2019年黄山文投集团本部及子公司工作人员招聘公告

2019-07-22 安徽公务员考试网

  2019年黄山文投集团本部及子公司工作人员招聘公告已公布,报名截止时间:2019年7月31日17:00。安徽公务员考试网现将其公布如下:

  黄山文投集团本部及子公司工作人员招聘公告

  黄山市文化产业投资集团有限公司,是直属黄山市政府的国有独资公司,注册资本10亿元,职责是根据黄山市中长期发展规划、国家产业政策以及市场需求,自主从事文化及相关产业的投融资、开发建设和经营管理,负责全市文化、创意、旅游及相关产业发展的资源整合、结构调整和转型升级。目前拥有全资和控股企业8家、参股企业6家,法人治理结构健全,现代企业管理体系已初步形成。为进一步加强集团人才队伍建设,现面向社会广纳贤才,公开招聘有关工作人员,现将有关情况公告如下:

  一、招聘原则

  坚持“公平、平等、竞争、择优”原则。

  二、招聘要求

  (一)品德优良,未曾受过违纪违法处分;

  (二)专业知识扎实,能满足公司业务范围内的各项工作;

  (三)服从公司的安排分配,履行各项规章制度,具有良好的职业操守,优良的团队合作精神以及良好的身体及心理素质。

  三、招聘计划

  此次为集团总部及子公司招聘工作人员共计9人,其中包括军转干部或退役军人岗位1名,占总招聘岗位10%。具体招聘岗位见附件《黄山文投集团工作人员招聘计划表》(附件1)。

  四、薪资待遇及福利

  (一)薪酬标准

  自聘用上岗起算,试用期3个月,试用期工资按照职级岗位薪酬标准的80%发放。

  职员(1级1档),试用期满后,薪资标准100000元/年,实发工资60000+元/年(扣除单位及个人缴纳的五险两金部分);

  主管(2级1档),试用期满后,薪酬标准120000元/年,实发工资70000+元/年(扣除单位及个人缴纳的五险两金部分);

  经理(3级1档),试用期满后,薪酬标准130000元/年,实发工资80000+元/年(扣除单位及个人缴纳的五险两金部分)。

  部分技术岗位另加特殊补贴。符合黄山市高层次人才引进条件的全日制硕士研究生额外补贴24000元/年,全日制博士研究生额外补贴48000元/年。(或符合黄山市人才储备金申领条件的,按照《黄山市高层次人才储备金管理暂行办法》规定标准执行)

  (二)增资标准

  年度考核结果一年优秀者,薪资上调一档;

  年度考核结果连续两年良好者,薪资上调一档。

  (三)福利

  1.一年享有一次体检,体检费参照市直行政机关职工健康体检标准执行;

  2.一般性福利:包含交通补贴、学历津贴、节日福利、司龄补助等(节日福利按照安徽省工会经费管理办法规定执行);

  3.婚假、丧假、产假、护理假、带薪休假等按相关文件规定执行;

  4.在本市无住房的,可按程序申请集团公租房;

  5.符合高层次人才条件的,按照《关于加强引进高层次人才工作的若干意见》《黄山市文投集团高层次人才引进实施办法(试行)》规定兑现资金补贴及政策待遇。

  五、招聘程序

  招聘工作的主要程序:发布招聘公告、报名、资格复审、面试、公示、背景调查、体检、聘用。

  (一)发布招聘信息

  《黄山文投集团本部及子公司工作人员招聘公告》在黄山文投集团官网(网址:www.hswtjt.com)、黄山就业人才网(网址:www.hsjyrc.cn)及黄山日报上发布。

  (二)报名截止时间

  报名截止时间:2019年7月31日17:00

  (三)报名方式

  网络报名,邮箱:hswtjt@126.com。

  (邮件“主题”请注明“应聘岗位及应聘者全名”)

  报名所需资料:《应聘人员报名登记表》、本人有效身份证、学历(学位)等相关证书扫描件。登记表可登录黄山文投集团官网下载。

  每人限报一个岗位,并在报名表中填写详实的通信地址和便捷可靠的联系电话。

  (四)资格复审

  资格复审时,报考人员须提供有效身份证原件、学历(学位)证书原件、报名表等材料。退伍军人需提供退役证原件及复印件。凡发现报名者提供虚假材料的,取消面试资格。

  确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。

  (五)笔试及面试

  笔试面试名单、时间以电话通知为准。部分岗位增加笔试环节,笔试内容主要测试招聘岗位涉及的专业知识,面试主要考察应试者的性格、能力、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。

  (六)入围人员公示

  根据面试结果对入围人员进行公示,公示期为5个工作日。

  (七)背景调查

  背景调查坚持德才兼备、以德为先的标准,对拟聘人员的思想品行、工作实绩(学业成绩)、是否需要回避以及遵守国家法律法规等情况进行背景调查。背景调查出现不合格的,按面试总成绩从高分到低分等额依次递补。

  (八)体检

  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。体检不合格的,按面试总成绩从高分到低分等额依次递补。

  (九)聘用

  公示、背景调查及体检结果无异议或不影响聘用的办理聘用手续。

  (十)监督、纪律及其他要求

  1.黄山文投集团纪委对招聘工作进行全程监督,确保招聘工作公平、公正。

  2.对违反公开招聘纪律和有关规定的人员,取消其面试资格;已被聘用的,取消其聘用资格。

  联系人:0559-2587201 18155912772 余女士

  13855999151 倪先生

  监督电话: 0559-2541812



  黄山市文化产业投资集团有限公司

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