身体健康，无慢性病史和药物过敏史，能胜任聘用岗位职责，岗位要求年龄以居民身份证为准，年龄计算截止日期为2019年6月30日;
3.所学专业和学历必须符合岗位要求，系高中起点全日制普通高校大专(本科及以上)毕业生。
二、招聘岗位和要求
| 序号 |
科室 |
岗位名称 |
专业要求 |
学历要求 |
计划人数 |
其他要求 |
| 1 |
麻醉科 |
医师 |
麻醉学或临床医学 |
全日制本科及以上 |
10 |
年龄30周岁以内。具有相应专业初级职称者年龄可放宽至35周岁以内；具有相应专业中级职称者，年龄可放宽至40周岁以内，且学历可放宽至全日制大专。 |
| 2 |
检验科 |
技师 |
医学检验技术 |
全日制本科及以上 |
1 |
年龄30周岁以内，具有检验师资格证。 |
| 3 |
药剂科 |
药师 |
药学 |
全日制本科及以上 |
10 |
年龄30周岁以内 |
| 4 |
放射科 |
医师 |
医学影像学、临床医学 |
全日制本科及以上 |
5 |
年龄30周岁以内 |
| 5 |
导管室 |
技师 |
医学影像学、医学影像技术 |
全日制本科及以上 |
1 |
年龄30周岁以内 |
| 6 |
超声科 |
医师 |
医学影像学或临床医学 |
全日制本科及以上 |
3 |
年龄35周岁以内，具有住院医师规范化培训合格证或相应专业中级职称。具有相应专业中级职称者年龄可放宽至40周岁。 |
| 7 |
电生理室 |
医师 |
医学影像学、临床医学 |
全日制大专及以上 |
5 |
年龄35周岁以内，具有相应专业执业医师资格。具有相应专业中级职称者年龄可放宽至40周岁。 |
| 8 |
临床护理 |
护理 |
助产 |
全日制大专及以上 |
10 |
年龄25周岁以内，具有护士执业证书。 |
| 护理（女） |
150 |
年龄25周岁以内，具有护士执业证书。 |
| 护理（男） |
20 |
年龄25周岁以内，具有护士执业证书。 |
| 护理 |
20 |
年龄30周岁以内，具有护师及以上职称，五年以上（含五年）二甲及以上医院工作经历。 |
| 护理 |
10 |
年龄35周岁以内，具有主管护师及以上职称，五年以上（含五年）二甲及以上医院工作经历。 |
| 9 |
重症医学科 |
专科护士 |
护理 |
全日制大专及以上 |
5 |
年龄35周岁以内，具有省级及以上重症监护专科护士执业资格证书（或培训合格证书）。 |
| 10 |
急诊科 |
5 |
年龄35周岁以内，具有省级及以上急诊急救专科护士执业资格证书（或培训合格证书）。 |
| 11 |
伤口造口科 |
5 |
年龄35周岁以内，具有省级及以上伤口、造口专科护士执业资格证书（或培训合格证书）。 |
| 12 |
血透室 |
5 |
年龄35周岁以内，具有省级及以上血液透析专科护士执业资格证书（或培训合格证书）。 |
| 13 |
康复科 |
5 |
年龄35周岁以内，具有省级及以上康复护理专科护士执业资格证书（或培训合格证书）。 |
| 14 |
儿科 |
5 |
年龄35周岁以内，具有省级及以上儿科重症监护专科护士执业资格证书（或培训合格证书）。 |
| 15 |
产科 |
5 |
年龄35周岁以内，具有省级及以上母婴保健（助产方向）专科护士执业资格证书（或培训合格证书）。 |
三、招聘程序
(一)现场报名
1.报名时须本人提交以下材料(原件审核后退回)，不得由他人代报：
(1)请下载打印后并如实填写《蚌医二附院合同制医务人员应聘考试报名表》(见附件);
(2)本人身份证原件及复印件;
(3)高中毕业证、大专毕业证、本科毕业证与学位证原件及复印件;
(4)医师执业证书、医师资格证书原件及复印件;
(5)护士执业证书原件及复印件;
(6)相应专业初、中级职称资格证书原件及复印件;
(7)住院医师规范化培训合格证书原件及复印件;
(8)专科护士执业资格证书(或培训合格证书)原件及复印件;
(9)工作经历认定材料：由原单位出具的工作经历证明或能够证明工作经历的社会保险缴费明细原件及复印件;
(10)本人近期一寸免冠彩色照片2张。
2.报名时间
2019年8月3日至8月7日工作时间(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)。报考人员须在规定的时间内报名，逾期不予补报。
3.报名地点
蚌医二附院行政综合楼四楼人事科(蚌埠市宏业路220号)。
4.报名人数与计划招聘人数的比例原则上不得小于2：1，特殊情况由医院研究决定。
(二)考试内容
笔试(占60%)+面试(占40%)。
招聘笔试成绩由高到低排序，护理岗位按招聘人数1:1.5的比例入围面试，医药技岗位按招聘人数1:2的比例入围面试。
面试成绩不及格者(百分制低于60分)直接淘汰。
(三)考试时间和地点
具体考试时间和地点安排请见准考证。
(四)录用办法
招聘考试结束后，根据总成绩由高分到低分排序，按岗位数1:1的比例确定参加体检人员名单，体检按照安徽省事业单位公开招聘人员体检标准。体检合格后进行综合考察，综合考察合格且经公示无异议者，经医院研究后确定录用人员名单，办理录用手续。若招聘岗位出现空缺，医院可根据实际需要，按照考试总成绩依次递补。
四、收费标准
笔试45元/科，面试80元/人。
五、聘用待遇
应聘人员一经录用纳入医院全日制合同制用工管理，按照全日制合同制用工人员核定相关待遇。
招聘工作全过程由医院纪委、监察室全程参与监督。
未尽事宜由医院人事科负责解释。
咨询电话：0552-3135403 汪老师、刘老师
监督电话：0552-3123820 于老师
特此公告。
蚌埠医学院第二附属医院
2019年7月24日
