2017安徽合肥肥西县供销社招聘工作人员公告_

2017安徽合肥肥西县供销社招聘工作人员公告

2017-08-24 安徽公务员考试网

　　2017安徽合肥肥西县供销社招聘工作人员公告已公布，报名时间：2017年9 月4 日至 9月8 日，上午8:00-11:00，下午2:00-5:30，逾期不再受理。报名地点：合肥元太人力资源管理有限公司考培服务中心(肥西县上派镇巢湖路100号农业大厦一楼，双休日不休息)。笔试采取闭卷方式进行，时间为90分钟，笔试科目为《综合知识》，满分100分，占合成成绩50%。考试不指定用书，需要复习教材的考生可参考2017年江西事业单位招聘复习用书备考。安徽公务员考试网现将其发布如下：

2017安徽合肥肥西县供销社招聘工作人员公告

　　因工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘4名综合管理岗位工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，笔试和面试相结合的办法进行。

　　二、招聘条件

　　1、拥护中国共产党领导、遵纪守法、品行端正、热爱供销社工作，具有良好的职业道德。

　　2、报考人员须具有国家教育部门承认的专科及其以上学历，专业不限。

　　3、年龄在35周岁以下(即1982年1月1日以后出生)。以身份证为准。

　　4、具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　5、有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)本县现有在编在岗人员。

　　三、招聘名额

　　计划招聘工作人员4名，具体详见“肥西县供销社招聘工作人员岗位一览表”(附后)。

　　四、招聘程序及方法

　　本次招聘程序按照发布招聘公告、现场报名及资格审查、笔试、面试、确定初选人员、体检与考察、签定聘用合同等步骤进行。招聘公告在肥西县政府网、肥西县供销社网上发布。招聘其它环节择时在肥西县供销社网站上发布。

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名时间：2017年9 月4 日至 9月8 日，上午8:00-11:00，下午2:00-5:30，逾期不再受理。

　　2、报名地点：合肥元太人力资源管理有限公司考培服务中心(肥西县上派镇巢湖路100号农业大厦一楼，双休日不休息)。

　　3、报名材料：

　　报名人员须提供毕业证书(应届毕业生应提供“应届毕业生就业推荐表”)、身份证(原件及复印件)。

　　报名采取现场报名，每人只限报一个岗位，报名须填写“肥西县供销社招聘工作人员报名资格审查表”一份，交近期免冠正面一寸照片3张。

　　报名人数与招聘岗位名额应达到3:1比例，达不到比例的，按比例相应减少招聘岗位名额或取消招聘岗位。

　　4、报名免收报名费，报名人员所填表格及所提供材料经工作人员现场进行资格审查。

　　5、报名人员应对本人提供的证件及所填表格内容的真实性负责，如有弄虚作假行为，一经查实即取消招聘资格。

　　(二)笔试

　　2017年 9月15日报考资格审查合格人员凭本人有效身份证领取笔试准考证(到原报名地点领取)。笔试采取闭卷方式进行，时间为90分钟，笔试科目为《综合知识》，满分100分，占合成成绩50%。综合知识笔试内容包括：综合知识、文化基础知识、公文写作知识、经济合同法、劳动法等相关方面法律法规。笔试结束后5个工作日内在相关网站上公布笔试成绩。笔试时间、地点以准考证为准。

　　根据笔试成绩从高分到低分按照招聘名额数1:3比例确定面试人员。最后一名如有2名及以上考生笔试成绩相同的，则一并进入面试。

　　(三)面试

　　面试采取结构化方式进行，占合成成绩50%，主要考察面试人员的综合知识能力、组织协调能力、解决实际问题能力。面试每人15分钟，分值为100分，面试成绩现场公布。

　　(四)确定初选人员

　　根据报考人员的笔试成绩50%、面试成绩50%合成总成绩(保留小数点后两位，第三位按四舍五入方法处理)，按招聘岗位名额1:1的比例，从高分到低分确定初选人员。若出现总成绩并列，则以报考人员的面试成绩高者优先，再相同则以学历层次高者优先。

　　(六)体检、考察

　　1、体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发，〔2010〕19号)执行。体检费用自理。

　　2、考察工作由县供销社成立考察小组负责。主要由户口所在地公安部门出具有无违法犯罪记录证明，对考察对象的政治思想、道德品行、能力素质、工作表现等情况全面了解。体检、考察不合格，或因某种原因放弃的，所空名额按报考岗位的合成总成绩从高分到低分依次等额有效递补一次。

　　(七)有关待遇和聘用

　　初选人员经体检、考察合格后予以录用，与用人单位签订劳动合同。劳动合同首次暂定3年，试用期3个月。试用期间工资2000元/月。试用期满，基础工资3000元/月，其他奖金按所在部门管理考核办法执行并给聘用人员办理国家规定的社会保险。试用期内凡举报有问题影响聘用的，一经核实立即取消聘用资格，所空名额不再递补。

　　五、本次招聘工作，在县供销社党组理事会的领导下进行，具体操作委托合肥元太人力资源管理有限公司考培服务中心组织实施，县社纪检部门全程参与监督。本公告解释权由肥西县供销社予以解释。

　　咨询电话：0551-62565662(县供销社)68853303(考培服务中心)

　　举报电话：0551-62565661(县供销社)

　　附：肥西县县供销社企业招聘工作人员岗位一览表【见下一页】

　　肥西县供销社

　　合肥元太人力资源管理有限公司考培服务中心

　　2017年 8月20日

肥西县供销社招聘工作人员岗位一览表

序号	招聘人数	学历及岗位要求			笔试科目	面试入围比例	笔试面试合成比例	面试形式	备注
序号	招聘人数	学历	岗位	年龄	笔试科目	面试入围比例	笔试面试合成比例	面试形式	备注
1	2	专科及以上	农经联社	35 周岁以下	综合知识	1:3	5:5	结构化
2	1	专科及以上	电子商务	35周岁以下	综合知识	1:3	5:5	结构化
3	1	专科及以上	金融互助	35周岁以下	综合知识	1:3	5:5	结构化

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