2018年中交四公局区域管理总部多岗位招聘公告发布，报名截止时间：2018年3月31日。安徽公务员考试网现将有关内容发布如下：
中交四公局区域管理总部多岗位公开招聘
根据中交四公局各区域总部业务开展需要，现在中国交建系统内按照公平、公正、竞争、择优的原则，诚招区域管理总部市场开发岗位2名、经营岗位2-3名、投融资岗位2-3名，各区域总部领导岗位及市场开发岗位若干名。
应聘人员需高度认同中交四公局的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则，具有强烈的事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任;具备良好的道德修养，遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业，有责任心、工作细致严谨，有良好的政治和职业素养。
各岗位岗位职责及任职要求具体事宜公告如下：
一、区域管理总部市场开发部经理(1名)、副经理(1名)
1.岗位职责
负责收集各区域总部市场信息，进行高端对接;对项目开发及组织实施进行策划，提出市场开发建议方案及实施方案;整合、拓展及维护各区域内的公共关系资源，实现内部资源共享和综合利用。为各区域总部提供市场经营开发方面的支持与服务。
2.任职要求
1)年龄要求：40岁以下;
2)教育背景要求：本科及以上学历(第一学历);拥有工程管理、市场营销及金融等相关专业学习经历，掌握有关投融资管理专业知识;
3)经验要求:5年及以上相关行业领域市场开发等专业工作经验;熟悉工程建设市场和行业法规相关知识，熟知市场开发管理模式，掌握工程项目管理专业技术知识，具有市场经营开发、项目投资运作丰富的经验和突出业绩。在各省域具有良好社会资源者优先;
4)工作地点：北京;
5)特别优秀者以上条件可放宽。
二、区域管理总部投融资管理部经理(1名)、副经理(1-2名)
1.岗位职责
负责与风险投资、银行、外资投资等各类金融机构的联系;前期负责融资渠道的发掘、维护，后期负责投资项目的发掘、实施;全面规划融资项目、积极引入外部资金，设计合作模式，对企业发展进行投融资支持;撰写投融资项目建议书、可行性研究报告、商业计划书等;参与公司市场资本运作;拓展并维护与资本市场的关系;承办领导交办的其它事项。
2.任职要求
1)年龄要求：35岁以下;
2)教育背景要求：本科及以上学历(第一学历);金融、财务或其他经济类相关专业学习经历;
3)经验要求：5年及以上相关行业领域投融资等专业工作经验;具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系;具有有良好的融资分析能力和判断能力;金融知识扎实，熟练掌握融资流程和专项业务知识;有全程参与融资项目工作经验者优先;
4)工作地点：北京;
5)特别优秀者以上条件可放宽。
三、区域管理总部经营管理部经理(1名)、副经理(1-2名)
1.岗位职责
负责经营专项策划、工程预算、合同;负责成本控制，每月牵头进行经济活动分析;参与项目初步合作条件洽谈;负责兑现、预兑现测算工作;负责投标项目投标过程的协调和管理工作;负责合同及相关协议的审核;承办领导交办的其它事项。[page]
2.任职要求
1)年龄要求：35岁以下;
2)教育背景要求：本科及以上学历;工程造价、投融资管理、金融等相关专业;
3)经验要求：3年及以上相关行业领域投资、测算等专业工作经验;熟悉工程建设投资及行业法规相关知识，熟知投资开发管理模式，掌握一定投资项目管理专业技术知识。负责或参与过国内工程项目(含PPPBOT等)方案策划、资本分析、运作谈判、招标投标、组织实施等有关工作的优先考虑;具有良好的文字表达和口头表达能力;持有一级建造师或造价工程师证件者优先;工作经验和能力突出者可适当放宽以上任职条件。在各省域具有良好社会资源者优先;
4)工作地点：北京;
5)特别优秀者以上条件可放宽。
四、各省域总部总经理、副总经理(若干名)
1.岗位职责
负责所在区域日常管理、指导、监督、检查工作;负责所在区域内高端对接信息收集和汇报工作;负责收集所在区域及中国交建对应区域总部的建设项目信息，完成项目跟踪与前期策划;负责对所在区域跟踪项目进行筛选，选择出重点跟踪项目，并及时反馈区域管理总部，配合业主、集团区域总部做好项目招投标管理工作，并保持后期联络与沟通;整合、拓展及维护区域内的公共关系资源，实现内部资源共享和综合利用。承办区域管理总部交办的其它事项。
2.任职要求
1)年龄要求：45岁以下
2)教育背景要求：本科及以上学历(第一学历);工程管理、投融资管理、市场营销及金融等相关专业;
3)经验要求：5年及以上市场开发相关工作经验;在相关省域具有良好社会资源;担任过项目经理者优先;熟知市场开发管理模式，掌握工程项目管理专业技术知识，具有市场经营开发、项目投资运作丰富的经验和突出业绩者优先;
4)工作地点：区域所在省市;
5)特别优秀者以上条件可放宽。
五、各省域总部市场开发人员(若干名)
1.岗位职责
负责收集所在省域总部市场信息，进行高端对接;对项目开发及组织实施进行策划，提出市场开发建议方案及实施方案;整合、拓展及维护省域内的公共关系资源，实现内部资源共享和综合利用。承办省域总部领导及区域管理总部交办的其它事项。[page]
2.任职要求
1)教育背景要求：本科及以上学历(第一学历);熟知并了解有关工程管理、投融资管理、市场营销及金融等专业知识;
2)经验要求:2年及以上相关行业领域市场开发等专业工作经验;熟悉工程建设市场和行业法规相关知识，熟知市场开发管理模式，掌握工程项目管理专业技术知识。在各省域具有良好社会资源者优先;
3)工作地点：区域所在省市;
4)特别优秀者以上条件可放宽。
六、招聘流程
按照公开、公平、公正的竞争择优原则，采取自愿报名、资格审查、面试、背景调查、体检、录用等主要程序进行。
七、报名要求
1.报名方式：符合条件的应聘人员请下载并填写《应聘人员情况登记表》(附件)、提供毕业证及学位证扫描件、相关职称、资格证扫描件，发送至邮箱644472386@qq.com。填写时须保证各项信息真实、准确、有效。邮件标题为“应聘部门-应聘岗位(需注明岗位名称和岗位职级，可以选多个岗位)-XXX(应聘者姓名)”。除网上报名外，不接受其他形式报名。
2.报名时间：即日起至2018年3月31日。
七、其他事宜
1.具体面试事宜将通过电话形式通知。
2.我公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料，恕不退还。
3.如对招聘信息有疑问，请发邮件至644472386@qq.com或致电010-52801621进行咨询，联系人：魏雅思。
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