2018年池州市广播电视台招聘播音主持人公告发布，报名时间：2018年5月28日8:00至6月1日17:00，逾期不再补报。安徽公务员考试网现将有关内容发布如下：
2018年池州市广播电视台公开招聘播音主持人公告
2018年池州市广播电视台使用编制面向社会公开招聘播音主持人，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘播音主持人计划数为2名。具体招聘条件见下表：
二、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优原则，采取考试考察相结合的方法进行。
三、招聘条件
招聘对象为国家承认的本科(学士)及以上学历(学位)的应、历届毕业生，并符合以下招聘岗位条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)岗位所需的其他条件;
(六)有较好的文字功底和较强的语言表达能力、现场应变能力;
(七)相貌端庄，身体健康，年龄在25周岁以下为1992年5月28日以后出生，年龄在30周岁以下为1987年5月28日以后出生。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘步骤
(一)招聘信息发布
招聘信息于2018年5月15日起在池州市人力资源和社会保障局网、池州市人事考试网、池州市广播电视台及其下属池州广播电视网等媒体发布。
(二)报名及资格初审
1、本次招聘考试报名采用网络报名的方式进行，报名网站为池州市人事考试网((http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn))，报名时间为2018年5月28日8:00至6月1日17:00，逾期不再补报。报考人员登录池州市人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
通过资格审查的报考人员于6月2日16：00前登录池州市人事考试网按规定缴纳出镜测试费用，逾期未缴费的视为自行放弃。
根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人80元标准收取出镜测试费用。
报考人员须提前办理可用于网上支付费用的工商银行卡或农业银行卡。
(三)资格复审
为确保新进人员素质，报考人数与岗位招聘计划数比例不低于3:1。不足规定开考比例的，核减或取消该岗位招聘计划数。
资格复审时间：2018年6月7日和6月8日每天8：00--16：00对考生进行资格复审，逾期不予受理。
资格复审地点：池州市广播电视台602室(石城大道339号市广电中心大楼六楼，联系电话：0566-2317933)。
资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：
(1)全日制2018年应届毕业生，须提供本人有效居民身份证、报名资格审查表、普通话等级证书和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料的原件及复印件，近期两寸正面免冠同底照片1张，签署“诚信承诺书”，承诺2018年7月31日前提交学历证书到池州市广播电视台602室。逾期不能提供的，取消其拟聘资格。
(2)社会人员，须提供本人有效居民身份证、学历学位证书、普通话等级证书、报名资格审查表等材料的原件和复印件，近期两寸正面免冠同底照片1张。属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2018年7月31日前毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2018年7月31日前毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及本人有效居民身份证、普通话等级证书、报名资格审查表等材料的原件及复印件办理资格复审。此类人员须于2018年7月31日前提供相关证书原件到池州市广播电视台602室，逾期不能提供的，取消其聘用资格。
资格复审合格的，发放考试通知书(请应试考生妥善保管好考试通知书，此通知书作为进入以下各环节考试的主要证件之一)。
(四)测试
1、出镜测试
考生凭本人身份证和考试通知书参加出镜测试。
测试时间：2018年6月9日。具体时间详见考试通知书。
测试地点：以考试通知书载明为准。
测试内容：应试者的形象气质、语音面貌、语言组织和表达能力、现场应变能力及综合素质。
测试方式：
(1)自备出镜环节：考生自主选择某一新闻题材或新闻现场，模拟一段现场出镜报道和评论，限时3分钟以内;
(2)即兴出镜环节：根据提供的视频新闻素材，模拟进行现场出镜报道和评论，限时3分钟以内。
现场出镜测试成绩满分100分，达到70分的考生，方可进入下一环节。
2、综合知识测试
考生凭本人身份证和考试通知书参加综合知识测试。
测试时间：具体时间由池州市广播电视台负责通知。
测试地点：见考试通知书。
测试内容为政治、哲学、文史、法律、经济等知识和新闻评论写作，满分100分。
3、成绩合成：
应聘人员最终成绩=出镜测试成绩×60%+综合知识测试成绩×40%(合成后保留2位小数，小数点第三位四舍五入)。
(五)体检、考察
根据应聘人员最终成绩，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。如最终成绩相同，以出镜测试成绩高者优先。按以上办法，如仍有同分的，则一并进入体检考核，由招聘单位全面衡量，择优聘用。以下环节如出现成绩相同情形，依此处理。
体检由市广播电视台组织实施，在三级甲等以上综合医院进行。体检费用由考生自理。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等规定执行。
考察工作由招聘单位组织实施。根据拟聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供全面、详实的考察材料。
体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位应试人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补。体检、考察递补各不超过2次。
体检、考察时间地点另行确定，由池州市广播电视台负责通知。
(六)公示与聘用
根据考察结果确定拟聘人员，并在池州市人力资源和社会保障局等网站公示。公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理报批聘用手续。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额，按照规定程序和时限，在应试人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补。
根据有关规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。
事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、有关事项
(一)考试成绩、体检考察、报批聘用等有关信息在池州市人力资源和社会保障局网站陆续公布。
(二)本次考试不指定考试辅导用书，招聘主管机关等有关部门、招聘单位及其主管部门不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
(三)本公告由池州市广播电视台公开招聘播音主持人领导小组办公室负责解释。未尽事宜按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》执行。
咨询电话：0566——2317932
监督电话：0566——2317813
池州市广播电视台
2018年5月15日
