2019年3月18日，安徽省发布2019年全省考试录用公务员公告，省直、各地市相继发布了职位表，明确本次的招录计划，本次考试报名时间为2019年3月21日9:00至3月27日24:00，4月20日—21日进行笔试，确认加入2019年420联考大军。目前距离报名仅剩三天时间，为了让考生们在选职位提供数据参考，安徽公务员考试网专家在此对职位表进行整体分析，希望对考生们有所帮助。
全省共计划招录公务员7006名,其中省直机关693名，市以下机关6313名(含从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员计划);面向公安院校公安专业应届毕业生招考和涉密等特殊职位，另行招录，但不在媒体上发布，因此，专家在此只针对官方公开发布的人数及职位数进行分析，会与7006的总人数有出入，以下分析仅供考生参考。
从表中可以看出，2019安徽公务员考试招录7006人，比去年有所减少，近四年来安徽公务员考试的招录人数均在七千以上，招录形势比较稳定，考生们可踏实备考，提升实力，加倍珍惜成“公”的机遇。
一、省直机关招录规模最大
| 各地 |
招录人数 |
| 省直 |
693 |
| 合肥市 |
655 |
| 六安市 |
591 |
| 滁州市 |
534 |
| 安庆市 |
456 |
| 宿州市 |
454 |
| 阜阳市 |
436 |
| 宣城市 |
410 |
| 芜湖市 |
390 |
| 黄山市 |
389 |
| 淮南市 |
349 |
| 蚌埠市 |
342 |
| 池州市 |
273 |
| 亳州市 |
250 |
| 铜陵市 |
244 |
| 马鞍山市 |
230 |
| 淮北市 |
139 |
| 广德县 |
99 |
| 宿松县 |
72 |
注：本表统计数据包含涉密岗位
本次考试招录人数最多的是省直机关，招录693人，位居招录榜首，招录人数遥遥领先，其次是省会合肥市，招录655人，列举亚军，招录人数均在六百以上，专家提醒考生，以上人数统计包含涉密职位，考考生们还要在选择职位时要更细心谨慎，看清要求和条件。
一、县乡基层职位成“公”率最高
| 机构层级 |
招录人数 |
占比 |
职位数 |
占比 |
| 乡镇 |
2610 |
45.30% |
817 |
29.33% |
| 县级 |
1947 |
33.79% |
1212 |
43.50% |
| 市级 |
652 |
11.32% |
443 |
15.90% |
| 省级 |
553 |
9.60% |
314 |
11.27% |
| 总计 |
5762 |
|
2786 |
|
注：本表统计数据不包含涉密岗位
本次招录考试有1212个县级职位、817个乡镇(街道)职位，分别占总职位数的43.5%、29.33%，这两类基层职位占总职位数的72.83%,其中，乡镇职位的占比比去年提升了3个百分点，说明县乡基层公务员需求量大，同时也在学历要求、分数线方面给予政策性鼓励，成功概率较高，对于考生们来说 ，选择基层职位更有利于实现自己的成“公”梦想。
二、法学类专业“独领风骚”
注：本表统计数据不包含涉密岗位
在本次招录考试的专业要求中，法学类专业、语言文学类专业、财会类专业、经济类专业及计算机类专业需求量较大，其中法学类专业以954人、464个职位的绝对优势占据头把交椅，这也与公检法机关庞大的招录规模有一定关系。语言文学类专业紧随其后，提醒有此类专业学历背景的考生在欣喜之余同样要理性报考。
报考有专业要求职位的，可参照教育部《普通高等学校本科专业目录(2012年)》《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》《高等教育自学考试开考专业清单》。若专业目录未载明的专业报考的，考生可以报考设置为××门类、××类和(一级学科)相关专业的职位，但不能报考设置为“××专业、(二级学科)”的职位。
专业比较冷门的考生也不要气馁，本次考试共有2610人、861个职位不限制专业，大家可以无所顾忌地报名，但是也要看其他条件，要根据自身实际情况如学历、户籍、性别、政治面貌、语言等相关要求悉心选择职位。
三、学历门槛相对较低
| 学历 |
招录人数 |
占比 |
职位数 |
占比 |
| 本科 |
3855 |
66.90% |
2149 |
77.14% |
| 专科 |
1741 |
30.22% |
523 |
18.77% |
| 研究生 |
101 |
1.75% |
73 |
2.62% |
| 高中（中专） |
60 |
1.04% |
38 |
1.36% |
| 不限 |
5 |
0.09% |
3 |
0.11% |
| 总计 |
5762 |
|
2786 |
|
注：本表统计数据不包含涉密岗位
职位表中学历、学位的要求均为起点(最低)要求，高学历、学位的人员可以报考低学历、学位职位。在本次招录中，学历起点要求为本科的名额有3855人，与其他学历层次相比，所占比例最大，而且遥遥领先。在从职位表中也可以看出，有38个职位高中(中专)学历就可以报考，还有3个职位不限学历，这类职位主要集中在池州市乡镇机关面向村干部招录，没有相关经历的考生不能报考。由此可看出，2019安徽省考招录学历门槛较低，各类学历层次的考生都有机会报考。
本次招录政策明显向基层倾斜，敞开大门、降低门槛欢迎考生们到基层去建设和服务，而且重点照顾对基层有贡献的考生，考生们要踊跃报考基层职位，为基层建设贡献力量!
