2019年阜阳合肥现代产业园区投资有限公司招聘公告已公布，报名时间：2019年2月1日9:00至2月22日16:00。安徽公务员考试网现将其公布如下：
2019年安徽省阜阳合肥现代产业园区投资有限公司招聘工作人员公告
安徽省阜阳合肥现代产业园区投资有限公司成立于2012年2月3日，注册资本20亿元人民币。公司主要承担阜阳合肥现代产业园区基础设施、基础产业、能源、交通及市政公用事业项目投资、融资、建设、运营和管理;从事授权范围内国有资产经营管理和资本运作，实施项目投资管理、资产收益管理、产权监督管理、资产重组和经营;土地的储备、整理、熟化工作。公司位于阜阳市南部。因工作需要，经研究同意，面向社会招聘13名工作人员。现就公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.坚持公平、公开、公正。
2.坚持考试考察、重在经验。
二、招聘条件及岗位
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。身体健康，五官端正，体能、心理素质好，具有较强的事业心和责任心，具备良好的职业道德;
2.具备国家承认的全日制统招大学本科及以上学历(第一学历，不含专升本、网络教育、自考、成人教育等)，年龄35周岁(1984年1月1日以后出生)以下，硕士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁(1979年1月1日以后出生)以下(其他年龄以此类推),招聘学历和年龄以附表为准。
3.具体岗位、人数及条件见《阜阳合肥现代产业园区投资有限公司2019年度招聘计划表》。
下列人员不得报考：
1.现役军人;
2.2019年应届毕业生不得报考;
3.经党委、政府相关部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
5.法律规定不得参加报考的其他情形人员;
6.不符合招聘岗位条件要求的人员。
三、招聘程序
所有招聘职位实行笔试和面试相结合的办法进行，招聘程序为：发布公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、确定拟考察人选、考察与体检、公示录用等步骤。
(一)网上报名
1.考生登录合肥猎头网(www.hfjyz.com)报名，每人限报一个岗位。统一报名时间为2019年2月1日9:00至2月22日16:00，逾期不再接受报名。考生所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。
2.考生必须于个人报名24小时后至2月25日12:00前登录合肥猎头网查询是否通过资格初审。
3.资格初审通过后至2月27日16:00前通过合肥猎头网按规定缴纳笔试考试费用，逾期视为自动放弃报考。
4.所聘职位缴费人数与招聘计划数的比例达到3∶1方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。招聘岗位被取消，符合其他岗位条件的考生可改报其他岗位，改报时间：3月1日9:00至12:00。
(二)笔试
1.笔试采取闭卷形式进行，笔试内容分为公共知识和专业知识。公共知识主要为行政职业能力测试，专业知识主要为结合具体岗位应知应会的知识及运用知识解决问题的能力。公共知识和专业知识满分分别为100分，按4:6的权重比例合成笔试成绩。
本次考试，不统一指定教材和复习资料。
2.笔试时间：2019年3月9日，考点设在合肥。笔试具体时间、地点等相关事宜以准考证记载为准，笔试准考证打印时间2019年3月7日-8日。笔试结束后10个工作日内在合肥猎头网、阜阳合肥现代产业园区网公布笔试成绩。所有招聘职位按岗位招聘计划数，依据合成后的笔试成绩，从高分到低分按3∶1比例确定面试入围人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。
面试前，须对入围面试人选进行资格复审，请携带相关资料到合肥市包河区惠风·府前广场(包河大道与繁华大道交口东南角)1号楼8楼进行现场资格复审。资格复审具体时间以网上公告为准。
资格复审所需提供资料：
身份证、毕业证、学位证、网上打印的资格初审表、教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》及报考岗位要求的其他资料原件、复印件。
若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理。除了上述所有资料外，还必须有考生本人向委托人提供书面委托书、被委托人个人有效身份证件原件及复印件。
凡出现以下情况之一的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。
资格复审后，面试人数出现空额的，按笔试成绩从高分到低分等额递补一次。资格复审合格人员现场发放面试通知书。
(三)面试
面试工作由第三方组织实施，阜阳合肥现代产业园区投资有限公司参与。
1.考生携带面试通知书、笔试准考证和本人有效身份证(均为原件)参加面试。因自身原因不按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。
2.面试满分100分，面试成绩当场公布(保留至小数点后两位)。
3.若某岗位实际参加面试人员等于或少于岗位招聘数，不能形成竞争的，该岗位的考生面试成绩必须达到当天该考生所在考场的面试成绩的平均数(保留至小数点后两位)方可进入下一程序。
(四)综合成绩
综合成绩为笔试成绩与面试成绩按4∶6比例合成。笔试、面试及综合成绩均保留至小数点后两位。
(五)确定考察、体检人员
1.面试后，按所报招聘岗位计划数1:2的比例(综合成绩由高到低)确定考察人选。入围考察体检人员，若综合成绩并列，以笔试成绩高低取舍。阜阳合肥现代产业园区投资有限公司组织考察后，从中择优聘用，并在合肥猎头网、阜阳合肥现代产业园区网站上公示7天。对反映有问题并查有实据影响聘用的，报经批准，取消聘用资格，所空名额不再递补。
2.考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作经历等。
3.体检工作参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定组织实施。体检费由考生自理。
4.如拟聘用对象自动放弃或考察、体检不合格的，在同岗位考生中按综合成绩从高分到低分依次等额递补(若出现综合成绩并列的，以笔试成绩决定取舍)，等额递补不超过一次。
四、聘用手续及待遇
1.公示期满后，公示无异议即由阜阳合肥现代产业园区投资有限公司办理聘用手续。
2.待遇：阜阳合肥现代产业园区投资有限公司为聘用人员在阜阳市缴纳企业社会保险和住房公积金等，一般工作人员试用期内工资待遇4000元/月以上(含五险一金个人承担部分)，主管类5000元/月以上(含五险一金个人承担部分)。试用期满经考核合格后，签订正式聘用合同，纳入公司正常绩效考核，一般工作人员年薪7-11万(含五险一金个人承担部分)，主管类年薪8-15万(含五险一金个人承担部分)。公司统一安排食宿。
3.人员管理：此次公开招聘人员实行合同聘用制管理。
五、其他
1.笔试费用45元/人。
2.应聘人员对提交材料的真实性负责。
3.报名资料恕不退还，本单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。
4.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
5.应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。
6.合肥猎头网咨询电话：0551-62891910
监督电话：0558-2539052
7.查询网站：合肥猎头网、阜阳合肥现代产业园区网。
附件:
安徽省阜阳合肥现代产业园区投资有限公司
2019年1月30日
