2019年芜湖市三山区招聘公办幼儿园工作人员公告_

2019年芜湖市三山区招聘公办幼儿园工作人员公告

2019-07-24 安徽公务员考试网

　　2019年芜湖市三山区招聘公办幼儿园工作人员公告已公布，报名时间：2019年7月29日-7月31日。安徽公务员考试网现将其公布如下：

　　2019年三山区公开招聘公办幼儿园工作人员公告

　　为充实和加强三山区公办幼儿园教师等工作人员队伍建设，经区委、区政府批准，三山区2019年面向社会公开招聘38名公办幼儿园工作人员。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备、按岗聘用的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的选人原则。

　　二、招聘职位

　　三山区保定新城幼儿园：教师3名、保育员1名;

　　三山区江洲新城幼儿园：保育员1名;

　　三山区峨桥幼儿园：教师2名;

　　三山区龙湖幼儿园：保健员1名、教师10名、保育员6名;

　　三山区新淮幼儿园：保健员1名、教师12名、保育员1名。

　　本次招聘相关信息在三山区人民政府网(http://www.sanshan.gov.cn/)公布。

　　三、招聘基本条件

　　(一)教师岗位

　　1.1984年7月29日以后出生;

　　2.热爱儿童，有志从事幼儿教育教学工作;具有良好的政治思想素质;具有扎实的基础理论知识和专业知识;具有良好的职业道德及敬业精神;

　　3.具有全日制师范类幼儿教育、学前教育专业中专或全日制师范类专科及以上学历;

　　4.具有一定艺术特长;

　　5.具有幼儿教师资格证;

　　6.身体健康，体貌端正。

　　(二)保健员岗位

　　1.1984年7月29日以后出生;

　　2.身体健康、爱岗敬业，具有良好的沟通能力;

　　3.具有全日制中专医学专业或医学相近专业专科及以上学历;

　　4.在同等条件下具有相关工作经验者优先。

　　(三)保育员岗位

　　1.1979年7月29日以后出生;

　　2.具有高中(中职)及以上学历;

　　3.能主动、较好地协助教师开展教育活动;

　　4.爱岗敬业，工作积极主动、有良好的沟通能力;

　　5.身体健康、仪表端正、活泼开朗;

　　6.在同等条件下，具有幼儿教育或学前教育专业的优先考虑。

　　四、招聘程序及办法

　　本次招聘的教师、保育员职位采用考试与考核相结合的方法，按发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示和聘用等步骤，区教育局与区人社局共同负责，区监察委参与监督。具体程序和方法如下：

　　(一)报名与资格审查

　　1.报名方式和报名时间。

　　采取现场报名方式进行。时间为2019年7月29日-7月31日，上午9:30-11:30，下午13:30-16:30，逾期不予办理。报名地点在三山区政务中心三楼316会议室(市内可乘51路、206路公交车到三山区政府站下)，联系人：董老师，联系电话：0553-3918136。

　　2.资格审查。

　　凡符合招聘条件的报考人员需提供相关资料的原件。即：毕业证书、本人身份证和教师资格证的原件、报名费45×2=90元(其中报考保育员、保健员报名费45元)(皖价费〔2009〕118号文件，农村特困大学生和城市低保家庭子女依据有关政策，经审批可免交费用)和近期一寸正面免冠同底照片3张(1张贴审查表、交2张)，填写《三山区招聘幼儿园工作人员报名资格审查表》，每人限报一个职位。其中对于报考教师和保健员岗位的报考人数与招聘计划数的比例应不低于3：1，所有保育员岗位和偏远幼儿园(三山区江洲幼儿园和三山区新淮幼儿园)保健员及教师岗位不低于2:1方可开考，对达不到规定开考比例的，相应减少招聘岗位数量，并通知报考人员在报名结束后2日内改报其他相应岗位。

　　对于报考的人员，经资格审查合格后，于2019年8月6日(上午9:30-11:30，下午13:30-16:30)，携带本人身份证到三山区教育局领取笔试准考证(三山区政务中心三楼316会议室)。报考人员持准考证和身份证按“考生须知”的要求到指定的考场参加考试。

　　(二)笔试

　　符合报考条件的毕业生参加由区教育局、区人社局统一组织的笔试。笔试科目分为《公共知识》(内容主要包括幼儿教育学、幼儿心理学、教育法律法规等相关知识)和《专业知识和教学设计》两科。其中报考教师岗位的须参加以上两门学科考试，报考保育员仅参加《公共知识》考试，每科考试时间均为90分钟。

　　笔试时间8月7日上午8:30-10:00《公共知识》,10:30-12:00《专业知识与教学设计》，笔试每科卷面分数满分为100分。报考教师岗位的《公共知识》成绩和《专业知识与教学设计》两科成绩按4：6的比例合成为笔试成绩(满分为100分)，合成成绩保留两位小数，以下环节计分时均按此原则执行。笔试结束后按照从高分到低分排序，以招聘指标数1：3的比例确定参加专业测试的人选。最后一名出现同分情况的，一并进入专业测试。

　　(三)专业测试

　　1.专业测试内容：报考教师岗位的主要测试必备的语言表达能力、教育教学能力和综合素质等，报考其他岗位的主要测试对本岗位知识的掌握和语言表达等能力。

　　2.专业测试成绩满分为100分，笔试和专业测试成绩按照5:5的比例合成总成绩。

　　3.参加专业测试的考生需交纳面试费80元(皖价费〔2009〕118号文件，农村特困大学生和城市低保家庭子女依据有关政策，经审批可免交费用)。

　　专业测试时间将另行通知。

　　(四)体检

　　根据笔试、专业测试总成绩从高分到低分排序，按照与岗位数1:1的比例确定参加体检及考核人员。若入围最后一名成绩出现并列，以笔试成绩高低取舍。体检项目和标准按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》的规定执行。因体检不合格出现缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(五)考核

　　体检合格后对其进行考核。如发现有违法、违纪行为或受到党纪、政纪处分的人员一律取消其拟聘资格。

　　因考核不合格出现缺额的，从高分到低分依次等额递补体检、考核。

　　体检和考核时间将另行通知。

　　(六)公示和审批聘用