2019安徽省公务员考试法律常识题21

2018-05-25 安徽公务员考试网

  安徽省公务员考试网整理发布2019安徽省公务员考试法律常识题21
  1.
  违法主体对违法行为承担的具有强制性的法律后果称为______。
  A.法律后果
  B.法律责任
  C.法律制裁
  D.法律处分
  2.
  小王是某县教育局的一位公务员,因为某种原因被辞退,他在得知处理决定后三十日内可以向(  )申请复核。
  A.县人民政府
  B.县教育局
  C.市教育局
  D.市人民政府
  3.
  依据我国宪法的规定,省、自治区、直辖市建置的批准机关是(  )。
  A.全国人民代表大会
  B.全国人民代表大会常务委员会
  C.国务院
  D.国家主席
  4.>下列各项中,不符合《中华人民共和国>劳动合同法>》的是(    )。
  A.用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同
  B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同
  C.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过一个月
  D.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资
  5.
  小明在单亲家庭中长大,现在上高二。一次放学途中小明被李刚欺负,双方动起手来。混乱中小明抄起瓜摊的西瓜刀扎向李刚,结果李刚因伤势过重在送往医院的途中死亡。对此案,法官应判定(  )。
  A.小明属于正当防卫,李刚死亡属意外,小明无罪释放
  B.家庭问题导致了小明现在的行为,小明的父母负有连带责任,应受到相应的法律制裁
  C.小明还不具备完全民事行为能力,令家人将其带回并严加管教
  D.小明已年满14周岁,行凶杀人严重破坏社会秩序,应当负刑事责任
  



  安徽省公务员考试网参考答案及解析
  1.答案: B
  解析:
  考查法律知识中法律责任的概念。法律责任是违法主体对违法行为承担的具有强制性的法律后果。故正确答案为B。
  2.答案: B
  解析:
  《中华人民共和国公务员法》第90条规定:“公务员对涉及本人的下列人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。”
  小王原为县教育局公务员,因此需要向县教育局申请复核,故正确答案为B。
  3.答案: A
  解析:
  根据我国宪法第八十九条规定,全国人民代表大会批准省、自治区和直辖市的建置国务院可以受理省以下的区划建制。故正确答案为A。
  4.答案: C
  解析: >《劳动合同法》第38条规定:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。因此A选项正确。第39条规定:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。因此B选项正确。第72条第2款规定:非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。因此C选项错误。第82条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此D选项正确。因此,本题选择C选项。
  5.答案: D
  解析:
  本案不属于正当防卫,不具备正当防卫的构成要件,李刚的死并非意外,故A项错误;我国刑法实行罪责自负原则,故B项错误;本案为刑事案件,和民事行为能力没有必然关系,故C项错误;我国刑法规定,已满14周岁不满16周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩毒、防火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。题目中上高二的小明已达到刑事责任年龄,应负刑事责任,故D项正确。
  因此正确答案为D。

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