2019年铜陵市妇女联合会招聘公告

2019-06-06 安徽公务员考试网

  2019年铜陵市妇女联合会招聘公告发布,报名时间:2019年6月17日—21日。已公布,安徽公务员考试网现将其公布如下:

  2019铜陵市妇女联合会招聘公告

  因工作需要,铜陵市妇女联合会现面向社会公开招聘编外聘用人员2名,特制定如下公开招聘方案:

  一、招聘原则

  公开、公平、竞争、择优

  二、招聘条件

  1.有较强事业心和责任感,遵纪守法、品行端正。

  2.已取得本科及以上学历,有一定的文字理论功底。

  3.具有适应岗位工作要求的身体条件。

  4.年龄在35周岁(1983年6月17日以后出生)以下。

  5.《岗位计划表》中所需要的其他条件。

  6.具有下列情形之一的人员,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的;正在接受审计、纪律审查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的,法律、法规和政策规定的其它情形。

  三、招聘岗位计划
  
招聘
单位
招聘
岗位
岗位
代码
招聘条件 计划数
学历 专业
铜陵市妇女联合会 文秘 01 本科
及以上
中国语言文学类、法学类 1
铜陵市妇女儿童活动中心 文秘 02 本科
及以上
中国语言文学类、法学类 1

  四、招聘程序

  本次人员招聘程序按照发布公告、报名及资格初审、考试、体检、考察、公示、聘用等程序办理。

  (一)发布公告

  在市人社局网站(网址:http://rsj.tl.gov.cn)上发布公告。

  (二)报名及资格初审

  1.报名方式:采取现场报名的方式,报考人员须提供本人身份证、学历证书原件和复印件及个人近期1寸免冠照片3张,填写《铜陵市妇女联合会招聘编外聘用人员报名表》(见附件),如有获奖资料或其他证书一并提供。

  2.报名时间:2019年6月17日—21日,每天8:00-11:30,14:30-17:00,逾期不受理。

  3.报名地点:铜陵市利业劳动保障事务代理中心(长江中路工会大厦803室),联系电话:0562—2116287,联系人:殷皖闵。

  4.报考同一岗位的人员,其报考人数与岗位招聘的比例不低于3:1,不足规定开考比例的,取消该岗位招聘计划。

  5.应聘人员提交的信息必须真实、准确、完整、有效,凡弄虚作假、信息错误或不符合条件的将被取消应聘资格。

  (三)考试

  1、笔试

  考察内容为公共基础理论知识,具体事宜另行确定。

  2、面试

  面试采取结构化试题,主要考察从事本岗位工作应具有的综合素质、工作能力和专业知识。按照笔试成绩从高到低进行排序,进入面试人员与招聘岗位按3:1的比例确定面试入围人员,入围人员遇末名多名考生笔试成绩相同的,一并进入面试。

  笔试、面试时间和地点另行通知。

  (四)体检

  根据笔试、面试合成成绩(笔试成绩和面试成绩各占50%)从高分到低分等额确定体检人选。若合成成绩相同,按笔试成绩、面试成绩顺序由高到低确定体检人员;若各科成绩均相同,另行加试确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。体检在县级以上综合医院进行。如有进入体检人员放弃或者体检不合格,按考试合成成绩从高分到低分依次等额递补。递补人员如出现总分相同,则按笔试成绩、面试成绩顺序由高到低确定人选。

  (五)考察

  由铜陵市妇女联合会组织实施,考察按照德才兼备的原则,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,根据拟聘用的职位要求,采取查阅档案、个别谈话等形式,全面考察被考察对象的政治思想、能力素质、工作学习表现等情况。

  (六)公示

  对体检考察均合格的拟聘用人员,在铜陵市人力资源和社会保障局网和铜陵市妇女联合会网进行公示。接受社会监督,公示期为5个工作日。

  (七)聘用

  公示期满无异议或有反映问题但不影响聘用的,分别与铜陵市妇女联合会和铜陵市妇女儿童活动中心签订劳动合同。对有严重问题并查有实据的,不予聘用。聘用人员待遇按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办[2013]33号)及有关规定执行。

  本次考试成绩有效期一年,2020年6月17日前遇不能胜任工作等情况离岗的,自动递补。

  五、组织实施

  本次公开招聘工作,委托铜陵市利业劳动保障事务代理中心组织实施。

  2019年6月6日 

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