2018年合肥市信访局招聘公告已公布，统一报名时间为2018年10月31日8：30—2018年11月7日16：00，逾期不再办理。安徽公务员考试网现将其公布如下：
2018合肥市信访局招聘工作人员公告
因工作需要，根据有关规定，合肥市信访局委托我司公开招录工作人员，特制定本简章，具体信息如下：
一、 招录岗位人数及要求
| 序号 |
招聘单位 |
岗位名称 |
岗位招聘数 |
岗位资格条件和要求 |
| 专 业 |
学 历 |
年 龄 |
| 1 |
合肥市信访局 |
管理岗 |
1 |
文学类（中国语言文学类；新闻传播学类等） |
本科及以上（第一学历） |
30周岁及以下 |
二、 招录基本条件
1、坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，思想觉悟高;
2、遵纪守法，品行端正，身体健康，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德，事业心、责任心强，吃苦耐劳，组织纪律观念强，热爱本职工作;
3、作风正派，无犯罪记录和明显不良嗜好。
4、“年龄条件”中如“30周岁以下”为“1988年10月31日及以后出生”;
5、不得同时与其他用人单位建立劳动关系。
三、招聘程序和办法
此次报名，采用网上报名的方式进行。
(一)网上报名
1、考生登录上海申博人力资源集团官网(www.shenbohr.com)点击政府招聘版块进入申博人事考试网，点击在线报名。统一报名时间为2018年10月31日8：30—2018年11月7日16：00，逾期不再办理。报名时考生所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。
2、报考人员须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
(二)资格审查
1、应聘者必须于个人报名后24小时至11月8日17：30前登录申博人事考试网(http://zhengfu.shenbohr.com)查询是否通过资格审查。
2、若招聘岗位数与报考人数比例未达到1:3，将重新发布招聘公告且延长报名时间，具体公告内容另行通知。
3、资格审查通过的考生方可进入在线缴费及打印笔试准考证环节。
四、考试及录取程序
(一)笔试
1、笔试时间：见笔试准考证
2、笔试地点：见笔试准考证
3、笔试科目：公共基础知识、信访基础知识
4、考试形式：闭卷考试，总分100分，笔试成绩不带入面试。
5、笔试时间及地点另行在申博人事考试网(http://zhengfu.shenbohr.com)上通知。
6、笔试成绩将在申博人事考试网(http://zhengfu.shenbohr.com)进行公示。
(二)实操考试
1、按笔试成绩排名，按招聘岗位数1：4比例进入实操考试(如最后一名成绩相同的，则共同进入实操考试入围人员名单);
2、实操考试时间、地点：见实操考试通知单;
3、实操考试方式：文字录入、表格制作;
4、实操考试满分100分，占综合成绩20%;
5、实操考试成绩将在申博人事考试网(http://zhengfu.shenbohr.com)进行公示;
6、如有人员放弃可按笔试成绩高低顺序往下递补;
(三)面试：所有参加实操的人员进入面试，面试成绩满分100分，占综合成绩80%。面试采取结构化面试方式实行。面试成绩将在申博人事考试网(http://zhengfu.shenbohr.com)进行公示。
面试时间：见面试通知书
面试地点：见面试通知书
实操考试、面试时间另行在申博人事考试网(http://zhengfu.shenbohr.com)上通知。
(四)体检：按照实操考试、面试综合成绩1:1比例，确定参加体检人员，因体检不合格造成招录人员空缺的，按笔试实操面试综合成绩高低依次递补。所有参加体检的考生体检费用自理，体检项目按照公务员入职体检标准执行。
(五)政审：体检合格者参加政审，体检不合格的，按实操考试、面试综合成绩高低依次递补。体检合格人员名单将在申博人事考试(http://zhengfu.shenbohr.com)进行公示。
以下情形视为政审不合格。
1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清;
2、曾因违法行为，受到行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;
3、因违纪被国家机关、事业单位开除、辞退、解聘的;
4、有违法、违纪行为正在接受审查的;
5、政审不合格的，按实操考试、面试综合成绩高低依次递补。政审合格人员名单将在申博人事考试网(http://zhengfu.shenbohr.com)进行公示。
(六)录用：拟录用人员名单将在申博人事考试网(http://zhengfu.shenbohr.com)进行公示。公示内容包括聘用对象准考证号、姓名、性别、身份证号(隐去部分号码)，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5天。
五、聘用手续及工资待遇
(一)公示期满后，对拟聘用人员公示无异议的或反映问题不影响聘用的，确定为聘用人选，办理聘用手续,与第三方人力资源公司签订劳动合同，按合同约定承担相关权利和责任。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
(二)待遇：工资待遇按合同约定执行。管理岗2800+绩效(税前)，按规定为聘用人员缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。
六、纪律与监督
凡在规定时间内，未按有关规定参加笔试、实操考试、面试、体检、政审的，均视为自动放弃招录。招录实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。
七、其他注意事项
1、报考人员报名前需认真阅读本公告。报考人员须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消报考资格，所签聘用合同无效，必要时追究相关责任;
2、应聘者的身份证明、学历、简历等材料证明是应聘人员获聘后办理聘用手续必备材料，请应聘者提前办理有关报审手续(材料不全的不接收报名);
3、初审合格人员需经过笔试、实操考试、面试、体检(费用自理)、政审，合格后签订劳动合同，具体时间、地点另行通知。
4、一经报名须保持每天浏览申博人事考试网(http://zhengfu.shenbohr.com)，查看笔试、实操考试、面试、体检、政审时间，以及笔试成绩、实操考试成绩、面试成绩、实操+面试综合成绩、参加体检人员名单。凡因不及时上网查看造成的后果自负。
5、一经报名必须保持24小时通信畅通，网站公示的方式将笔试、实操考试、面试、体检政审及录用等信息通知到应聘者本人，凡因个人未及时浏览网站等原因影响招聘的，后果自负(注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法通知到本人，敬请谅解)。
6、咨询电话： 0551-62980778/62980776
7、笔试费用45元/科，实操考试、面试费用合计80元/人。
本简章由安徽省申博人力资源管理有限公司负责解释。
安徽省申博人力资源管理有限公司
