2018年马鞍山招聘警务辅助人员公告发布，报名时间：2018年3月13日至3月23日(上午8：00-11：30,下午14：30-17：30)。安徽公务员考试网现将有关内容发布如下：
警务辅助人员招聘公告
市人力资源服务有限公司拟向社会公开招聘派遣制员工26名，具体岗位和规定如下：
一、岗位设置及要求
特别提示：以下岗位，每人限报一个，多报无效。
(一)微信公众号管理员(辅警)1名，条件及要求如下：
1.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1983年3月1日至2000年3月1日间出生)，男性;
2.政治思想品质好，遵纪守法，无违法记录;
3.身体健康，无残疾，无纹身，能吃苦耐劳、形象素质好;;
4.具有大专以上文化程度，熟悉微信公众号运营工作,掌握图片、视频编辑基础知识,且具有绘画、摄影摄像特长者优先考虑;
5.本市市区户口并有固定住所。
(二)勤务辅警11名，条件及要求如下：
1.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1983年3月1日至2000年3月1日间出生)，10名男性,1名女性;
2.政治思想品质好，遵纪守法，无违法记录;
3.身体健康，无残疾，无纹身，能吃苦耐劳、形象素质好;
4.具有高中以上文化程度, 能够熟练操作office办公系统软件,需上夜班;
6.本市市区户口并有固定住所。
(三)文职辅警岗位7名，条件及要求如下：
1.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1983年3月1日至2000年3月1日间出生),6名男性(中文专业或有新闻采编经验者可调整增设1名女性)，1名女性;
2.政治思想品质好，遵纪守法，无违法记录;
3.身体健康，无残疾，无纹身，能吃苦耐劳、形象素质好;
4.具有大专以上文化程度，能够熟练操作office办公系统软件,具有较好的文字写作能力;
5.本市市区户口并有固定住所。
(四)视频管理员1名(辅警)，条件及要求如下：
1.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1983年3月1日至2000年3月1日间出生),男性;
2.政治思想品质好，遵纪守法，无违法记录;
3.身体健康，无残疾，无纹身，能吃苦耐劳、形象素质好;
4.具有大专以上文化程度(计算机专业优先)、有专业视频维护能力、具有较好的文字写作能力;
5.本市市区户口并有固定住所。
(五)边检辅警6名(平时工作地点在市区边检机关，有边检勤务时24小时驻守在港口集团、长江码头或郑蒲港码头)，条件及要求如下：
1.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1983年3月1日至2000年3月1日间出生),男性;
2.政治思想品质好，遵纪守法，无违法记录;
3.身体健康，无残疾，无纹身，能吃苦耐劳、形象素质好;
4.具有高中以上学历;
5.本市市区户口并有固定住所。
二、福利待遇
岗位工资待遇。上述岗位在派遣期间2800元-3000元/月。基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病救助和住房公积金按规定缴纳。
三、招聘办法及程序
(一)报名及资格审查。报名时间：2018年3月13日至3月23日(上午8：00-11：30,下午14：30-17：30)。
报名地点：马鞍山市人力资源大厦一楼大厅警务辅助人员报名处(市湖南东路2855号)。报名要求：报考人员下载《警务辅助人员招聘报名表》(以下简称"报名表")，如实填写个人报名信息，现场报名同时提交:(1)有效居民身份证原件和复印件一份(身份证正面、反面复印在一起);(2)户口簿原件和复印件一份(户口簿第一页与本人页复印在一起);(3)本人近期正面1寸同底免冠照片2张;(4)毕业证书原件和复印件一份;(5)其他有关证明材料原件及复印件一份。
(二)考试
1.笔试。笔试主要测试时事政治、法律基础知识和写作等，用人岗位工作有特殊需要,可以增加测试所必需的专业知识。笔试由招聘辅警人员工作领导小组统一组织,笔试时间,另行通知。
考试内容：笔试主要测试时事政治、法律基础知识和写作等，用人岗位工作有特殊需要,可以增加测试所必需的专业知识。笔试满分为100分，笔试综合成绩占综合成绩的40%，考试时间90分钟。
成绩公示及结果运用：笔试成绩于考试结束后在市人才网发布或在招聘的临时微信群中公示。按职位1：3比例的笔试成绩确定进入体能测试及面试人员名单。
2.体能测试。体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发【2011】48号)中的达标标准(男性：为1000米、纵跳摸高;女性：为800米、纵跳摸高。体能测试只组织一次，不合格者不得录用。体能不合格的按笔试成绩排名依序补位，确保按职位1：3比例的人员进入面试。
3.面试。面试采取"结构化面谈"的方式，主要测试逻辑思维能力、处理解决问题能力，语言表达能力、心理健康等。面试成绩满分为100分，面试成绩占综合成绩的60%。面试时间、地点，另行通知。
(三)综合成绩计算
综合成绩=笔试成绩x40%+面试成绩x60%(体能测试合格)，按照排名先后，进入体检。综合成绩通过招聘临时微信群发布。
(四)体检
参照人民警察招录体检标准，组织拟录用人员到指定的医疗机构进行身体健康检查。辅警对体检结果有异议的，可到县级以上综合性医疗机构复检，并提供复检结果报告。体能测试合格人员根据笔试成绩、面试成绩换算后的综合成绩，由高分到低分按1:1的比例确定体检对象，体检费用由应聘者自付，体检不合格者不退还体检费。体检不合格的按综合成绩排名依序补位。(体检地点另行通知)
(五)考察
应当严格考察政治、业务素质和道德品质等。有下列情形之一的，不得从事警务辅助工作：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2.有较为严重的个人不良信用记录的;
3.因违纪违规被开除辞退解聘的;
4.依据上级辅警管理有关规定,具有其他不适合从事警务辅助工作的情形。
(六)签订合同
派遣聘用人员正式上岗前必须与派遣机构签订劳动合同，与用工单位签订岗位管理协议(含保密条款)。
四、纪律与监督
凡在规定时间内，未领取有关通知，未按有关规定参加体能测试、面试、体检、报到的，均视为自动放弃招录。招录实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。
招录辅警人员，要坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则，秉公办事，严肃招录纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新录用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督，特设立咨询电话：0555-2366855(市人力资源服务有限公司);监督举报电话：0555-2422018。
