2019年安徽公务员考试备考已经开始，很多考生已经开始复习起来了。但是，有9个问题如果你不搞清楚，真的复习了也是无用功，正所谓，磨刀不误砍柴工，来跟安徽公务员考试网一起看一下吧：
1、没关系考不上公务员！
太多的人认为公务员只能靠关系进，没关系是考不上的，白费力气，小编只想说，脑洞开的太大啦。
公务员考试现在凡进必考，只要想有正式的编制，就必须要参加考试，从报名到笔试到面试，最后到上岗，都是有规范和流程的，并不是想进就进，至于提前能拿到考试题，那就更不可能了，所以收起你的阴谋论，好好复习是正经。
那些考过一次两次没通过的，只能说实力不如人又不想承认，所以给自己找了一个借口：公务员没关系考不上啊！
这只是弱者的托词而已！
2、公务员考试上岸几率跟中彩票一样！
这个说法源于公务员考试的竞争激烈，确实，公务员考试动辄竞争比例几百比1，确实看起来很吓人，一个职位你要干掉几百人才能进入面试，但是你要知道，在公务员考试中有很大一部分人都是裸考的，差不多三分之一的人不复习，只参与，追热度，还有三分之一的人可能只考试前做了两套卷子，最后的这三分之一才是好好复习了的，而这三分之一的人至少有一半是复习方法不对的，了解公务员考试的人都知道，公务员考试绝不是简单的机械背诵，更需要注重的是技巧和方法。这样算起来，其实能真正成为你的竞争对手的人并不多，当前这个前提是基于你本身在很用心的复习，如果你就是那个盲目跟风考一下的，就当我什么都没说。
3、公务员考试要绝对长的时间来复习
这个观念是大部分人的误区，因为公务员考试并不是纯粹的知识性考试，很多时候考的是反应速度和思考节奏，所以复习时间太长反而会影响状态。有人说，难道我准备两三年，就一定比那些一年半年的差吗?这倒不一定，不过时间一长，你的复习就肯定要找别的突破口了，不然就很容易停滞不前，甚至倒退。
节奏感非常重要，公务员考试不适合打持久仗。
4、题海战术
5、行测题目都不难，只是时间不够！
没错，行测拼的就是时间，这就是考点啊，再给你半个小时，都能答出来，那还考什么？竞争什么？其实行测就是在考察短时间内你能否将原本简单但是大量的题目做出来，说白了，玩的就是心理战术嘛，这个除了心理素质之外，还需要考察你有没有快速的解题办法，实话就是看你智商如何！
6、申论写作都是套路，被模板就可以了
这真的是最大的误区和谎言了，进入政府工作后，你会发现，其实申论写作能力才能实际工作中用到最多的能力，难道你能用套路和模板应付你的领导？申论复习过程中，最忌讳的就是闭门造车，孤芳自赏，觉得自己写的不错，陷入一个死循环。
其实申论做题也是有技巧的，如何让你的语言表述无限接近参考答案，这是一个关键点，绝对不像你想的用个万能模板套一下就可以了，所以申论一定要用心学习总结。
7、报名人数越少的职位越好考？
吃过一两次亏的考生应该已经知道这个问题了，有的职位招2个人，只有15个人报，有的职位招30个人，有4000多人报，哪个竞争更激烈显而易见。但这并不是说招的人越少就越应该去报，招的人数并不能做绝对参考，主要要看限制条件。小编建议如果你不是对某个部门或者某个职位有特殊兴趣的话，你的报考原则应该是“在我的条件符合的职位里，哪个职位限制条件越多我就报哪个”。假如你是硕士毕业、机械自动化专业、党员、应届毕业生，有这么几个职位：A，专业不限，要求本科及以上。B，理工类专业，要求硕士。C，要求机械相关专业，硕士，党员。那么你肯定要报C职位，不管他们招聘的人数有多大差异。因为是限制条件按决定竞争激烈程度。
8、报考要求差不多就可以了
这个一定是最坑人的误区，没有之一，千万要记得，报名要求必须完全符合，比如职位要求“计算机专业”，那你的专业名称与此一字之差都不能有，必须要完全符合，比如职位要求有2年基层工作经验，那你差一天都不行！否则即便笔试过了，资格复审也会被刷掉，等同于前功尽弃。
9、只要进入体制就行，地方可以再调
因着这个误区，很多考生报道偏远山区去，离家远，没朋友，生活不便利，报考的时候以为先进入体制内，后期再内部调动，但考进去之后发现，根本调动不了，基层好不容易招来一个年轻人，甚至连遴选都不同意你参加，别说调走了，而且好单位也不缺人，你上哪找单位接收你？
所以一定要选择一个自己适合的，且能待得住的单位报考！
如果能看透以上9个问题，其实你离上岸就已经不远了。