公安院校公安专业应届毕业生，不能报考公安机关(含森林公安)面向社会公开招考的人民警察职位，但可以报考非公安机关人民警察职位。
四、工作经历要求凸显考录科学性
| 工作经历要求 |
招录人数 |
职位数 |
| 不限 |
3889 |
1998 |
| 定向招录优秀村（社区）干部 |
8 |
5 |
| 服务基层项目人员 |
663 |
260 |
| 阜南县优秀村（社区）干部 |
1 |
1 |
| 广德县内连续任职3年以上的现任优秀村（社区）党组织书记、村（居）委会主任 |
3 |
1 |
| 怀宁县任职3年以上的优秀村（社区）党组织书记或主任 |
2 |
1 |
| 界首市优秀村（社区）干部 |
1 |
1 |
| 具有2年以上基层工作经历 |
315 |
217 |
| 具有3年及以上财务、会计工作经历 |
3 |
1 |
| 面向淮上区优秀村（社区）党组织书记或主任 |
1 |
1 |
| 面向优秀村（社区）干部 |
3 |
2 |
| 任村党组织书记或村（居）委会主任满3年且现任宿松县村（社区）党组织书记或村（居）委会主任 |
2 |
1 |
| 太和县优秀村（社区）干部 |
2 |
1 |
| 桐城市任职3年以上的优秀村（社区）党组织书记或主任 |
2 |
1 |
| 退役士兵 |
135 |
87 |
| 应届毕业生 |
697 |
185 |
| 优秀村（社区）干部 |
35 |
23 |
| 总计 |
5762 |
2786
|
注：本表统计数据不包含涉密岗位
本次招录中，788个职位都对工作经历设定了一定要求，不仅对工作时间进行要求，同时也对工作经历的性质及专业度，还有工作地点进行了规定，比如说有些职位要求是在村(街道)从事基层工作，有些要求从事计算机技术工作或者会计实务工作经历，体现了本次招录结合岗位的实际需求，具有针对性和科学性。
此外，还有697人、185个职位仅限应届生报考，这是给应届考生们的巨大福利，如果目前尚未找到工作，可以来参加2019安徽公务员考试，给自己的未来提供一个更好的可能。
具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考相应职位。
基层工作经历的截止时间为2019年7月。因工作单位变化而中断时间的可以累计。招考职位有基层工作经历等要求的，报考人员在资格复审时需提供相关证明材料：有劳动(聘用)合同的提供合同原件;无劳动(聘用)合同的提供由工作单位出具的书面证明材料(签章);自主创业的提供营业执照等相关材料。需累计时间的应出具多个单位的相关证明材料。
五、近两成职位加试专业科目
| 专业科目 |
招录人数 |
占比 |
职位数 |
占比 |
| 无要求 |
4911 |
85.23% |
2288 |
82.12% |
| 公安 |
369 |
6.40% |
179 |
6.42% |
| 财会 |
292 |
5.07% |
200 |
7.18% |
| 法律 |
95 |
1.65% |
52 |
1.87% |
| 计算机 |
86 |
1.49% |
65 |
2.33% |
| 军事知识 |
7 |
0.12% |
1 |
0.04% |
| 法律 |
2 |
0.03% |
1 |
0.04% |
| 总计 |
5762 |
|
2786 |
|
注：本表统计数据不包含涉密岗位
本次考试有851人、498个职位要求加试专业科目，与去年规模基本持平，这类职位除参加公共科目考试外，还须分别参加计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等相关《专业知识》科目考试，要求专业科目人数最多的是公安，达到369人，具体考试内容考生们可参照2019年度公安机关执法勤务职位面向社会招录人民警察专业科目考试大纲，考生们在选职位时一定要权衡自己的专业科目能力，慎重选职位;其次是财会类专业，招录人数达到292人，考生们在备考中要多研读专业课程，以专业过硬的水准赢得招录单位的青睐。
