在备战2019年安徽公务员考试的征途中，有不少考生对于安徽公务员考试中应届生的定义不甚了解，下面安徽公务员考试网就为大家介绍一下安徽省考中应届生的定义及报考优势。
应届生是什么
应届生：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
安徽省考应届毕业生定义
安徽省考应届毕业生仅指：当年毕业的全日制普通高校毕业生、当年年初毕业的春招毕业生以及当年毕业的的留学回国人员。
简单的说，就是你大学毕业那一年，称为应届毕业生。
比如，2019年的全日制普通高校毕业生，可以以应届生的身份参加2019年的安徽公务员考试。
2017、2018年毕业的大学毕业生，不论你是否参加了工作，都不能以应届生报考安徽公务员。
应届生报考优势
省考政策向应届毕业生倾斜，近几次省考每年都会有大量职位仅限应届毕业生报考。
应届生考试优势
（1）各类考试对于应届生来说可谓是家常便饭，应届生能够更快的适应公务员考试，在答题时对于一些知识型、理论型的题目更擅长一些。
（2）应届生有更多的备考时间。
对于想要参加2019年安徽公务员考试的考生来说，通过笔试这关显然非常重要，应届生相比较在职工作人员来说，有更多的时间来复习，也更容易集中精力复习。复习的优势绝对大。
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