一处违法、处处受限，拖欠农民工工资的“老赖”，在合肥将寸步难行。昨日，记者从合肥市人社局了解到，《合肥市建设领域拖欠农民工工资联合惩戒办法》正在征求公众意见，明确了纳入“黑名单”的六类行为。
对纳入“黑名单”的用人单位和相关责任人，联合惩戒将毫不客气。各相关部门按照职责权限，将在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、履约担保、资质审核、融资贷款、市场准入、评先评优等方面，依法依规对“老赖”予以限制。
记者了解到，市人社局负责将纳入“黑名单”管理的用人单位和相关责任人信息，提交到合肥市信用信息共享平台，并在“信用合肥”网站及微信公众号公布。
在征求意见稿中，一共明确了六大类违法失信行为。具体来说，欠薪逃匿，拒不支付一名劳动者三个月工资以上的劳动报酬且数额在一万元以上，拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在五万元以上，或是拖欠农民工工资事实清楚、证据确凿且无正当理由拒不执行相关管理部门做出的处理决定，这三类行为都会纳入“黑名单”。
此外，还有无理抗拒、阻挠人社、发改委、住建委、交通运输局、水务局、林业和园林局、工商行政管理局、重点局等政府职能部门监督检查；因违反劳动保障法律法规，导致越级上访、停工、危及生命财产安全等严重不良社会影响事件，或造成其他严重后果；其他拖欠农民工工资违法失信行为。
对于那些明知故犯的“老赖”，各类惩戒措施将一拥而上，保管叫他寸步难行。在征求意见稿中，对各政府部门的职责也进行了划分。
